Tạo niềm tin cho người lao động

(CMO) Cùng với việc đẩy mạnh phát triển kinh doanh, thời gian qua, Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi luôn chăm lo tốt đời sống người lao động, thường xuyên tham mưu với Ban Giám đốc tổ chức bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, kiến thức pháp luật, đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động, tạo điều kiện tốt cho đoàn viên chủ động và thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao, từ đó người lao động gắn bó lâu dài với công ty.

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Công nghệ tin học Minh Khôi Nghê Phúc Thủ chia sẻ: Qua hơn 10 năm thành lập, CĐCS công ty luôn được sự quan tâm giúp đỡ của LĐLĐ thành phố và Ban Giám đốc công ty, từ đó  Ban Chấp hành luôn phát huy tốt vai trò và trách nhiệm của mình đối với đoàn viên, người lao động. 

Ban Giám đốc công ty cùng đoàn viên công đoàn phát bánh mì cho người nghèo hằng tuần.

Công đoàn chú trọng công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Ban Chấp hành CĐCS cùng Ban Giám đốc công ty xây dựng quy chế phối hợp hoạt động, quy chế dân chủ cơ sở, các nội quy, quy định của công ty, quy định và thực hiện tốt thời gian lao động, thời giờ nghỉ ngơi hợp lý nhằm tái tạo sức lao động cho đoàn viên, người lao động; tổ chức hội nghị người lao động hàng năm, xây dựng mối quan hệ hài hoà giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Theo đó, việc làm và giải quyết việc làm luôn được ổn định và liên tục trong các năm qua, nhằm mục đích ổn định thu nhập và đời sống cho người lao động. 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động, được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, việc làm ổn định, tiền công, tiền thưởng cơ bản đảm bảo được đời sống công nhân.

Ngoài tiền công, hằng tháng, Ban Giám đốc công ty còn xây dựng thang điểm thưởng ngày giờ công, thưởng theo kế hoạch kinh doanh và trợ cấp các ngày lễ, Tết, tham quan nghỉ mát… Từ đó, đời sống người lao động từng bước nâng lên về vật chất cũng như tinh thần, tạo niềm tin cho người lao động an tâm công tác.

Ngoài ra, Ban Chấp hành công đoàn cùng với Ban Giám đốc công ty thực hiện chỉ tiêu thực hành tiết kiệm chi tiêu theo cơ chế khoán kinh phí nhằm tạo được phần tiết kiệm góp phần tăng thu nhập của đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh việc thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, công ty cũng đặc biệt quan tâm đến môi trường, cảnh quan nơi làm việc của người lao động. Luôn coi trọng việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; việc kiểm tra bảo hộ lao động, an toàn về điện cũng được duy trì thường xuyên. Song song với mở rộng kinh doanh, công ty còn thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nước, với địa phương; tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện và vận động tất cả đoàn viên cùng tham gia.

Công đoàn và công ty còn chú trọng đến công tác phát triển Đảng cho đoàn viên ưu tú, đến nay công ty đã có 4 đảng viên và đang hoàn thành các thủ tục để thành lập chi bộ tại công ty. Ban Chấp hành CĐCS còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao tại công ty; tổ chức về nguồn, hiến máu nhân đạo nhân kỷ niệm ngày truyền thống và các ngày lễ lớn; quan tâm chăm lo cho con em đoàn viên và nhân dân trên địa bàn nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu hằng năm với những hoạt động thiết thực.

Ông Nghê Phúc Thủ bộc bạch: “Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công đoàn. Làm tốt công tác này sẽ góp phần không nhỏ trong việc gắn kết Ban Giám đốc công ty và người lao động. Từ đó, tạo được hiệu ứng tích cực, sự thống nhất, đoàn kết nội bộ cùng nhau phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh"./.

Hồng Phượng