ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 21-9-24 13:36:34
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Phường 4 không có hộ sinh con thứ 3

Báo Cà Mau (CMO)Trạm Y tế Phường 4 không chỉ làm tốt công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho Nhân dân mà còn là một trong những đơn vị đi đầu trong công tác DS-KHHGĐ của tỉnh. 3 năm liền địa bàn phường không có hộ gia đình sinh con thứ 3.

Chị Đoàn Thị Diền, nhân viên chuyên trách dân số của trạm, cho biết: “Trước đây ý thức của người dân về kế hoạch hoá gia đình còn hạn chế, tỷ lệ cặp vợ chồng sinh con thứ 3 chiếm hơn 10% mỗi năm, tỷ lệ hộ nghèo và tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng còn cao. Nhận thấy được tình hình trên, những năm qua, trạm thường xuyên phối hợp các ban, ngành tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động, tạo chuyển biến trong nhận thức và hành vi của người dân trong việc thực hiện tốt các chủ trương, chính sách về DS-KHHGĐ. Nhờ vậy, hơn 3 năm nay, phường không có hộ gia đình nào sinh con thứ 3”.

Chị Đoàn Thị Diền (bên phải), nhân viên chuyên trách dân số Trạm Y tế Phường 4, hướng dẫn chị em phụ nữ các biện pháp tránh thai hiệu quả.

Để các hoạt động DS-KHHGĐ đến được với người dân, hằng tháng các y, bác sĩ, đội ngũ cộng tác viên y tế của trạm thường xuyên tổ chức các hoạt động truyền thông về chăm sóc sức khoẻ sinh sản, vận động các cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ áp dụng các biện pháp tránh thai, không phân biệt giới tính…

Bên cạnh đó, trạm còn phát tờ rơi, tư vấn lồng ghép vào những lần tổ chức khám phụ khoa cũng như khám thai định kỳ tại trạm. Công tác tuyên truyền qua hệ thống loa phát thanh của phường luôn được duy trì định kỳ 5 lần/tháng. Lồng ghép công tác tuyên truyền trong các buổi họp nhóm, phát động quần chúng họp khu dân phố để đưa chính sách DS-KHHGĐ đến với người dân.

Trạm đã thành lập 4 câu lạc bộ: Duy trì không sinh con thứ 3; Mất cân bằng giới tính khi sinh; Sàng lọc trước và sau sinh; Sinh con một bề. Chính thành viên của các câu lạc bộ là tuyên truyền viên về công tác DS-KHHGĐ.

Song song đó, nhân viên chuyên trách phối hợp chặt chẽ với đội ngũ cộng tác viên dân số tại các khóm đi từng nhà để phân tích lợi ích của chính sách dân số, tuyên truyền mọi người sử dụng các biện pháp tránh thai hiện đại sinh con ít, đẻ con thưa, xây dựng gia đình hạnh phúc. Hằng tháng tổ chức họp mặt tại trạm để tổng hợp báo cáo tình hình biến động dân cư, tỷ lệ cặp vợ chồng sử dụng các biện pháp tránh thai hiện đại và chia sẻ với nhau những khó khăn trong công tác tuyên truyền vận động.

Trong năm 2016, với sự nỗ lực của tập thể trạm và sự nhiệt tình của đội ngũ cộng tác viên dân số, 100% các khóm được tuyên truyền về công tác chăm sóc sức khoẻ và kế hoạch hoá gia đình. Tỷ lệ giới tính khi sinh 87 bé trai/100 bé gái, hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu các biện pháp tránh thai thành phố giao như: dụng cụ tử cung 105% kế hoạch năm, thuốc tiêm tránh thai 200% kế hoạch năm… Toàn phường hiện có 1.494 phụ nữ đang áp dụng biện pháp tránh thai (chiếm 81%) và có 639 cặp vợ chồng có 2 con đăng ký không sinh con thứ 3 trở lên, đạt trên 80%./.

Trần Thảo Nguyên

Giải quyết nhanh thủ tục cho người dân

Nỗ lực cải cách hành chính (CCHC), hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, chính quyền xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời tạo được niềm tin trong Nhân dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Rạch Gốc quyết tâm xây dựng nền hành chính văn minh

Thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số, thị trấn Rạch Gốc đang dồn lực, quyết tâm cao để xây dựng nền hành chính “văn minh”, “hiện đại”, phục vụ tốt nhất cho người dân.

Hoà Mỹ - Hướng dẫn nhiệt tình, giải quyết nhanh gọn

Thời gian qua, UBND xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước nỗ lực thực hiện cải cách hành chính (CCHC), tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Giải quyết toàn trình khi đăng ký, cấp biển số xe lần đầu

Thời gian qua, ngành thuế tích cực đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người nộp thuế (NNT). Trong đó, giải quyết thủ tục khai, nộp lệ phí trước bạ đối với ô tô, xe máy đem lại hiệu ứng tích cực.

“Thị sát” bộ phận một cửa

Ðóng vai một người dân đến thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) tại bộ phận một cửa ở một số xã trên địa bàn tỉnh, thành viên Ðoàn Kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) tỉnh đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong thái độ tiếp công dân của công chức. Cũng từ những chuyến “thị sát” thực tế này đã ghi nhận nhiều hạn chế nhất định.

Cải cách mạnh mẽ nền hành chính ở cơ sở

Là nơi trực tiếp làm việc với công dân, chính quyền cơ sở (xã, phường, thị trấn) trên địa bàn tỉnh không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc xây dựng chính quyền gần dân, vì dân được thể hiện rõ nét trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC), xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trình độ, gần dân và sát dân.

Ðem lợi ích đến người dân

Thời gian qua, để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, huyện Ðầm Dơi không chỉ rà soát, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) mà còn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hoá phương thức chỉ đạo, điều hành và tiếp nhận, giải quyết TTHC, tăng tỷ lệ hồ sơ trực tuyến.

Nỗ lực dỡ rào cản “Chi phí không chính thức”

Ðược đánh giá là chỉ số nhạy cảm nhất trong 10 chỉ số thành phần cấu thành Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số “Chi phí không chính thức” của tỉnh Cà Mau trong năm qua mặc dù ghi nhận có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng vấn đề cải thiện đối với chỉ số này vẫn còn chậm so với mục tiêu đề ra.

Rõ người, rõ việc, rõ thời gian

“Việc cải cách hành chính (CCHC) cần rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm... để dễ kiểm tra, dễ đánh giá, dễ thúc đẩy, khơi thông nguồn lực đất nước”, đây là yêu cầu được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhắc lại nhiều lần trong các cuộc họp liên quan đến công tác CCHC với các địa phương.

Gỡ “điểm nghẽn” trong đào tạo lao động

Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).