Truyền hình
Không chỉ tìm việc làm tại địa phương, nhiều lao động trẻ nông thôn còn chủ động học nghề, trau dồi ngoại ngữ, tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài. Sự đồng hành của gia đình, cơ sở đào tạo nghề và các đơn vị tư vấn, kết nối việc làm giúp người lao động (NLĐ) có thêm lựa chọn lập nghiệp.
- Kiểm tra việc thực hiện pháp luật về người lao động nước ngoài tại doanh nghiệp, phục vụ công tác phòng, chống dịch COVID-19
- Mở hướng lập nghiệp cho bộ đội xuất ngũ
- An tâm đi lao động nước ngoài
Chuẩn bị hành trang thích ứng môi trường làm việc mới
Sau khi tốt nghiệp THPT, em Lê Thanh Trắng (Ấp 2, xã Cái Đôi Vàm) chọn học tại Trường Cao đẳng Cà Mau, xác định cần trang bị kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp trước khi bước vào thị trường lao động,
Đặt mục tiêu tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài để nâng cao thu nhập, phụ giúp gia đình, thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Trắng được kết nối Công ty Cổ phần Vinamex Nhân Lực học ngoại ngữ và tìm điều kiện tuyển dụng. Đây là bước chuẩn bị cần thiết, bởi làm việc ở nước ngoài đòi hỏi NLĐ đáp ứng yêu cầu về trình độ, tay nghề, ngoại ngữ và ý thức kỷ luật.
Em Lê Thanh Trắng (áo xanh) và gia đình được đại diện Công ty Vinamex Nhân Lực hướng dẫn các thủ tục chuẩn bị sang Nhật Bản lao động theo hợp đồng.
“Em muốn được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, học hỏi nhiều kinh nghiệm hay và có thu nhập ổn định. Vì thế, em chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp để thực hiện ước mơ làm việc ở nước ngoài”, Trắng chia sẻ.
Ủng hộ quyết định của con, ông Lê Thanh Trong, cha của Trắng, cho biết, gia đình yên tâm hơn khi tìm hiểu các chính sách hỗ trợ của Nhà nước, trong đó có hướng dẫn thủ tục và vay vốn với lãi suất ưu đãi theo quy định.
Đại diện Công ty Vinamex Nhân Lực tặng quà, chúc em Lê Thanh Trắng thuận lợi khi sang nước ngoài làm việc theo hợp đồng.
Thực tế cho thấy, cơ hội làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ thu hút lao động chưa có việc làm mà những người đang làm việc tại địa phương cũng quan tâm. Bên cạnh thu nhập, họ mong muốn tiếp cận kỹ thuật mới, rèn luyện tác phong công nghiệp và tích luỹ kinh nghiệm.
Dù chọn làm việc tại quê nhà hay tìm kiếm cơ hội ở nước ngoài, NLĐ cần xác định rõ mục tiêu, đánh giá đúng năng lực và chuẩn bị những điều kiện cần thiết.
Kết nối để mở rộng cơ hội
Với lao động trẻ nông thôn, thông tin về thị trường lao động, điều kiện tuyển dụng và chương trình hỗ trợ là cơ sở lựa chọn hướng đi. Nguồn thông tin chính thống giúp NLĐ đánh giá khả năng tham gia, cân nhắc chi phí và lựa chọn công việc phù hợp.
Trong đó, các đơn vị chức năng giữ vai trò kết nối NLĐ với doanh nghiệp tuyển dụng, cung cấp thông tin về nhu cầu nhân lực, yêu cầu từng thị trường và quy trình tham gia chương trình.
Ông Cao Chí Cường, Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Vinamex Nhân Lực, cho biết: “Công ty vinh dự được đồng hành cùng tỉnh Cà Mau. Đây không chỉ là cơ hội để công ty tuyền truyền chính sách, thông tin các đơn hàng tuyển dụng lao động, mà còn là cơ hội để NLĐ tiếp cận việc làm ngoài nước an toàn, chính thống”.
Ông Nguyễn Văn Dũng, Trưởng phòng Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, chia sẻ thông tin về thị trường lao động.
Góc độ quản lý nhà nước, tỉnh Cà Mau quan tâm triển khai công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhằm mở rộng cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân.
Ông Nguyễn Văn Dũng, Trưởng phòng Việc làm, Sở Nội vụ, cho biết: "Hiện nay, NLĐ trên địa bàn tỉnh chủ yếu lựa chọn các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, với mức thu nhập bình quân khoảng 20-40 triệu đồng/tháng. Trong đó, Nhật Bản được đánh giá là thị trường tiềm năng trong quá trình thực hiện Đề án và kế hoạch đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh".
Theo ông Dũng, thời gian qua, nhiều lao động xuất cảnh làm việc với các đơn hàng đa dạng về ngành nghề, phù hợp với trình độ và nhu cầu của NLĐ. Phần lớn lao động tham gia phỏng vấn đạt yêu cầu và xuất cảnh đúng thời gian dự kiến. Đáng ghi nhận, sau quá trình đào tạo, bồi dưỡng, hầu hết NLĐ hình thành ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, từng bước đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp tuyển dụng.
Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là hướng đi được nhiều lao động trẻ quan tâm.
Làm việc ở nước ngoài không phải lựa chọn duy nhất và cũng không phải phù hợp với tất cả mọi người. Tuy nhiên, nếu được chuẩn bị kỹ lưỡng và tiếp cận thông tin minh bạch, đây là cơ hội để lao động trẻ nâng cao thu nhập, tích luỹ kinh nghiệm, mở rộng cơ hội nghề nghiệp./,
Hà Giang - Phong Nguyên
Xem thêm bình luận