Thứ năm, 27-8-26 02:30:27
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Báo Cà Mau Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại tỉnh Cà Mau được triển khai trên cơ sở hành lang pháp lý tương đối đầy đủ, kịp thời, với nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành và hướng dẫn của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, tạo nền tảng để các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn.

Xác định ATVSLĐ là yếu tố góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và kinh tế - xã hội, tỉnh Cà Mau đã và đang triển khai nhiều giải pháp một cách bài bản, đồng bộ nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội đối với công tác này.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ mang lại hiệu quả tích cực, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

 Điểm nổi bật là việc đa dạng hóa, đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và kiến thức về ATVSLĐ phù hợp với từng ngành, lĩnh vực. Qua đó, trang bị kiến thức, nâng cao ý thức phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động; thúc đẩy việc tuân thủ pháp luật, xây dựng văn hóa “An toàn để sản xuất - Sản xuất phải an toàn”, bảo đảm môi trường làm việc lành mạnh, phát triển bền vững.

Hằng năm, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân tại Cà Mau trở thành sự kiện trọng điểm, thu hút trên 500 đại biểu là đại diện các sở, ngành, doanh nghiệp và người lao động tham gia. Sự kiện không chỉ nhằm quán triệt các chủ trương, chính sách mà còn là hình thức tuyên truyền hiệu quả, lan tỏa thông điệp về ATVSLĐ trong cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể Nhân dân trên địa bàn.

Bên cạnh đó, Cà Mau đã tổ chức thành công Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ” năm 2024, tạo sức lan tỏa lớn với hơn 9.000 người đăng ký và 15.400 lượt dự thi. Ban Tổ chức đã trao giải thưởng, tổng giá trị 30 triệu đồng cho 17 cá nhân và 9 cơ quan, đơn vị xuất sắc.

Đồng thời, tỉnh đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực tại 50 doanh nghiệp, tiêu biểu như phong trào “Công nhân giỏi về an toàn lao động” và “Công đoàn đồng hành cùng người lao động trong công tác ATVSLĐ”, thu hút đông đảo lực lượng lao động tham gia.

Các địa phương tích cực chỉ đạo và triển khai các biện pháp ATVSLĐ tại nơi làm việc, doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể và hộ gia đình.

Những hoạt động này không chỉ góp phần tuyên truyền, phổ biến sâu rộng chính sách, pháp luật về ATVSLĐ mà còn là động lực quan trọng khuyến khích người lao động chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tích cực cải thiện điều kiện làm việc.


Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ tiếp tục được đẩy mạnh toàn diện với nhiều hình thức đa dạng, tạo sức lan tỏa sâu rộng. Cụ thể, chiến dịch truyền thông trực quan đã sử dụng hơn 1.000 băng rôn, phát hành hơn 39.000 tờ rơi và hơn 500 cuốn cẩm nang chuyên sâu. Trên các kênh truyền thông, số người tiếp cận đạt hơn 567.000 lượt.

Đặc biệt, hình thức tuyên truyền lồng ghép trong các buổi sinh hoạt cộng đồng được chú trọng, với 151 cuộc, thu hút 3.546 người tham gia. Việc triển khai đồng bộ, quy mô đã góp phần nâng cao rõ rệt nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ của cán bộ, người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.


Song song đó, các địa phương tích cực chỉ đạo, triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại tất cả các nơi làm việc, bao gồm doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể và hộ gia đình sử dụng lao động, đặc biệt chú trọng an toàn trong sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt. Hệ thống truyền thanh cơ sở tiếp tục phát huy hiệu quả, thường xuyên phát sóng các chuyên đề về ATVSLĐ, góp phần giúp người lao động nâng cao nhận thức, chủ động phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Qua đó, công tác tuyên truyền đã tác động tích cực đến ý thức chấp hành pháp luật của các bên, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững.

Thực tiễn cho thấy, hiệu quả từ công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ thời gian qua đã mang lại những kết quả tích cực, tình hình tai nạn lao động giảm cả về số vụ và số người bị nạn. Đây là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để ổn định và thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, bảo đảm sự phát triển kinh tế - xã hội của Cà Mau luôn được đặt trên nền tảng vững chắc của môi trường làm việc lành mạnh, an toàn.

Mộng Thường

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.