Thứ bảy, 15-8-26 14:54:51
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tạo sinh kế cho phụ nữ nông thôn

Báo Cà Mau Những năm qua, phong trào hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp lan toả sâu rộng trên địa bàn TP Cà Mau. Bên cạnh hỗ trợ vốn, các cấp hội phụ nữ thành phố còn sáng tạo, thành lập nhiều mô hình phù hợp với trình độ, khả năng để hội viên, phụ nữ làm theo. Ðiển hình như mô hình đan lục bình của phụ nữ xã Hoà Tân.

Bà Nguyễn Thị Hạnh, ấp Bùng Binh 1, xã Hoà Tân, có công việc chủ yếu là nội trợ, đất sản xuất lại ít nên thời gian rảnh rỗi khá nhiều. Bà Hạnh cũng như rất nhiều phụ nữ nông thôn luôn mong muốn có được công việc tại nhà để kiếm thêm thu nhập, trang trải chi phí sinh hoạt trong gia đình.

Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em, năm 2023, Hội LHPN xã Hoà Tân đứng ra hợp đồng, hướng nghiệp để thành lập mô hình đan lục bình tại một số ấp. Bà Hạnh cho biết: “Sau khi được đơn vị hợp đồng hướng dẫn cấp tốc trong 2 ngày kỹ thuật đan lục bình thì tôi và các chị em đều làm được. Sau đó, chúng tôi nhận nguyên liệu để đan gia công cho cơ sở và dạy nghề lại cho các chị em trong ấp để cùng làm”.

Mô hình đan lục bình giúp chị em phụ nữ xã Hoà Tân có thêm nguồn thu nhập tương đối để trang trải chi phí sinh hoạt trong gia đình.

Theo chia sẻ của chị Nguyễn Thị Ngọc, ấp Bùng Binh 1, công việc đan lục bình gia công không quá khó, chỉ cần chăm chỉ, cần cù và chịu khó quan sát thì ai cũng làm được. Trung bình cứ 2 tuần là chị em tập hợp lại để giao hàng và nhận nguyên liệu về đan tiếp. Khi có mẫu mới sẽ được cơ sở hướng dẫn kỹ thuật đan trực tiếp hoặc gửi qua Zalo cho chị em xem. Ðây là nghề rất phù hợp để kiếm thêm thu nhập những lúc nhàn rỗi.

Bà Trần Thị Ðiểu, Trưởng ấp Bùng Binh 1, rất quan tâm đến đời sống và thu nhập của người dân địa phương, nhất là phụ nữ trong ấp. Bản thân bà là người tiên phong đan lục bình và làm cầu nối để đem nghề về cho phụ nữ địa phương.

Bà Ðiểu chia sẻ: “Ðan lục bình không cần kỹ thuật cầu kỳ. Có 3 kiểu đan cơ bản: đan hạt gạo (còn gọi là đan mắt na), đan xương cá và đan rối (còn gọi là đan nhện). Mỗi kiểu đan thích hợp với một loại sản phẩm nhận gia công. Khi nắm vững cơ bản các kiểu đan này thì cơ sở có giao mẫu mới, chị em chúng tôi đều làm được”.

Khi mới thành lập, mô hình đan lục bình có 12 thành viên tham gia, đến nay đã có 19 chị, với mức thu nhập bình quân hơn 1 triệu  đồng/người/tháng. Tuy mức thu nhập không cao nhưng phần nào giúp chị em xở gỡ được các khoản chi phí nhỏ cho con em đi học ở nông thôn.

“Mong muốn của phụ nữ xã Hoà Tân là nhận thêm được nhiều hợp đồng gia công, đa dạng mẫu mã đan lục bình cùng mức thù lao tương xứng; hoặc phát triển mô hình lên bước cao hơn do chính chị em làm chủ”, chị Nguyễn Thuỵ Tố Uyên, Phó chủ tịch Hội LHPN xã, cho hay./.

 

Mỹ Lệ

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.