Huyện Đông Hải: Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát

Thực hiện Nghị quyết 08 (NQ 08) của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XV về nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát (KT, GS) trong tình hình mới, Ban Thường vụ Huyện ủy Đông Hải đã tích cực lãnh đạo, chỉ đạo và mang lại những kết quả đáng ghi nhận.

Lắng nghe ý kiến người dân là một trong những giải pháp góp phần thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng của huyện Đông Hải. Ảnh: K.T

QUAN TÂM LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO

Trong những năm qua, công tác KT, GS và thi hành kỷ luật trong Đảng luôn được các cấp ủy, tổ chức Đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt. Nhờ vậy chất lượng, hiệu lực, hiệu quả ngày càng được nâng lên, hoạt động KT, GS của cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) các cấp được đẩy mạnh. Qua công tác KT, GS và thi hành kỷ luật đảng, kỷ cương, kỷ luật trong Đảng đã được siết chặt, có tác dụng cảnh báo, răn đe, phòng ngừa sai phạm. Cũng như giữ vững nguyên tắc, phát huy đoàn kết, thống nhất trong Đảng, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp.

Đạt được kết quả trên là do công tác KT, GS trong thời gian qua có nhiều thuận lợi như: các văn bản quy định, hướng dẫn về công tác KT, GS và thi hành kỷ luật trong Đảng được thay thế, ban hành đầy đủ, kịp thời. Đặc biệt là NQ 08 của Tỉnh ủy sau khi ban hành đã được các cấp ủy, tổ chức Đảng thực hiện nghiêm túc, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nhận thức của tổ chức Đảng, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy về công tác KT, GS đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện đồng bộ, tạo điều kiện cho UBKT thực hiện nhiệm vụ. Hoạt động KT, GS được đổi mới, tăng cường và chú trọng nâng cao chất lượng hiệu lực, hiệu quả. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ UBKT, các chế độ, chính sách đặc thù của ngành được quan tâm, tạo điều kiện đảm bảo theo quy định…

Đến nay, huyện Đông Hải đã tổ chức 17 cuộc hội nghị triển khai, lồng ghép triển khai và gửi văn bản chỉ đạo triển khai, quán triệt thực hiện các nghị quyết, quy định, quyết định, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các quy định, hướng dẫn có liên quan đến công tác KT, GS và thi hành kỷ luật đảng… cho hơn 1.200 lượt cán bộ, đảng viên. Đồng thời, chỉ đạo các Đảng bộ, chi bộ trực thuộc tổ chức triển khai đến 100% đảng viên trong Đảng bộ huyện. Nhìn chung, qua triển khai quán triệt, cán bộ, đảng viên có ý thức chấp hành và tổ chức thực hiện nghiêm túc các văn bản liên quan công tác KT, GS và thi hành kỷ luật đảng.

DUY TRÌ KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG

Công tác KT, GS và thi hành kỷ luật đảng tuy được tổ chức quán triệt và tập trung thực hiện tốt, nhưng cũng còn tồn tại một số khó khăn, vướng mắc tác động trực tiếp đến kết quả thực hiện NQ 08. Đó là năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số cấp ủy, tổ chức Đảng có lúc giảm sút, sự đoàn kết, nhất trí từng lúc chưa cao, thực hiện chưa tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo. Kết quả chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ KT, GS của một số cấp ủy có lúc chưa toàn diện, việc đấu tranh với các hành vi vi phạm còn nể nang, né tránh, ngại va chạm. Ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương của một số cán bộ, đảng viên từng lúc chưa thật nghiêm túc, vẫn còn những cá nhân thiếu tu dưỡng, rèn luyện có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” dẫn đến bất mãn, cơ hội.

Bên cạnh đó, năng lực, bản lĩnh và nghiệp vụ, phương pháp công tác của cán bộ kiểm tra cấp cơ sở nhiệm kỳ khóa mới có lúc, có nơi chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Một số đơn vị ngành huyện, trường học, y tế chủ yếu kiêm nhiệm, thiếu kinh nghiệm và nghiệp vụ thực tiễn, chưa dành nhiều thời gian tập trung nghiên cứu văn bản nên lúng túng trong thực hiện các quy trình, hồ sơ KT, GS, thi hành kỷ luật đảng...

Song nhìn trên tổng thể, việc thực hiện NQ 08 đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác KT, GS, kỷ luật đảng đối với cán bộ, đảng viên có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong giữ vững ổn định chính trị, xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương vững mạnh toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ. Từ nhận thức đó, các cấp ủy, tổ chức Đảng, UBKT các cấp đã tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm NQ 08 của Tỉnh ủy, qua đó tạo sự chuyển biến rõ rệt, trước hết là người đứng đầu về vị trí, vai trò, mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác KT, GS; công tác quán triệt, cụ thể hóa các văn bản quy định của Đảng được quan tâm triển khai thực hiện đầy đủ, đồng bộ, thống nhất. Phương pháp, hình thức, nội dung KT, GS ngày càng đổi mới, tăng cường, nâng cao chất lượng hiệu lực, hiệu quả. Kết quả công tác KT, GS của Đảng thời gian qua đã giúp các cấp ủy, tổ chức Đảng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả hơn nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, góp phần vào việc duy trì kỷ luật, kỷ cương, ngăn ngừa sai phạm của tổ chức Đảng và đảng viên…

HUỲNH VĂN

Qua thời gian thực hiện NQ 08, Ban Thường vụ Huyện ủy Đông Hải đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm như sau:

Trước hết, cần quán triệt nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, nhất là người đứng đầu về vị trí, vai trò, ý nghĩa, tác dụng của công tác KT, GS và kỷ luật đảng, khắc phục nhận thức lệch lạc. Cùng với đó là tăng cường sự chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBKT cấp trên đối với UBKT cấp dưới, đặc biệt là trong các vụ việc nghiêm trọng, phức tạp, lĩnh vực nhạy cảm, quan trọng và xử lý vi phạm về tham nhũng, lãng phí...

UBKT các cấp cần nghiên cứu, quán triệt nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, hướng dẫn của UBKT Trung ương về công tác KT, GS và thi hành kỷ luật đảng; chủ động, tích cực tham mưu đề xuất với cấp ủy; tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Thực hiện đồng bộ giữa KT, GS, trong đó coi trọng giám sát để nhắc nhở, cảnh báo, chủ động phòng ngừa, trong kiểm tra cần chú ý khâu phát hiện sai phạm, thông qua giám sát, qua báo chí, qua tố giác, chú trọng KT, GS các địa bàn, lĩnh vực dễ nảy sinh sai phạm, tiêu cực, phải bám sát cơ sở, dấu hiệu vi phạm phải được phát hiện trước hết trong nội bộ tổ chức Đảng để sớm ngăn chặn ngay từ đầu, không để vi phạm nhỏ thành vi phạm lớn, vi phạm ít nghiêm trọng thành nghiêm trọng, vi phạm của một người thành của tập thể. Việc đánh giá, xử lý các sai phạm cần đặt trong những điều kiện, hoàn cảnh lịch sử cụ thể để có quan điểm xử lý khách quan, đúng đắn, phù hợp.

Thực hiện tốt việc phối hợp với các tổ chức Đảng, các cơ quan bảo vệ pháp luật để nắm chắc thông tin, thống nhất trong giải quyết những vụ việc có nội dung phức tạp, liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành bảo đảm khách quan, chính xác, kịp thời, có hiệu quả.

Có chính sách, chế độ đãi ngộ đặc thù đối với cán bộ kiểm tra; thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có đạo đức trong sáng, bản lĩnh chính trị vững vàng, tâm huyết, có dũng khí đấu tranh, công tâm, khách quan, sâu sát, thận trọng, có năng lực, trình độ, tinh thông nghiệp vụ ngang tầm với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng trong giai đoạn hiện nay.