Hằng năm, UBND huyện Đông Hải đều ban hành các kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ; khuyến khích cán bộ, công chức, người lao động trong toàn huyện thi đua xây dựng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, thi đua học tập, rèn luyện vừa góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, vừa đảm bảo quốc phòng - an ninh trên địa bàn huyện.
Thực hiện phong trào thi đua lao động sáng tạo, Phòng NN&PTNT huyện Đông Hải thí điểm mô hình biogas giải quyết ô nhiễm môi trường trong nuôi tôm siêu thâm canh để nhân rộng cho người dân. Ảnh: K.K
Tập trung xây dựng điển hình tiên tiến
Thực hiện Kế hoạch của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng và tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022 - 2025, UBND huyện Đông Hải đã ban hành Kế hoạch 89 về phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng và tổ chức thi đua cùng gương điển hình tiên tiến trên địa bàn huyện Đông Hải giai đoạn 2022 - 2025; Công văn 01 ngày 9/1/2023 hướng dẫn Quy trình phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến. Đồng thời, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chú trọng công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức như: tuyên truyền trên Cổng thông tin điện tử huyện, hệ thống loa truyền thanh cơ sở, thông qua các hội nghị… nhằm kịp thời phát hiện, nhân rộng, nêu gương các điển hình tiên tiến.
Kết quả, qua các phong trào thi đua, Chủ tịch UBND huyện đã tặng giấy khen cho 11 tập thể và 24 cá nhân là gương điển hình tiên tiến, được huyện tuyên dương, khen lồng ghép dưới hình thức thông qua hội nghị tổng kết. Bên cạnh đó, phối hợp với Ban Tuyên giáo Huyện ủy thực hiện tuyên dương dưới cờ vào tuần đầu tiên của mỗi tháng tổng số 23 tập thể và 29 cá nhân là gương điển hình tiên tiến; giới thiệu 6 tập thể và 15 cá nhân gương điển hình tiên tiến đến Ban Thi đua - Khen thưởng (TĐ-KT) tỉnh tổng hợp, tuyên truyền, nhân rộng.
Đối với việc khen thưởng chuyên đề, đột xuất, riêng 6 tháng đầu năm 2023, Chủ tịch UBND tỉnh đã Quyết định tặng bằng khen cho 4 cá nhân là nông dân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc đóng góp an sinh xã hội trên địa bàn huyện. Chủ tịch UBND huyện quyết định tặng giấy khen cho 302 tập thể và 542 cá nhân đã có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào thi đua. Trong đó, cán bộ không giữ chức vụ là 441 người, chiếm 81% trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức được khen; nông dân là 64 người, chiếm 12%.
Công tác quản lý nhà nước về TĐ-KT
Thời gian qua, việc triển khai thực hiện các văn bản quy định về tổ chức bộ máy và cán bộ làm công tác TĐ-KT đã được UBND huyện Đông Hải triển khai thực hiện tốt. Hội đồng TĐ-KT các cấp trong huyện thường xuyên được củng cố, kiện toàn, bổ sung, thay thế đúng quy định, công tác kiểm tra về TĐ-KT được thực hiện chặt chẽ. UBND huyện luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm công tác TĐ-KT. Huyện đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, các đơn vị cử cán bộ, công chức, viên chức phụ trách công tác TĐ-KT thuộc cơ quan, đơn vị mình tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ TĐ-KT do Sở Nội vụ, UBND tỉnh tổ chức. Thực hiện tốt việc bình xét, lựa chọn các cá nhân và tổ chức có thành tích thật sự tiêu biểu xuất sắc để khen và trình đề nghị cấp trên khen thưởng, đảm bảo khen thưởng kịp thời, dân chủ, khách quan, công bằng, minh bạch, đúng người, đúng việc.
Đối với công tác khen thưởng, Hội đồng TĐ-KT các cấp trong huyện luôn được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Sở Nội vụ, Huyện ủy, từ đó công tác xét khen thưởng đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch, chính xác, đúng đối tượng, đúng thành tích. Chú trọng khen thưởng cá nhân trực tiếp lao động, công tác, chiến đấu, điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua, có nhiều sáng tạo trong lao động, học tập và trong thực hiện nhiệm vụ. Đảm bảo tỷ lệ khen cán bộ lãnh đạo, quản lý (có hưởng phụ cấp chức vụ) không quá 40% tổng số cá nhân đề nghị khen thưởng; tỷ lệ bình chọn danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiến tiến” từng nhóm. Huyện đã thực hiện thành lập Hội đồng TĐ-KT, Hội đồng xét duyệt sáng kiến khoa học và kịp thời điều chỉnh khi có sự thay đổi thành viên nhằm phục vụ tốt việc xét công nhận sáng kiến và xét khen thưởng vào cuối năm. Ngoài khen thưởng định kỳ, huyện còn quan tâm khen thưởng đột xuất, chuyên đề, ưu tiên khen thưởng nông dân, người trực tiếp sản xuất, từ đó tạo nên không khí sôi nổi, hăng say trong thi đua hoàn thành các nhiệm vụ được giao trong đơn vị, cơ quan, địa phương.
Kim Kim
Xem thêm bình luận