Tạo niềm tin vững chắc cho người lao động

Cùng với sự ổn định chính trị và phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã cùng với chính quyền, chủ doanh nghiệp tích cực tham gia giải quyết việc làm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ). Bên cạnh đó, tập trung phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, từng bước khẳng định được vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị.

Cùng với sự ổn định chính trị và phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã cùng với chính quyền, chủ doanh nghiệp tích cực tham gia giải quyết việc làm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ). Bên cạnh đó, tập trung phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, từng bước khẳng định được vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xác định: Công đoàn cơ sở (CĐCS) là nền tảng của tổ chức công đoàn, là nơi tập hợp đông đảo CNVC-LĐ thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, công đoàn cấp trên, chính sách, pháp luật của Nhà nước thành những chương trình hành động cụ thể đi vào cuộc sống CNVC-LĐ. Vì vậy, xây dựng CĐCS vững mạnh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nhằm nâng cao tính chủ động, sáng tạo của CĐCS, đảm bảo cho CĐCS thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS, tạo chỗ dựa vững chắc cho người lao động.

Từ các hội thi, hội thảo, tọa đàm, giao lưu... đã tạo sân chơi bổ ích giúp CNVC-LĐ thêm yêu nghề, yêu cuộc sống và gắn bó với tổ chức công đoàn hơn.

Việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong các cơ quan, đơn vị đã từng bước đi vào nền nếp; các CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức viên chức và xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở đạt 100%;  phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động đạt trên 94%. Trong các đơn vị sản xuất kinh doanh, BCH CĐCS đã đại diện cho người lao động tham gia ký kết Thỏa ước lao động tập thể đạt 89,3%. Các cấp công đoàn phối hợp với các ngành chức năng, cơ quan liên quan tổ chức trên 870 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến người lao động. Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, bảo vệ môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp,  phòng ngừa và hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… cũng được quan tâm thực hiện.

Ông Phạm Thanh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Trần Văn Thời, cho biết, BCH LĐLĐ huyện đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, cụ thể hoá nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, nghị quyết của đại hội công đoàn các cấp thành nội dung, chương trình hoạt động phù hợp với điều kiện của địa phương, từng loại hình CĐCS và đã đạt được nhiều kết quả trên các mặt công tác. Hoạt động công đoàn và phong trào CNVC-LĐ thực sự là điểm tựa của người lao động.

Ngoài vận động CNVC-LĐ tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác, CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, người sử dụng lao động tổ chức tốt phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với phong trào thi đua “Dân vận khéo”; phong trào thi đua “xanh - sạch - đẹp, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động”… Qua đó, có gần 400 công trình, sản phẩm và trên 2.000 lượt sáng kiến được các cấp công đoàn và CNVC-LĐ đăng ký đảm nhận. Trong đó hoàn thành 304 công trình, sản phẩm và 1.600 sáng kiến chất lượng cao, mang lại giá trị lợi nhuận gần 500 triệu đồng.   

Bên cạnh những hoạt động trên, để xây dựng CĐCS vững mạnh, không thể thiếu hoạt động của công tác kiểm tra công đoàn. Hằng năm, các CĐCS tiến hành kiểm tra đồng cấp việc chấp hành điều lệ, thực hiện nghị quyết, chỉ thị của công đoàn cấp trên, đồng thời tích cực giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi lĩnh vực mình phụ trách; tham gia với chính quyền, chủ doanh nghiệp giải quyết các khiếu nại, tố cáo của CNVC-LĐ, hạn chế được tình trạng đơn thư vượt cấp. Thường xuyên chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...

Với những kết quả đạt được trong việc xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, năm 2016 các cấp công đoàn trong toàn tỉnh xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, sát với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị mình và đề ra những giải pháp phù hợp, tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo yêu cầu đề ra. Đồng thời tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, sự hỗ trợ của cấp trên, phấn đấu xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới./.

Bài và ảnh: Thanh Phương