Thứ tư, 26-8-26 22:10:04
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ðề xuất chính sách hỗ trợ thôi việc cho cán bộ không chuyên trách

Báo Cà Mau Thực hiện Công văn số 1497/BNV-TCBC ngày 18/4/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và Công văn số 3094/UBND-NC ngày 22/4/2025 của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã tiến hành rà soát, nghiên cứu, báo cáo, đồng thời kiến nghị Bộ Nội vụ trình Chính phủ xem xét bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc đối với đối tượng này trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị.

Hiện toàn tỉnh Cà Mau có 1.589 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Ðây là lực lượng đang trực tiếp tham gia, hỗ trợ công tác quản lý, điều hành ở cơ sở, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển địa phương. Tuy nhiên, khi thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy, nhiều người trong số họ sẽ phải thôi nhiệm vụ, trong khi chính sách hỗ trợ hiện nay chưa rõ ràng và chưa bảo đảm được quyền lợi chính đáng của người lao động.

Cán bộ không chuyên trách tại xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời hiện còn băn khoăn về các chế độ chính sách khi sắp xếp bộ máy.

Cán bộ không chuyên trách tại xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời hiện còn băn khoăn về các chế độ chính sách khi sắp xếp bộ máy.

Theo đề xuất của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, Chính phủ cần xem xét bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc cho người hoạt động không chuyên trách tương tự như đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 178/2024/NÐ-CP ngày 31/12/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NÐ-CP ngày 15/3/2025). Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo tổng thời gian công tác, thay vì chỉ tính theo thời gian được tuyển dụng chính thức như trước đây.

Tại xã Tân Thuận (huyện Ðầm Dơi) hiện có 16/18 cán bộ không chuyên trách đang làm việc. Bí thư Ðảng uỷ xã Tân Thuận Phan Minh Khoẻ chia sẻ: "Anh em đang rất băn khoăn. Một số cán bộ không chuyên trách có năng lực làm việc tốt, trình độ chuyên môn đảm bảo. Nếu có cơ chế giữ lại, tôi sẽ đề xuất lựa chọn một số anh em hợp đồng theo chuyên môn để tiếp tục công tác. Nhưng hiện nay, về chế độ vẫn chưa có quy định cụ thể, anh em chỉ mới nghe nói là giao cho HÐND tỉnh xem xét quyết định".

Ông Khoẻ cũng thẳng thắn bày tỏ lo ngại về những thiệt thòi của cán bộ không chuyên trách có thời gian công tác chưa dài: "Một số người công tác chưa lâu, nếu bị thôi việc thì cũng không được bao nhiêu chế độ hỗ trợ, mà bây giờ chưa có gì rõ ràng nên họ rất lo lắng".

Thị trấn Trần Văn Thời (huyện Trần Văn Thời) có 16 cán bộ không chuyên trách đang làm việc. Ông Trịnh Việt Khái, Chủ tịch UBND thị trấn, cho biết: "Tại thị trấn, 100% cán bộ đều đạt chuẩn theo quy định. Nếu tính thời gian làm việc giữa cán bộ không chuyên trách và cán bộ chuyên trách thì như nhau, công việc như nhau, năng lực đều đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, do quy định về số lượng biên chế, nên hiện tại chúng tôi vận động anh em cố gắng hoàn thành tốt công việc, an tâm công tác, chờ chỉ đạo từ cấp trên".

Việc đề xuất xây dựng và bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc đối với cán bộ không chuyên trách là bước đi cần thiết và kịp thời, thể hiện sự quan tâm của các cấp chính quyền đến những người đã và đang có nhiều đóng góp trong hệ thống chính trị ở cơ sở. Trong bối cảnh bộ máy hành chính đang hướng đến tinh gọn, hiệu quả, thì việc bảo đảm quyền lợi cho những người buộc phải rời khỏi hệ thống là yếu tố quan trọng nhằm củng cố niềm tin vào chủ trương, chính sách của Ðảng và Nhà nước, đồng thời góp phần giữ vững sự đồng thuận trong xã hội./.

 

Hồng Phượng

 

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.