ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 21-9-24 17:43:22
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhọc nhằn đời sống công nhân

Báo Cà Mau (CMO) Nằm sâu trong lòng thành phố đông đúc và nhộn nhịp, Xóm Củi (Khóm 7, Phường 8, TP Cà Mau) còn được gọi là xóm công nhân. Cái xóm trọ cũ kỹ, chật hẹp có lẽ phần nào phản ánh được tình hình đời sống lao động nơi đây.

Không thể phủ nhận, những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo, phối hợp của LĐLĐ tỉnh với tổ chức công đoàn cơ sở, đời sống của công nhân lao động được nâng lên đáng kể. Những căn nhà “Mái ấm Công đoàn” được trao cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tuy nhiên đó chỉ là con số ít so với nhu cầu thực tế của nhiều công nhân.

Đồng lương ít ỏi nên công nhân tiết kiệm từ chính bữa cơm hằng ngày..

Bà Lê Thị Ánh Tuyết, gắn bó với nghề bóc vỏ tôm hơn 10 năm nay ở Công ty Cổ phần Chế biến thuỷ sản và Xuất nhập khẩu Cà Mau (Camimex) nhưng đến nay vẫn sống trong căn phòng trọ chưa đầy 20 m2. Quê gốc xã Phong Điền, huyện Trần Văn Thời, bà Tuyết cùng đứa con trai lớn ra Cà Mau thuê nhà để làm công nhân.

Bà Tuyết trải lòng: “Đồng lương ít ỏi, thêm bệnh nên có lúc tôi phải bỏ việc đi làm thời vụ. Làm mấy ngày xin nghỉ 1 ngày, làm ngày nào chi hết ngày đó. Bây giờ chỉ mong làm có đủ tiền sống qua ngày chớ đâu dám nghĩ đến chuyện gì xa xôi”.

Bà Tuyết cho biết thêm: “Nhà trọ mỗi tháng hơn 400.000 đồng, mọi chi phí sinh hoạt đều nhờ vào tiền công. Trong khi đó, công nhân làm tôm thì phụ thuộc vào tình hình sản xuất của công ty, lúc tôm nhiều còn đỡ, lúc ít đâu có tiền bạc gì đâu”.

Đời sống còn bấp bênh, trong khi đó mức lương chi trả cho công nhân so với giá cả thị trường hiện nay còn ở mức thấp. Để đảm bảo đủ cái ăn, cái mặc, công nhân phải tiết kiệm và gói ghém đủ bề.

Hiện là công nhân Công ty Cổ phần Chế biến thuỷ sản và Xuất nhập khẩu Cà Mau (Camimex), chị Ngô Mỹ Thuận (xã Tân Hưng, huyện Cái Nước) chia sẻ: “Mỗi ngày phải đi từ 6 giờ sáng, đến khi nào hết hàng rồi về chứ không cố định thời gian được về nghỉ. Buổi trưa tại công ty cũng có phần cơm dành cho công nhân nhưng đói thì ăn cho qua bữa thôi. Lương công nhân chỉ dao động từ 4-5 triệu đồng/tháng nên phải tiết kiệm chi tiêu”.

Đảm bảo được chén cơm, cái áo đủ ấm mỗi ngày có lẽ đã là điều vui mừng nhất của những công nhân. Mỗi người một câu chuyện, với họ điều mong muốn đơn giản là có được đồng lương tương xứng hơn với sức lao động để đảm bảo cuộc sống hằng ngày, nhất là được quan tâm hỗ trợ mái nhà kiên cố che mưa che nắng./.

Kim Chi

Theo số liệu thống kê, toàn tỉnh hiện có 20.590 công nhân lao động. Ông Trần Thanh Phong, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Mức lương của công nhân trong tỉnh hiện nay được thực hiện theo mức lương vùng đã quy định, trung bình hơn 4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, với mức lương đó so với chi phí sinh hoạt đắt đỏ hiện nay thì đời sống công nhân vẫn không tránh khỏi khó khăn”.

 

Giải quyết nhanh thủ tục cho người dân

Nỗ lực cải cách hành chính (CCHC), hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, chính quyền xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời tạo được niềm tin trong Nhân dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Rạch Gốc quyết tâm xây dựng nền hành chính văn minh

Thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số, thị trấn Rạch Gốc đang dồn lực, quyết tâm cao để xây dựng nền hành chính “văn minh”, “hiện đại”, phục vụ tốt nhất cho người dân.

Hoà Mỹ - Hướng dẫn nhiệt tình, giải quyết nhanh gọn

Thời gian qua, UBND xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước nỗ lực thực hiện cải cách hành chính (CCHC), tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Giải quyết toàn trình khi đăng ký, cấp biển số xe lần đầu

Thời gian qua, ngành thuế tích cực đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người nộp thuế (NNT). Trong đó, giải quyết thủ tục khai, nộp lệ phí trước bạ đối với ô tô, xe máy đem lại hiệu ứng tích cực.

“Thị sát” bộ phận một cửa

Ðóng vai một người dân đến thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) tại bộ phận một cửa ở một số xã trên địa bàn tỉnh, thành viên Ðoàn Kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) tỉnh đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong thái độ tiếp công dân của công chức. Cũng từ những chuyến “thị sát” thực tế này đã ghi nhận nhiều hạn chế nhất định.

Cải cách mạnh mẽ nền hành chính ở cơ sở

Là nơi trực tiếp làm việc với công dân, chính quyền cơ sở (xã, phường, thị trấn) trên địa bàn tỉnh không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc xây dựng chính quyền gần dân, vì dân được thể hiện rõ nét trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC), xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trình độ, gần dân và sát dân.

Ðem lợi ích đến người dân

Thời gian qua, để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, huyện Ðầm Dơi không chỉ rà soát, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) mà còn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hoá phương thức chỉ đạo, điều hành và tiếp nhận, giải quyết TTHC, tăng tỷ lệ hồ sơ trực tuyến.

Nỗ lực dỡ rào cản “Chi phí không chính thức”

Ðược đánh giá là chỉ số nhạy cảm nhất trong 10 chỉ số thành phần cấu thành Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số “Chi phí không chính thức” của tỉnh Cà Mau trong năm qua mặc dù ghi nhận có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng vấn đề cải thiện đối với chỉ số này vẫn còn chậm so với mục tiêu đề ra.

Rõ người, rõ việc, rõ thời gian

“Việc cải cách hành chính (CCHC) cần rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm... để dễ kiểm tra, dễ đánh giá, dễ thúc đẩy, khơi thông nguồn lực đất nước”, đây là yêu cầu được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhắc lại nhiều lần trong các cuộc họp liên quan đến công tác CCHC với các địa phương.

Gỡ “điểm nghẽn” trong đào tạo lao động

Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).