Tập trung nhiều giải pháp cho công tác đào tạo nghề năm 2014

Theo kế hoạch đào tạo nghề cho LĐNT và giải quyết việc làm năm 2014, ngành LĐ-TB&XH tỉnh phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sau: Tuyển mới dạy nghề 12.000 người. Trong đó, cao đẳng nghề 150 người; trung cấp nghề 1.850 người; sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên 10.000 người. Tạo việc làm cho 18.200 người. Trong đó, tạo việc làm trong nước 18.000 người; xuất khẩu lao động 200 người. Tỷ lệ thất nghiệp thành thị là 2,5%. Cơ cấu lao động: nông nghiệp 70,02%; công nghiệp và xây dựng 16,48%; dịch vụ 13,5%.

Để hoàn thành các chỉ tiêu quan trọng này, ngành LĐ-TB&XH tỉnh sẽ tập trung vào các giải pháp cơ bản sau:

Phối hợp triển khai thực hiện tốt các chính sách khuyến khích đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh. Trong đó, chú trọng những lĩnh vực có sử dụng nhiều lao động. Đẩy mạnh thực hiện các dự án cho vay vốn tạo việc làm với lãi suất thấp thông qua Quỹ quốc gia giải quyết việc làm và Quỹ giải quyết việc làm của tỉnh.

Tổ chức triển khai thực hiện Luật Việc làm và tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của HĐND tỉnh về chương trình mục tiêu về việc làm giai đoạn 2011 - 2015, trọng tâm là thực hiện tốt kế hoạch việc làm năm 2014. Khai thác và sử dụng có hiệu quả dữ liệu cung, cầu lao động trong xây dựng định hướng phát triển thị trường lao động của tỉnh. Tăng cường các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm của các điểm giao dịch việc làm tại xã, phường, thị trấn và phát huy tốt vai trò đầu mối của Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh. Nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động của các sàn giao dịch việc làm, thu hút nhiều đơn vị tuyển dụng và người lao động tham gia, góp phần tạo nhiều việc làm cho người lao động.

Cùng với các cấp, các ngành liên quan thực hiện tốt Kế hoạch của UBND tỉnh về thực hiện Chỉ thị 14 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, phải thực hiện đồng bộ các giải pháp hỗ trợ lao động đi làm việc theo hợp đồng và chú trọng đào tạo, huấn luyện về chuyên môn, kỹ năng lao động, ngoại ngữ, ý thức chấp hành kỷ luật cho người lao động. Nâng cao vai trò, hiệu quả quản lý nhà nước đối với lao động đi làm việc nước ngoài và lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. Tuyên truyền, định hướng, nâng tỷ lệ lao động đi làm việc nước ngoài qua Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh.

Tranh thủ các nguồn vốn của Trung ương và tỉnh để đầu tư thực hiện dự án đổi mới và phát triển dạy nghề, gắn với nâng cao năng lực dạy nghề của các cơ sở dạy nghề. Định hướng và khuyến khích các cơ sở dạy nghề chủ động đổi mới hoạt động, bảo đảm hợp lý về quy mô, ngành nghề và cấp trình độ, đáp ứng nhu cầu của người lao động, thị trường lao động và phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế - xã hội của tỉnh...

K.T

(trích nguồn Sở LĐ-TB&XH)