Thứ ba, 18-8-26 23:12:35
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

OCOP góp phần giải quyết việc làm

Báo Cà Mau Qua thời gian triển khai thực hiện Chương trình “Mỗi xã một sản phẩm” (OCOP) cho thấy, chương trình không chỉ góp phần nâng cao giá trị và xây dựng thương hiệu cho các sản phẩm đặc trưng, lợi thế của huyện Năm Căn mà còn giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho lao động nhàn rỗi ở nông thôn.

Tại Hợp tác xã (HTX) Tài Thịnh Phát Farm (ấp Lung Ðước, xã Tam Giang), mỗi ngày có hơn 10 lao động tham gia chế biến các sản phẩm từ tôm, cua tự nhiên ở rừng ngập mặn như: thịt cua sinh thái, tôm khô sinh thái, chả tôm, chà bông tôm và một số sản phẩm đi kèm như: riêu tôm, tôm nõn... Trung bình thu nhập mỗi lao động từ 150-220 ngàn đồng/ngày, tuỳ theo sản phẩm làm ra nhiều hay ít.

Từ khi thành lập đến nay, HTX Tài Thịnh Phát Farm giúp hàng chục lao động tại địa phương và các xã lân cận tăng thu nhập, phát triển kinh tế gia đình, cá biệt có hộ nghèo, cận nghèo nay đã vươn lên thoát nghèo, từng bước ổn định cuộc sống.

Công nhân thực hiện công đoạn tách thịt cua tại HTX Tài Thịnh Phát Farm.Công nhân thực hiện công đoạn tách thịt cua tại HTX Tài Thịnh Phát Farm.

Chị Lê Ngọc Giàu, ngụ ấp Tân Tạo, xã Tam Giang Tây, huyện Ngọc Hiển, công nhân làm việc tại HTX, cho biết: “Gia đình làm vuông nhưng thu nhập bấp bênh. Từ khi có HTX, tôi có việc làm, thêm thu nhập trang trải cuộc sống”.

Tính đến nay, toàn huyện có 18 sản phẩm của 8 chủ thể được công nhận đạt chuẩn OCOP, trong đó có 12 sản phẩm 3 sao và 6 sản phẩm 4 sao. Khi đã có thương hiệu thì sản lượng sản phẩm bán ra sẽ tăng nhiều lần so với trước đây, nhất là vào dịp lễ, Tết nên các chủ thể mở rộng quy mô sản xuất, tăng số lượng lao động để đáp ứng đơn hàng. Từ đó, góp phần giải quyết việc làm cho nhiều lao động nhàn rỗi ở địa phương, hạn chế tình trạng người lao động rời quê đi làm ăn xa.

Các cơ sở sản xuất bánh phồng tôm trên địa bàn xã Hàng Vịnh góp phần giải quyết việc làm cho lao động nhàn rỗi ở địa phương.Các cơ sở sản xuất bánh phồng tôm trên địa bàn xã Hàng Vịnh góp phần giải quyết việc làm cho lao động nhàn rỗi ở địa phương.

Theo ông Huỳnh Trung Kiên, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Kiên Cường, Ấp 2, xã Hàng Vịnh, sau khi sản phẩm được chứng nhận OCOP, có thương hiệu, số lượng đơn đặt hàng tăng lên rõ rệt. Do đó, cơ sở đã đầu tư, nâng cấp trang thiết bị, máy móc phục vụ sản xuất và cần thêm nhân công làm việc.

“Vào những lúc có nhiều đơn hàng, thu nhập của chị em từ 200-250 ngàn đồng/ngày. Nếu tăng ca buổi tối, mỗi người có thêm 70-80 ngàn đồng. Nói chung là sản phẩm xuất bán nhiều, chị em có thu nhập, làm việc cũng phấn khởi”, chị Nguyễn Thị Thuận, làm việc cho công ty, chia sẻ.

Bà Lữ Hồng Phúc, Phó chủ tịch UBND xã Hàng Vịnh, cho biết: "Hiện toàn xã có 29 hộ sản xuất bánh phồng tôm. Những cơ sở này đã giải quyết được số lượng lớn lao động nhàn rỗi ở địa phương, trong đó đa phần là nữ. Từ đó, góp phần tạo thêm thu nhập cho gia đình và cải thiện cuộc sống người dân".


“Sản phẩm đạt chuẩn OCOP giúp các cơ sở sản xuất đẩy mạnh tiêu thụ và góp phần giới thiệu, quảng bá những sản phẩm đặc trưng, đặc sản của địa phương. Đồng thời, giúp người dân tăng thu nhập và giải quyết được số lượng lớn lao động nhàn rỗi”, ông Lê Văn Sin, Trưởng phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện, nhận định.


Quốc Sáng

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.