Thứ tư, 19-8-26 00:03:27
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ða dạng giải pháp giảm nghèo

Báo Cà Mau Huyện Ngọc Hiển hiện còn 491 hộ nghèo, chiếm 2,67% dân số; cận nghèo 752 hộ, chiếm 4,09%. Quyết tâm giảm hơn 200 hộ nghèo trong năm nay, huyện triển khai đồng bộ nhiều giải pháp giúp hộ nghèo, không để xảy ra tình trạng tái nghèo.

Để công tác giảm nghèo đạt hiệu quả và bền vững, huyện tạo điều kiện hỗ trợ về vốn, phân công các ban, ngành, đoàn thể huyện, các xã, thị trấn nhận hỗ trợ, giúp đỡ hộ nghèo. Ðồng thời, thực hiện Nghị định số 78 ngày 4/10/2002 của Chính phủ về tín dụng đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn huyện, tính đến nay tổng nguồn vốn giải ngân hơn 400 tỷ đồng (gồm vốn Trung ương, vốn tín dụng địa phương) từ Ngân hàng Chính sách xã hội huyện cho 19 ngàn lượt hộ vay, gồm hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, hộ nghèo vay về nhà ở, nước sạch, vệ sinh môi trường.

Ông Tiết Minh Thành, Phó chủ tịch UBND huyện, thông tin, huyện đề ra mục tiêu mỗi hộ nghèo sẽ được tiếp cận về vốn, kiến thức khoa học kỹ thuật trong sản xuất, được đào tạo nghề, truyền nghề. Ðồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền để mỗi hộ nghèo có ý thức, quyết tâm vươn lên, không trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước, phải có ý chí thoát nghèo bền vững.

Gia đình bà Hồ Kim Khanh (ấp Nhà Diệu, xã Tân Ân) thuộc diện hộ nghèo. Bà Khanh được chính quyền địa phương hỗ trợ, nhận được nguồn vốn vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội huyện 50 triệu đồng. Từ số tiền này, bà xây dựng chuồng nuôi gà, vịt, nhờ chăm sóc tốt, sau 3 tháng xuất bán, thu về gần 20 triệu đồng. Có được đồng lời, bà mở rộng diện tích chuồng nuôi và số lượng gà, vịt cũng tăng lên. Hiện gia đình bà Khanh đang nuôi trên 800 con gà, vịt, bình quân mỗi năm thu nhập 60 triệu đồng, giúp gia đình thoát nghèo và có thu nhập ổn định.

Từ nguồn vốn hỗ trợ, gia đình bà Hồ Kim Khanh phát triển sản xuất, mỗi năm thu nhập bình quân 60 triệu đồng, ổn định cuộc sống.

“Mình phải quyết tâm lao động thì mới thoát nghèo được. Cuộc sống gia đình tôi giờ đã ổn định, vươn lên thoát khỏi nghèo khó. Tôi rất mừng và cảm ơn chính quyền địa phương xét hỗ trợ đồng vốn để gia đình phát triển kinh tế”, bà Khanh bày tỏ.

Bà Hứa Minh Quang, Chủ tịch Hội LHPN xã Tân Ân, thông tin, trên địa bàn xã hiện còn hơn 10 hộ hội viên phụ nữ nghèo, khó khăn. Hội đã tranh thủ hỗ trợ để các gia đình vươn lên trong cuộc sống bằng cách giới thiệu cho con em của họ trong tuổi lao động đi làm việc ở các công ty, xí nghiệp để có thu nhập ổn định; thường xuyên gặp gỡ nắm bắt tâm tư, tình cảm của chị em phụ nữ để có những giải pháp hỗ trợ hiệu quả.

Những năm qua, huyện Ngọc Hiển cũng tranh thủ vận động từ các mạnh thường quân, nhà hảo tâm hỗ trợ xây dựng nhà ở cho hộ nghèo, giúp họ an cư, lạc nghiệp.

Gia đình bà Danh Thị Quyên (ấp Chợ Thủ A, xã Tam Giang Tây) là một trong những hộ có hoàn cảnh nghèo khó. Mới đây, gia đình được Công an huyện vận động nhà tài trợ cất căn nhà trị giá hơn 60 triệu đồng. Nhận căn nhà mới được bàn giao giữa tháng 9 vừa qua, bà Quyên chia sẻ: “Gia đình tôi nghèo khó, làm ngày nào ăn hết ngày đó, đâu dám mơ có được căn nhà khang trang. Nay nhận được căn nhà vững chắc như thế này, gia đình hạnh phúc lắm. Có được nhà ở ổn định, gia đình tôi sẽ quyết tâm lao động, vươn lên thoát nghèo bền vững”.

Bà Danh Thị Quyên, ấp Chợ Thủ A, xã Tam Giang Tây, phấn khởi khi được nhận căn nhà khang trang do Công an huyện Ngọc Hiển vận động hỗ trợ.

Tính riêng từ đầu năm đến nay, huyện vận động xây cất được hơn 150 căn nhà cho hộ nghèo. Huyện quyết tâm đến năm 2025, bằng các nguồn lực, sự hỗ trợ của Trung ương, tỉnh, các mạnh thường quân, nhà hảo tâm, sẽ hỗ trợ hơn 1 ngàn căn nhà ở cho hộ nghèo để huyện đạt tiêu chí hộ nghèo, nhà ở dân cư nhằm phấn đấu về đích huyện nông thôn mới.

Ngoài hỗ trợ vốn sản xuất, xây cất nhà ở cho hộ nghèo, huyện Ngọc Hiển còn vận động quà, tiền mặt, gạo cho hộ nghèo.

Ông Tiết Minh Thành thông tin thêm: “Theo rà soát nhu cầu về nguồn vốn giai đoạn 2023-2025 đối với hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, cần nguồn vốn đầu tư hơn 250 tỷ đồng để cho vay giải quyết việc làm; nước sạch, vệ sinh môi trường; nhà ở... Huyện phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo mỗi năm 0,2% trở lên, giải quyết việc làm cho lao động nông thôn từ 1.500-2.000 lao động; 90% hộ dân sử dụng nước sạch, vệ sinh môi trường đạt chuẩn”./.

 

Hồng My - Chí Hiểu

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.