Truyền hình
Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.
Gần 4.000 lao động xuất cảnh
Xuất phát từ thực tế nhu cầu giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân, tỉnh Cà Mau đã ban hành Đề án số 01/ĐA-UBND ngày 12/1/2021 về hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tại tỉnh Bạc Liêu (cũ), hàng năm đều triển khai kế hoạch tương tự nhằm mở rộng cơ hội việc làm cho lao động địa phương.
Tính đến cuối tháng 6/2025, Cà Mau có 1.768/1.900 lao động xuất cảnh, đạt 93% chỉ tiêu của Đề án; Bạc Liêu có 1.985/1.500 lao động, đạt 132,33% kế hoạch.
Tỉnh Cà Mau thường xuyên tổ chức các đoàn đi thăm lao động học tập tại các công ty xuất khẩu lao động.
Giai đoạn 2021-2025, công tác xuất khẩu lao động tại hai địa phương đạt và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng, với gần 4.000 lao động xuất cảnh ở nhiều ngành nghề khác nhau, góp phần tích cực vào mục tiêu giảm nghèo bền vững. Trong đó, Nhật Bản là thị trường trọng điểm, thu hút hơn 2.000 lao động trong các lĩnh vực cơ khí, hàn, xây dựng, chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện điện tử, trang trí nội thất..., với mức thu nhập bình quân trên 30 triệu đồng/tháng/người.
Thị trường Hàn Quốc tập trung ở lĩnh vực chế tạo, nông - ngư nghiệp, thu nhập từ 40-45 triệu đồng/tháng; Đài Loan khoảng 22-24 triệu đồng/tháng với các ngành nghề giúp việc, nông nghiệp, cơ khí.
Ngoài ra, một số lao động còn làm việc tại Mỹ, Canada, Hungary, Malaysia, Hồng Kông… thông qua doanh nghiệp, người thân hoặc ký hợp đồng trực tiếp.
Để hỗ trợ, HĐND hai tỉnh ban hành chính sách cho vay, hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, thủ tục xuất cảnh… Cà Mau (cũ) đã hỗ trợ 216 lao động với gần 1,2 tỷ đồng, Bạc Liêu (cũ) 477 lao động với hơn 2,25 tỷ đồng.
Theo bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, người lao động sau khi sang nước sở tại được đảm bảo nơi ở, điều kiện làm việc, quyền lợi và phúc lợi xã hội. Mỗi lao động gửi về khoảng 30 triệu đồng/tháng, mang lại tổng thu nhập hơn 763 tỷ đồng/năm, góp phần ổn định đời sống, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, tiếp đón phụ huynh và đưa lao động tham gia xuất khẩu lao động tại trung tâm.
Kết nối, mở rộng thị trường lao động mới
Cùng với việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, Cà Mau đẩy mạnh chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc, mang lại hiệu quả rõ nét. Lao động làm chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp như trồng trọt, thu hoạch nông sản, với thu nhập 35-45 triệu đồng/tháng, giúp nhiều gia đình cải thiện đời sống. Chương trình có ưu điểm: độ tuổi tuyển rộng (18-50 tuổi), không yêu cầu ngoại ngữ, thời gian làm việc linh hoạt 3-8 tháng, phù hợp với điều kiện của người lao động tỉnh.
Sau hợp nhất, Cà Mau có hơn 2,6 triệu dân, trong đó 1,83 triệu người trong độ tuổi lao động. Từ đầu tháng 7 đến nay, tỉnh đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 11.000 lượt người; có 716 lao động xuất cảnh, chủ yếu sang Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và 157 người đang chờ xuất cảnh.
Theo bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, Cà Mau đang giữ vững thị trường truyền thống (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan) và kết nối mở rộng sang Úc, Đức, Hy Lạp… Đồng thời, Trung tâm tăng cường tư vấn, phối hợp doanh nghiệp phái cử, theo dõi quá trình đào tạo, xuất cảnh, và đẩy mạnh tuyên truyền cơ sở để người dân tiếp cận thông tin, tham gia hiệu quả các chương trình lao động ngoài nước.
Mộng Thường
Xem thêm bình luận