Nỗ lực nâng cao đời sống, bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Dù phải đối diện với nhiều khó khăn, song các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn nỗ lực duy trì việc làm và đảm bảo các chế độ tiền lương, thưởng, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ) - lực lượng đóng vai trò quan trọng, quyết định sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Ngoài ra, còn có sự chung tay của các cấp, các ngành trong việc bảo vệ quyền lợi của NLĐ.

Lao động làm việc tại Công ty TNHH MTV Pinetree (xã Châu Hưng A, huyện Vĩnh Lợi).

Kịp thời chăm lo

Với tiêu chí lấy NLĐ làm gốc, Công ty TNHH MTV Pinetree (tọa lạc tại xã Châu Hưng A, huyện Vĩnh Lợi) đã thực hiện nhiều chính sách nhằm chăm lo tốt nhất cho đời sống của hơn 1.800 lao động.

Song song với việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, đầu tư các dây chuyền máy móc hiện đại, duy trì mức lương bình quân trên 6 triệu/người/tháng thì các hoạt động khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo hộ lao động, xây dựng thỏa ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại với NLĐ tại nơi làm việc, chi trả tiền lương, thưởng, bồi dưỡng độc hại, hỗ trợ tiền ăn… đều được Công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng, phát huy quyền làm chủ của NLĐ. Ngoài ra, vào những ngày lễ, tết, Công ty TNHH MTV Pinetree còn tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí cho NLĐ tham gia. Đặc biệt, mặc dù kinh doanh trong giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhưng Công ty luôn nỗ lực xây dựng các phương án tạo sự liên tục trong dây chuyền sản xuất kể cả những lúc thấp điểm để NLĐ luôn có công việc và thu nhập ổn định.

“Chúng tôi được quan tâm chăm lo và hưởng đầy đủ các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… và nhiều quyền lợi khác. Đặc biệt, công nhân nữ được Công ty bố trí, sắp xếp làm những việc nhẹ; còn đối với người có con nhỏ hoặc mang thai từ 7 tháng trở lên sẽ được nghỉ sớm hơn 3 tiếng đồng hồ; được hỗ trợ tiền gửi trẻ... Từ sự quan tâm, chăm lo này đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo động lực cho chúng tôi hăng say lao động và gắn bó với Công ty hơn”, chị Nguyễn Thị Hạnh - NLĐ làm việc ở Công ty TNHH MTV Pinetree, chia sẻ.

Tọa lạc ở TX. Giá Rai, Công ty TNHH MTV thực phẩm đông lạnh Viet I-Mei (TX. Giá Rai) có gần 300 lao động tham gia làm việc. Xác định NLĐ là nhân tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, hằng năm, Ban Giám đốc Công ty phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đều tổ chức hội nghị NLĐ, tạo điều kiện cho họ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị các nội dung liên quan đến quyền, lợi ích của mình. Bên cạnh đó, Công ty cũng thực hiện ký thỏa ước lao động tập thể quy định các nội dung tiền lương, tiền thưởng, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi; trang bị bảo hộ lao động; tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ đầy đủ. Ngoài ra, còn tổ chức bữa ăn ca, đưa NLĐ đi tham quan, du lịch, cũng như thường xuyên tổ chức giao lưu văn nghệ - thể thao; kịp thời thăm hỏi, động viên khi NLĐ ốm đau, gia đình có hữu sự… Có thể nói, nhờ sự quan tâm, chăm lo về các mặt từ đời sống đến tinh thần đã giúp gần 300 NLĐ của Công ty yên tâm làm việc, phát triển năng lực.

Bữa ăn ca cho người lao động của Công ty TNHH MTV thực phẩm đông lạnh Viet I-Mei (TX. Giá Rai) đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh. Ảnh: T.Q

Bảo vệ quyền lợi cho NLĐ

Để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ một cách sâu sát và tốt nhất, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn thường xuyên triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, như: khám, tư vấn sức khỏe miễn phí; thăm và tặng quà cho NLĐ; tổ chức đối thoại giữa chủ sử dụng lao động với NLĐ; tuyên truyền cho NLĐ về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về những quyền lợi dành cho NLĐ; tổ chức giao lưu văn nghệ - thể thao; phát động, hỗ trợ NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giúp tăng năng suất trong quá trình lao động, sản xuất; khen thưởng kịp thời những “lao động giỏi, lao động sáng tạo”…

Bên cạnh đó, nhân Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) mỗi năm (diễn ra từ ngày 1/5 - 31/5), Sở LĐ-TB&XH đều phối hợp với cơ quan liên ngành thành lập Đoàn kiểm tra nhằm hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra để bảo vệ quyền lợi, sức khỏe cho NLĐ. Ngoài kiểm tra theo kế hoạch, Thanh tra Sở LĐ-TB&XH còn tổ chức kiểm tra đột xuất các doanh nghiệp khi có thông tin phản ánh hay phát hiện trường hợp không đảm bảo ATVSLĐ để góp phần bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, giúp họ được làm việc trong môi trường đảm bảo an toàn.

Từ việc quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ của các doanh nghiệp và các ngành, các cấp đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực, không chỉ giúp NLĐ yên tâm lao động, sản xuất, nâng cao năng suất lao động mà còn tạo động lực góp phần đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.

Minh Luân