Thứ tư, 19-8-26 06:48:27
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cà Mau mở rộng hợp tác đưa lao động thời vụ sang Hàn Quốc

Báo Cà Mau Trong hai ngày 6 và 7/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện làm Trưởng đoàn đã có chuyến làm việc tích cực với huyện Boseong và thành phố Sangju (Hàn Quốc), nhằm thúc đẩy chương trình hợp tác đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Hàn Quốc.

Thúc đẩy quan hệ hợp tác bền vững với huyện Boseong

Ngày 6/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau đã được Huyện trưởng huyện Boseong Kim Cheol-woo đón tiếp trọng thị. Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện bày tỏ cảm ơn sâu sắc và khẳng định: “Sự hiểu biết, tin tưởng lẫn nhau là nền tảng quan trọng để vun đắp mối quan hệ hợp tác bền vững giữa hai địa phương”.

 Lãnh đạo huyện Boseong đón tiếp đoàn công tác tỉnh Cà Mau

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, chương trình hợp tác đưa lao động Cà Mau sang làm việc tại huyện Boseong thời gian qua đạt hiệu quả tích cực. Người lao động không chỉ có thu nhập ổn định, điều kiện làm việc tốt mà còn tích lũy thêm kiến thức, kỹ năng và tác phong công nghiệp. Tỉnh Cà Mau mong muốn huyện Boseong tiếp tục mở rộng quy mô tuyển chọn lao động, đồng thời quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi nhất để người lao động Cà Mau an tâm làm việc.

Từ Bản thoả thuận hợp tác ký ngày 24/7/2025 giữa Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau và huyện Boseong, đã có 42 lao động Cà Mau sang làm việc thời vụ, chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp. Thời gian làm việc từ 5-8 tháng, thu nhập bình quân khoảng 2,1 triệu won/tháng (tương đương 39 triệu đồng/người/tháng), chưa kể tiền làm thêm giờ.

Không khí buổi làm việc chân tình, cởi mở

Về phía đối tác, Huyện trưởng Kim Cheol-woo đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự cần cù và khả năng thích ứng của lao động Cà Mau. Ông cho biết huyện sẽ tăng cường hỗ trợ về sinh hoạt, văn hóa và học tập, giúp lao động Cà Mau nhanh chóng hòa nhập nơi sinh sống và làm việc mới. Bên cạnh hợp tác lao động, huyện Boseong mong muốn mở rộng trên các lĩnh vực khác như hôn nhân di trú, văn hóa và thanh niên, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị giữa hai địa phương.

Sau buổi làm việc, Đoàn công tác đã đến thăm nông trại trồng khoai tây và hành lá, trực tiếp tìm hiểu điều kiện lao động, sinh hoạt và động viên người lao động Cà Mau đang làm việc tại đây.

 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện cùng đoàn công tác tỉnh đến thăm và tặng quà cho lao động Cà Mau đang làm việc tại huyện Boseong.

Mở rộng cơ hội hợp tác với thành phố Sangju

Ngày 7/11, trong khuôn khổ chuyến công tác, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện đã có buổi làm việc với lãnh đạo thành phố Sangju, tỉnh Gyeongsangbuk.

 Lãnh đạo thành phố Sangju đón tiếp đoàn công tác tỉnh Cà Mau

Hai bên đã ký kết Bản thoả thuận hợp tác về việc đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Sangju, đồng thời đang trong quá trình trao đổi, thống nhất số lượng lao động cần tuyển.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện bày tỏ mong muốn thành phố Sangju sớm thông tin nhu cầu tuyển chọn lao động; Cà Mau cam kết chuẩn bị chu đáo mọi điều kiện, thủ tục để người lao động xuất cảnh đúng thỏa thuận.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: “Cà Mau có lực lượng lao động dồi dào, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của phía Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp”.

Hiện nay, lao động trong độ tuổi của tỉnh chiếm hơn 70% dân số, tương đương hơn 1,8 triệu người, trong đó có gần 1,5 triệu lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế.

 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện trao tặng quà lưu niệm cho lãnh đạo thành phố Sangju

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện đã mời lãnh đạo thành phố Sangju sang thăm tỉnh Cà Mau trong thời gian thích hợp, tiếp tục củng cố và mở rộng mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai địa phương.

Diễm Tươi – Ý Thư

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.