Nữ công nhân, viên chức, lao động: Từng bước khẳng định vị thế

Không ai có thể phủ nhận vị trí, vai trò của người phụ nữ trong xã hội. Đặc biệt, khi xã hội phát triển, thách thức đặt ra cho người phụ nữ là rất lớn nhưng đồng thời sẽ có nhiều cơ hội để người phụ nữ thử sức và thể hiện mình.

Không ai có thể phủ nhận vị trí, vai trò của người phụ nữ trong xã hội. Đặc biệt, khi xã hội phát triển, thách thức đặt ra cho người phụ nữ là rất lớn nhưng đồng thời sẽ có nhiều cơ hội để người phụ nữ thử sức và thể hiện mình.

Ở mọi hoàn cảnh, mọi thời điểm, các cán bộ nữ công công đoàn các cấp luôn không ngừng học hỏi để hoàn thiện mình, trau dồi kỹ năng để làm tốt nhiệm vụ được giao trong việc phát động và đẩy mạnh các phong trào nữ. Kết quả thi đua trong năm qua đã minh chứng cho điều này: có gần 96.000 lượt nữ đạt danh hiệu nữ 2 giỏi các cấp và xuất hiện ngày càng nhiều những tấm gương phụ nữ tiêu biểu, góp phần xây dựng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LÐ) có trình độ chuyên môn, năng động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có văn hoá và tấm lòng nhân hậu, làm tốt thiên chức người phụ nữ trong gia đình, là nhân tố giữ gìn và xây dựng gia đình “ấm no, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc".

Công nhân lao động trong các doanh nghiệp chế biến thuỷ sản luôn được trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động.

Ngoài ra, vào các dịp lễ 8/3, 20/10, ngày Gia đình Việt Nam, Tháng Hành động vì trẻ em, ngày lễ, Tết… các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động như: họp mặt truyền thống, mít-tinh, tặng quà nữ CNVC-LÐ và biểu dương, khen thưởng, trao học bổng cho con CNVC-LÐ đạt thành tích cao trong học tập; thăm hỏi, động viên kịp thời CNVC-LÐ hoàn cảnh khó khăn…

Dịp 20/10 vừa qua, 38 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng) được trao cho 38 nữ CNVC-LÐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở 10 CÐCS thuộc các công ty, xí nghiệp, các ngành nhằm động viên tinh thần, tạo thêm niềm vui và động lực để các chị yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chị Trương Kim Doi là một trong những nữ CNVC-LÐ vừa nhận được quà. 8 năm làm công nhân tại Công ty Cổ phần Chế biến Thuỷ sản và Xuất nhập khẩu Cà Mau (Camimex), chị Doi luôn an tâm, tin tưởng vào sự chăm lo của tổ chức công đoàn: “Công đoàn công ty thường xuyên quan tâm đến đời sống của lao động nữ, từ các chế độ chính sách đến các hoạt động giải trí giúp đời sống của nữ công nhân ngày càng được cải thiện, giúp chúng tôi an tâm lao động sản xuất. Riêng bản thân tôi không có nhà, phải ở nhà trọ, hơn nữa, còn mang trong mình nhiều căn bệnh, phải đi khám định kỳ thường xuyên tại TP Hồ Chí Minh nên mỗi dịp lễ, Tết khi được xét tặng quà, tôi đều được công đoàn công ty quan tâm. Vì vậy, tôi luôn xác định phải phấn đấu nhiều hơn nữa để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình”.

Chị Nguyễn Như Băng, Chủ tịch CÐCS Công ty Camimex, cho biết: “Công ty có hơn 800 CNVC-LÐ, trong đó gần 500 lao động nữ, thu nhập bình quân 4,5 triệu đồng/người/tháng, các chế độ bảo hiểm đều được thực hiện đầy đủ. Ngoài ra, khi có công nhân gặp khó khăn, bệnh tật, công đoàn đều phát động phong trào quyên góp giúp đỡ. Số tiền vận động được giao trực tiếp cho công nhân nhằm giúp họ vươn lên trong cuộc sống cũng như hoàn thành nhiệm vụ của công ty”.

Thời gian qua, LÐLÐ tỉnh đã chủ động phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ về vấn đề việc làm, hợp đồng lao động, tiền lương, nâng lương, thi tay nghề, nâng bậc, các chế độ quy định riêng đối với lao động nữ… Qua kiểm tra cho thấy, các cơ quan hành chính, sự nghiệp thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, một số doanh nghiệp thực hiện được các chế độ ưu đãi đối với lao động nữ, trên 90% doanh nghiệp đã cấp phát dụng cụ bảo hộ lao động, từng bước khắc phục được các yếu tố độc hại như tiếng ồn, bụi, nóng, đảm bảo vệ sinh an toàn cho người lao động. Tuy nhiên, tình trạng vi phạm pháp luật còn diễn ra như: việc ký kết hợp đồng lao động chưa cụ thể, thiếu nội dung, ký kết thoả ước lao động tập thể còn thiếu những điều khoản có lợi hơn cho người lao động, vẫn còn tình trạng CNVC-LÐ chưa được tham gia đóng BHXH, BHYT,…

Phó Chủ tịch LÐLÐ tỉnh Cà Mau Huỳnh Minh Hiếu cho biết: “Thời gian tới, LÐLÐ tỉnh sẽ đẩy mạnh hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ, vì sự tiến bộ phụ nữ; củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công, tăng cường công tác tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công, tập huấn về bình đẳng giới và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn”.

Với những nỗ lực của các cấp công đoàn trong tỉnh, lao động nữ đã và đang có cuộc sống tốt hơn, yên tâm làm việc và cống hiến tâm sức xây dựng quê hương./.

Bài và ảnh: Hồng Phượng