Phát huy năng lực của phụ nữ trên các lĩnh vực

(CMO) Sáng ngày 11/3, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam tổ chức Tọa đàm trực tuyến chuyên đề “Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới”. Chủ trì toạ đàm có đồng chí Trương Thị Mai, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; đồng chí Hà Thị Nga, Uỷ viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam.

Đồng chí Trương Thị Mai, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh, buổi toạ đàm nhằm góp phần tìm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ để ngày càng phát huy năng lực của phụ nữ tham gia đóng góp, cống hiến trên các lĩnh vực, góp phần thực hiện bình đẳng giới.(ảnh chụp từ màn hình trực tuyến)

Phát biểu khai mạc, đồng chí Hà Thị Nga, Uỷ viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam, mong muốn được lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của các cán bộ nữ; chia sẻ về những khó khăn, cản trở đối với sự phấn đấu, vươn lên của nữ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý; các giải pháp, cách thức huy động các nguồn lực để thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu trong công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

“Cán bộ nữ chiếm vị trí quan trọng trong toàn bộ hệ thống chính trị, trong lãnh đạo quản lý và trong công việc chung của Đảng, của Nhà nước, của các tổ chức quần chúng. Thế nhưng, nếu chỉ nêu mục tiêu, nêu mong muốn, nêu chủ trương mà không có giải pháp hợp lý trong xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới thì khó có thể đạt được những mong muốn đó. Do đó, buổi toạ đàm nhằm góp phần tìm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” và Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, để ngày càng phát huy năng lực của phụ nữ tham gia đóng góp, cống hiến trên các lĩnh vực, góp phần thực hiện bình đẳng giới”, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nhấn mạnh.

Chủ trì tại điểm cầu Cà Mau có đồng chí Phạm Thành Ngại, Phó bí thư Thường trực Tỉnh uỷ và đồng chí Trần Thị Kiều Yến, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh.

Tại buổi toạ đàm, đại biểu các điểm cầu đã thảo luận về thực trạng, nguyên nhân chưa đạt được các chỉ tiêu về cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW và Chỉ thị 21/CT-TW; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo yêu cầu đã đặt ra.

Với tỉnh Cà Mau, thời gian qua, các cấp uỷ đảng, chính quyền có nhiều cố gắng trong công tác cán bộ nữ, xem đây là một bộ phận quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ. Hằng năm, cấp uỷ, chính quyền và các ban, ngành từ tỉnh đến cơ sở đều tiến hành quy hoạch, rà soát quy hoạch, theo đó có kế hoạch bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cũng như về trình độ lý luận cho đội ngũ cán bộ nữ trong diện quy hoạch. Từ đó, đội ngũ cán bộ, công chức nữ ổn định cả về số lượng và chất lượng, được điều chỉnh, bổ sung kịp thời để phù hợp với yêu cầu thực tế, đảm bảo cho các cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt mục tiêu chiến lược vì sự tiến bộ của phụ nữ mà tỉnh đã đề ra.

Không chỉ có nhiều đóng góp trong lĩnh vực chính trị, phụ nữ Cà Mau còn khẳng định vai trò trong tham gia phát triển kinh tế. Ảnh: Mô hình may gia công của phụ nữ ấp Tân Hiệp Lợi B, xã Tân Đức, huyện Đầm Dơi.

Nhằm nâng cao năng lực, trình độ, số lượng cán bộ nữ đáp ứng được yêu cầu phát triển toàn diện của tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tham mưu chọn, cử 1.019 đồng chí đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, trong đó có 286 cán bộ, công chức là nữ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng (chiếm 28%); phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng mở 14 lớp tập huấn cho cán bộ, công chức, viên chức với 1.230 người, trong đó có 306 nữ.

Tính đến ngày 31/12/2022, toàn tỉnh có tổng số 526/2.048 công chức nữ, chiếm tỷ lệ 25,68% và 11.189/21.302 viên chức nữ, chiếm tỷ lệ 52,52%. Cơ cấu nữ tham gia các cấp uỷ nhiệm kỳ 2020-2025: Cấp tỉnh tỷ lệ 10,20% (cán bộ nữ tham gia Ban Thường vụ tỷ lệ 13,33%, tăng 6,66% so với nhiệm kỳ 2016-2020); cấp huyện tỷ lệ 14,7%, tăng 3,7%; cấp xã tỷ lệ 18,20%, tăng 1,32%.

Cơ cấu nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026: Cấp tỉnh 18/51 người, chiếm 35,29% (tăng 14,92%); cấp huyện 75/291 người, chiếm 25,77% (tăng 0,93%); cấp xã 597/2.669 người, chiếm 23,37% (tăng 0,68%)./.

Thanh Phương