Nơi thực hiện tốt chính sách bảo hiểm

(CMO) Tham gia bảo hiểm là trách nhiệm của mọi doanh nghiệp khi sử dụng lao động, bên cạnh ý thức tuân thủ, việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động còn thể hiện ý thức trách nhiệm xã hội của mỗi doanh nghiệp.

Vì nhiều lý do như chưa hiểu biết những quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm mà thời gian qua vẫn còn tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ đóng, thậm chí trốn đóng BHXH cho người lao động. Trong tình hình chung, điểm đáng ghi nhận là có nhiều doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn tỉnh đã quan tâm đến quyền lợi của người lao động, họ hiểu rõ việc thực hiện tốt chính sách pháp luật về bảo hiểm không chỉ đảm bảo quyền lợi của người lao động mà còn là quyền lợi của công ty, doanh nghiệp mình. Bệnh viện Medic Cà Mau là một trong những điển hình như thế.

Từ khi đưa vào hoạt động đến nay, Bệnh viện Medic Cà Mau quan tâm thực hiện các chế độ đãi ngộ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đơn vị được đánh giá là một trong những điển hình trong tỉnh thực hiện tốt chính sách bảo hiểm cho người lao động. Đây là một trong những bệnh viện tư nhân đầu tiên trên địa bàn tỉnh Cà Mau với hơn 100 nhân viên, y sĩ, bác sĩ, người lao động. Bệnh viện có quy mô 200 giường bệnh, bao gồm 9 phòng khám ngoại trú và 8 khoa được trang bị hệ thống trang thiết bị y tế hiện đại theo quy định của Bộ Y tế.

Không chỉ đầu tư về chuyên môn, bệnh viện đã quan tâm và thực hiện chế độ đãi ngộ tốt nhất nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng về phục vụ, trong đó vấn đề đóng bảo hiểm cho nhân viên, người lao động rất được quan tâm. Thông qua các đợt kiểm tra, đoàn kiểm tra của BHXH tỉnh đánh giá rất cao kết quả thực hiện các chính sách, pháp luật về BHXH của đơn vị, với 100% lao động được đóng bảo hiểm theo quy định. Đây không chỉ thể hiện ý thức tuân thủ pháp luật của những người đứng đầu bệnh viện mà còn là quan điểm về thu hút nhân tài, tạo tiền đề cho sự phát triển ổn định và bền vững của bệnh viện.

Bệnh viện Medic Cà Mau, nơi 100% lao động được tham gia BHXH.

Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính Bệnh viện Medic Cà Mau Trần Hoàng Minh cho biết: “Chúng tôi coi nguồn nhân lực hết sức quan trọng trong quá trình vận hành và hoạt động của bệnh viện. Đảm bảo chế độ đãi ngộ tốt, bảo vệ quyền lợi của người lao động là trách nhiệm và lợi ích của bệnh viện. Tất cả nhân viên khi về làm việc cho bệnh viện đều được bảo đảm quyền lợi, trong đó có việc được tham gia BHXH”.
Xác định đảm bảo quyền lợi của người lao động chính là lợi ích của đơn vị mình, Bệnh viện Medic Cà Mau không chỉ thực hiện tốt chính sách bảo hiểm mà còn tạo mọi điều kiện thuận lợi để nhân viên thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Việc thu hút và giữ được người lao động, bác sĩ, nhân viên chính là yếu tố đảm bảo cho bệnh viện thực hiện tốt nhất nhiệm vụ chuyên môn, góp phần cho sự phát triển của đơn vị cũng như tạo sự tin tưởng ở người bệnh.

Ông Trần Hoàng Minh cho biết thêm: “Việc được đảm bảo đầy đủ các chế độ được hưởng theo quy định của pháp luật sẽ giúp người lao động an tâm công tác, khi ấy sẽ mang lại nhiều lợi ích cho bệnh viện. Bên cạnh các chế độ theo quy định của pháp luật như được đóng bảo hiểm, bệnh viện thường xuyên hỗ trợ chi phí đi lại, nghỉ ngơi cho nhân viên ở xa... và các chế độ đãi ngộ, thưởng khác”.
Thực hiện tốt chính sách cho người lao động là một trong những yếu tốt giúp Bệnh viện Medic Cà Mau tạo môi trường làm việc năng động, tích cực, đồng thời luôn giữ được nguồn lao động ổn định, đáp ứng định hướng mở rộng hoạt động trong thời gian tới.

Chị Nguyễn Thị Phương, điều dưỡng Bệnh viện Medic Cà Mau, cho hay: “Từ khi được nhận về làm việc ở đây tôi nhận thấy môi trường làm việc rất năng động, mọi chế độ đều được bệnh viện đảm bảo tốt, ví dụ như việc được đóng bảo hiểm, nên mình rất yên tâm và thoải mái làm việc”.

Có thể nói, việc thực hiện tốt chính sách, pháp luật về BHXH không chỉ là trách nhiệm mà còn là quyền lợi thiết thực của đơn vị sử dụng lao động. Đây là yếu tốt quan trọng để doanh nghiệp phát triển, Bệnh viện Medic Cà Mau là một trong những đơn vị điển hình đáng ghi nhận.

Mặc dù còn nhiều khó khăn về phát triển đối tượng tham gia BHXH trong các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lạo động, nhất là doanh nghiệp ngoài Nhà nước, nhưng điểm tích cực đáng ghi nhận là thời gian qua ý thức của doanh nghiệp trong việc tham gia bảo hiểm cho người lao động được nâng lên. Cơ quan BHXH tỉnh đã thực hiện tốt công tác phối hợp các sở, ngành có liên quan rà soát thực trạng doanh nghiệp, lực lượng lao động chưa tham gia BHXH, qua đó thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển đối tượng. Đồng thời, đơn vị xây dựng kế hoạch trực tiếp đến từng doanh nghiệp có số lao động lớn chưa tham gia để tuyên truyền và hướng dẫn hồ sơ tham gia BHXH cho người lao động. Đến hết năm 2018, hầu hết các doanh nghiệp có số lao động lớn trên địa bàn tỉnh Cà Mau đã tham gia BHXH. BHXH tỉnh ngoài việc kiểm tra, rà soát cũng như tiến hành phối hợp xử lý đối với những doanh nghiệp vi phạm đã kịp thời nêu gương những đơn vị làm tốt nhằm ghi nhận, khuyến khích những doanh nghiệp khác trên địa bàn thực hiện tốt trách nhiệm của mình trong việc tham gia bảo hiểm cho người lao động./.

Phúc Duy