Thứ ba, 18-8-26 20:00:57
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tạo việc làm tại chỗ cho lao động nữ

Báo Cà Mau Trong vài năm qua, kinh tế gặp nhiều khó khăn, nhiều công ty cắt giảm lao động. Thay vì cố gắng bấu víu nơi xứ người, nhiều lao động nữ chọn cách quay về địa phương, ổn định cuộc sống trên mảnh đất quê hương.

Tại xã Tân Ðức, huyện Ðầm Dơi, với nỗ lực của bản thân, sự khuyến khích, động viên và hỗ trợ của Hội Liên hiệp Phụ nữ xã, nhiều chị em hội viên trở về địa phương phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống.

Trước đây, vợ chồng chị Phù Mỹ Ảnh, ấp Tân Ðức A, từng đi lao động xa nhà. Khi trở về, với 1 công đất được ba mẹ để lại, chị cùng chồng trồng hoa màu. Mùa nắng, chị trồng dưa hấu, dưa leo, đậu đũa... Mùa mưa trồng dưa gang, chuối, bắp... bán sỉ và bán lẻ tuỳ theo thu hoạch từng vụ.

Chị Ảnh cho biết: “Lúc trước đất trũng lắm, vợ chồng tôi phải tốn nhiều công sức làm đất để trồng trọt. Mô hình này không tăng thu nhập nhiều nhưng phụ thêm nguồn thu cho gia đình. Thời gian rảnh, tôi có thể muối dưa gang, làm chuối khô... để bán thêm. Nhà có khoảng 3 công vuông, có đồng ra đồng vào nên cuộc sống cũng ổn”.

Chỉ 2 năm trồng hoa màu theo vụ, chị Ảnh thu nhập thêm khoảng 10 triệu đồng sau khi đã trừ chi phí. Số tiền này đủ cho chị trang trải tiền điện, tiền nước và các chi tiêu trong gia đình. Niềm vui với vợ chồng chị là không phải đi làm ở tỉnh khác, vừa xa nhà lại vừa không chăm sóc được các con.

Không đất canh tác, sẵn có nghề gác chim, vợ chồng chị Ðinh Thị Nhung, ấp Tân An, chọn mô hình nuôi chim. Tới mùa, vợ chồng chị đi tìm trứng chim giống trong thiên nhiên mang về ấp, chim mồi sẽ kêu lên và gọi những con chim khác bên ngoài quay về. Không hề dễ dàng, phải mất 2-3 năm mới gây dựng nên mô hình như thế. Giá bán tuỳ loại, có con từ 200-300 ngàn đồng, có con giá từ 1 triệu đồng trở lên.

Phụ nữ xã Tân Ðức học hỏi mô hình nuôi chim với nguồn giống từ thiên nhiên của chị Ðinh Thị Nhung.

Chị Nhung chia sẻ: “Tôi và ông xã dùng chim gác để dụ chim từ thiên nhiên vào mà bắt, từ đó tạo nguồn giống tự nhiên. Bồ câu nuôi mỗi con chỉ đẻ có 2 trứng, tôi cho chúng ấp và nuôi tiếp. Còn chim trích thì lấy trứng ngoài đồng cho bồ câu ấp, khi nở ra thì nuôi riêng trong lồng”.

Theo chị Nhung, nghề nuôi chim cần sự kiên trì. Con giống là tự tạo, chỉ tốn tiền thức ăn và nước uống. Chị Nhung mạnh dạn vay 20 triệu đồng để làm thêm lồng, thêm con giống từ thiên nhiên... Chị Nhung chia sẻ: “Hiện tại, mô hình này ít người làm, mà nhu cầu nuôi chim kiểng cũng nhiều, chim thịt bán cho quán ăn cũng rất được giá. Quan trọng là phải kiên trì huấn luyện chim mồi để canh và bắt thêm chim khác”.

Hiện tại, hội viên phụ nữ xã Tân Ðức phát triển rất nhiều mô hình như: trồng hoa màu, nuôi chim, cá cảnh, làm bánh gia truyền... để tăng thu nhập cho gia đình.

Chị Hoàng Thị Nhật, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã, cho biết: “Với những mô hình nhỏ như: may gia công, nuôi chim, trồng hoa màu... chị em phụ nữ ở tại địa phương có được việc làm, có thu nhập từ 2-3 triệu đồng/tháng, chị nào giỏi có thể kiếm được khoảng 4-5 triệu đồng/tháng. Bây giờ, phụ nữ có xu hướng quay về địa phương để gầy dựng sự nghiệp bằng công việc tại chỗ. Hội cũng hỗ trợ nguồn vốn, đầu ra để các chị em có động lực và nỗ lực hơn trong sản xuất, để sinh hoạt, lao động ngay tại nơi chôn nhau cắt rốn, thay vì phải xa xứ chật vật”./.

 

Lam Khánh

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.