ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 27-7-24 15:52:30
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Linh hoạt trong chuyển đổi vị trí công tác

Báo Cà Mau Sáng 16/5, Đoàn giám sát Ban Pháp chế - HĐND tỉnh do Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Sơn Ca làm trưởng đoàn có buổi làm việc với UBND tỉnh về việc chấp hành pháp luật về chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

Tiếp và làm việc với đoàn có Phó chủ tịch UBND tỉnh Lâm Văn Bi cùng đại diện sở, ngành cấp tỉnh và UBND các huyện, TP Cà Mau.

Theo UBND tỉnh, nhìn chung, đội ngũ công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực tài nguyên và môi trường, xây dựng, nông nghiệp và phát triển nông thôn, công thương, giáo dục và đào tạo, tố chức cán bộ, thanh tra, tài chính - kế toán, quản lý tài sản công được sắp xếp, bố trí, phân công nhiệm vụ cơ bản phù hợp với Đề án vị trí việc làm được cấp thấm quyền phê duyệt. Về trình độ chuyên môn, đa số công chức, viên chức có trình độ đào tạo từ đại học trở lên.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Lâm Văn Bi cho rằng, các đơn vị, địa phương xây dựng đề án vị trí việc làm cần phải cơ động, linh hoạt.

Từ năm 2021-2023, căn cứ quy định về chuyển đổi vị trí công tác, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh, đa số các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện việc rà soát, xác định vị trí cần chuyển đổi công tác, ban hành kế hoạch và thực hiện chuyến đổi vị trí công tác theo quy định. Một số ít cơ quan, đon vị không ban hành kế hoạch chuyến đổi vị trí công tác do không có công chức, viên chức đến hạn phải thực hiện chuyển đổi vị trí công tác. Cụ thể: năm 2021, có 34/38 cơ quan, đơn vị, địa phương ban hành kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác; năm 2022, có 36/38 cơ quan, đơn vị, địa phương ban hành kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác; năm 2023, có 33/38 cơ quan, đơn vị, địa phương ban hành kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác.

Ông  Nguyễn Sơn Ca, Trưởng ban Pháp chế - HĐND tỉnh, ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của đại biểu tham dự buổi giám sát.

UBND tỉnh đánh giá, công tác ban hành kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác cơ bản đảm bảo nội dung theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng cũng như các văn bản quy phạm khác có liên quan.

Trong giai đoạn từ năm 2021-2023, có tổng số 770 công chức, viên chức đến hạn phải chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, đã thực hiện chuyển vị trí công tác đối với 450 công chức, viên chức, đạt 58,44%.

Ông Tô Hoài Phương, Chủ tịch UBND TP Cà Mau cho rằng, việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đã và đang gặp một số khó khăn, trong đó có khó khăn ngay chính cán bộ được chuyển đổi trong tiếp cận vị trí mới, đã có tình trạng “điểm đi thì có, nhưng điểm đến thì chưa”.

Tại buổi giám sát, UBND tỉnh và một số sở, ngành tỉnh, các địa phương cũng nhìn nhận trong thực hiện chuyển đổi vị trí công tác thời gian qua còn nhiều khó khăn. Đáng quan tâm là một số cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác còn mang tính đối phó, chưa đảm bảo nội dung theo yêu cầu. Cụ thể: chưa nêu rõ trường hợp phải chuyến đổi vị trí công tác, thời gian thực hiện việc chuyển đổi, quyền, nghĩa vụ của người phải chuyển đổi và biện pháp tổ chức thực hiện. Do đó, ảnh hưởng đến tính khả thi của kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác. Sau khi chuyển đổi vị trí công tác, một bộ phận công chức, viên chức chưa kịp thời thích nghi với vị trí việc làm mới, gây ảnh hưởng đến tiến độ, hiệu quả giải quyết công việc. Việc chuyển đổi vị trí công tác từ cơ quan, đơn vị, địa phương này sang cơ quan, đơn vị, địa phương khác (khi cơ quan, đơn vị, địa phương chỉ có 1 vị trí việc làm trong danh mục định kỳ chuyển đổi mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại trong cơ quan, đơn vị, địa phương) gặp nhiều khó khăn, do công chức, viên chức phải thay đổi môi trường làm việc, đi làm xa nhà..., trong khi chưa có quy định về chế độ chính sách để hỗ trợ, động viên đối với công chức, viên chức.

Trong giai đoạn 2021-2023, các sở, ngành tỉnh đã thực hiện chuyển vị trí công tác đối với 450 công chức, viên chức, đạt 58,44%. (Ảnh minh hoạ)

Phát biểu tại buổi giám sát, Phó chủ tịch UBND tỉnh Lâm Văn Bi đề nghị: "Các đơn vị, địa phương xây dựng đề án vị trí việc làm phải cơ động, linh hoạt để có điều kiện bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp; phải xác định từng vị trí việc làm đưa vào kế hoạch hằng năm. Cùng với đó, cần làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, không để ảnh hưởng đến công việc. Điều quan trọng cần lưu ý là không để xảy ra tiêu cực, tham nhũng trong công tác này".

Thay mặt Đoàn giám sát, ông  Nguyễn Sơn Ca, Trưởng ban Pháp chế - HĐND ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của đại biểu tham dự buổi giám sát. Thông qua giám sát, đoàn đã ghi nhận nhiều ý kiến phản ánh đúng thực tế tại địa phương. Đồng thời, mong rằng thời gian tới sẽ tiếp tục ghi nhận nhiều hơn nữa đóng góp của sở, ngành, địa phương nhằm cụ thể hoá Luật Phòng, chống tham nhũng và các quy định về chuyển đổi vị trí công tác một cách hiệu quả hơn./.

Văn Đum

 

Gỡ “điểm nghẽn” trong đào tạo lao động

Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).

Chung một niềm tin, ý chí hướng về Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng

Những ngày này, Nhân dân cả nước nghiêng mình tưởng nhớ, tiếc thương sự ra đi của đồng chí Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng. Hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, biến sự mất mát, đau thương thành hành động, tỉnh Cà Mau cùng với các địa phương trong cả nước ra sức thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Di sản 6 thập kỷ của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng

Trong hơn 13 năm giữ trọng trách cao nhất của Đảng, Nhà nước, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đã để lại nhiều di sản lớn với tư tưởng nhất quán: Lấy con người, lấy nhân dân làm chủ thể phụng sự xuyên suốt cả cuộc đời và sự nghiệp.

Làm đẹp địa chỉ đỏ

Trải qua hai cuộc chiến tranh ác liệt, xương máu của lớp lớp thế hệ ông cha đã thấm đẫm trên từng tấc đất quê hương. Ðể tưởng nhớ công ơn các anh hùng liệt sĩ, tại các xã, thị trấn trong huyện Ngọc Hiển đều xây dựng các đài tưởng niệm, nhà bia ghi danh liệt sĩ. Những công trình này vừa thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, vừa góp phần giáo dục truyền thống cách mạng vẻ vang của dân tộc cho thế hệ trẻ hôm nay và mai sau.

Như một người ruột thịt đi xa

Căn phòng nơi Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nằm điều trị những ngày cuối đời vẫn được giữ vẹn nguyên. Điều dưỡng Nguyễn Thị Hồng vẫn giữ thói quen hằng ngày, gấp chăn, gối, lau bàn làm việc, xếp các chồng tài liệu và báo chí gọn vào góc. Vừa làm, Hồng vừa nén những giọt nước mắt vào trong. Với những cán bộ y tế tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, hơi ấm, tình cảm và nụ cười lạc quan của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dường như vẫn còn nơi đây…

Tạo nguồn nhân lực trẻ cho Ðảng

Công tác phát triển đảng viên trong học sinh là một trong những nhiệm vụ được Ðảng bộ huyện U Minh quan tâm thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, tạo nguồn nhân lực trẻ có trình độ, phẩm chất chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Đường lối 'ngoại giao cây tre' – Bài học quý, có ý nghĩa giá trị thực tiễn sâu sắc

Có thể khẳng định, tầm nhìn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về đường lối “ngoại giao cây tre” là một bước đi chiến lược, rất đúng đắn, sáng tạo trong việc lãnh đạo thực hiện chính sách đối ngoại của Việt Nam. Đường lối ngoại giao này thực sự đóng một vai trò quan trọng nhằm giúp Việt Nam phát triển, tiến bộ và có những bước đi rất vững chắc.

Từ ‘vườn ươm’ của Bác, những ‘hạt giống đỏ’ vươn mình phụng sự Tổ quốc

Từ “vườn ươm” đặc biệt của Bác Hồ, có học sinh miền Nam trở về xây dựng quê hương, có người ra chiến trường trực tiếp tham gia cách mạng, có người ra nước ngoài học tập, công tác.

Một số cuốn sách tiêu biểu của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng

Các cuốn sách của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng do Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật xuất bản trong thời gian qua đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân; trở thành cẩm nang cho cán bộ, đảng viên trong các ngành, lĩnh vực, tạo thành các đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cả nước.

Học Bác - Dùng người đúng việc

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn căn dặn:“Dụng nhân như dụng mộc”. Người thường nói: "Ai cũng có chỗ hay, chỗ dở. Ta phải dùng chỗ hay của người và giúp họ chữa chỗ dở. Dùng người cũng như dùng gỗ. Người thợ khéo thì gỗ to, nhỏ, thẳng cong tuỳ chỗ đều dùng được”. Phương pháp dụng nhân của Chủ tịch Hồ Chí Minh là sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng việc. Khắc ghi lời dạy của Người, các phòng, ban, ngành và trường học trên địa bàn huyện Cái Nước đã bố trí cán bộ đúng năng lực, sở trường, phát huy hiệu quả trong công việc.