ĐT: 0939.923988
Thứ hai, 7-7-25 21:46:42
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thanh lịch nơi công sở

Báo Cà Mau (CMO) Để thể hiện tính chuyên nghiệp và sự hài hoà, tạo nét đẹp riêng nơi công sở, nhiều cơ quan đã tự thiết kế, lựa chọn cho cán bộ, nhân viên những bộ trang phục làm việc, vừa tạo vẻ thanh lịch, điềm đạm, vừa tạo điểm nhấn.

Trang phục công sở thường được chia làm hai loại: Một là những trang phục bắt buộc phải mặc khi đến nơi làm việc theo quy định riêng của một số cơ quan, đơn vị, hay còn gọi là đồng phục và hai là những bộ cánh được lựa chọn, phối hợp theo sở thích của người mặc nhưng vẫn đảm bảo những tiêu chí chung của đồ công sở là gọn gàng, thanh lịch và phù hợp với môi trường làm việc.

Nhân viên ngân hàng HDBank thanh lịch và sang trọng trong bộ đồng phục công sở.

Có thể nói, ngân hàng là nơi mà khách hàng có thể tìm thấy sự thoả mãn về giác quan khi cảm nhận sự đồng bộ thông qua những bộ đồng phục và cung cách làm việc chuyên nghiệp.

Chị Dương Trúc Linh, giao dịch viên HDBank, chia sẻ: “Đồng phục công sở ngân hàng có 2 dạng, áo dài và đồ vest. Nếu áo dài đem lại sự thướt tha, mềm mại thì đồ vest làm cho người mặc cảm thấy năng động và thoải mái hơn, nhất là những ngày thời tiết oi bức”.

HDBank chọn và thiết kế bộ vest công sở khá bắt mắt trên nền đỏ sậm thu hút. Để không đơn điệu, một màu, trang phục đi kèm với áo sơ mi phối sọc đỏ cùng tông, điểm nhấn chính là những chiếc nơ được thắt trước ngực, cố định bằng một bông hoa. Hoàn mỹ hơn khi những chiếc kẹp tóc cũng mang “hơi thở” của trang phục khi các chị khéo léo lựa chọn chung màu sắc. Chỉ cần nhìn bộ đồng phục có thể biết được họ làm việc trong ngành nào.

So với những bộ đồng phục bắt buộc thì trang phục công sở tự do được nhiều người chuộng hơn. Có vô số sự lựa chọn, phối hợp từ màu sắc, kiểu dáng, chất liệu, thể hiện gu thẩm mỹ, tính cách của người mặc.

Ngày nay, từ các tiệm may đến các cửa hàng bán đồng phục công sở ngày càng chú trọng hơn về mẫu mã và chất lượng. Không quá khó để chọn một bộ trang phục ưng ý.

Nếu sự lựa chọn duy nhất của nam giới là sơ mi, áo vest phối kèm quần tây, kaki thì với phái đẹp, những bộ đồ công sở vô cùng phong phú, qua trang phục có thể tiết lộ độ tuổi, sở thích. Có quá nhiều sự lựa chọn cho những bộ cánh hoàn hảo, có thể phối áo sơ mi cùng quần tây, chân váy, hoặc những bộ váy liền thân với nhiều hoa văn, màu sắc, kiểu dáng, tạo sự thân thiện với khách hàng.

Chị Lê Thị Thy, nhân viên bán hàng tại Viễn thông A, chia sẻ: “Sở hữu một bộ trang phục nơi làm việc rất đơn giản, có thể tìm mua tại các cửa hàng thời trang, có thể may, hoặc nếu quá bận bạn có thể tìm đến những trang web uy tín chuyên phục vụ những trang phục công sở, tha hồ lựa chọn với giá cả hợp túi tiền và được giao hàng tận nơi”.

Theo xu hướng chung, trang phục công sở ngày nay không chỉ lịch sự mà nhiều người còn quan tâm đến chất lượng. Riêng với các nhà đầu tư ngành thời trang thì đây là lĩnh vực có tiềm năng mạnh và lâu dài./.

Tình Nhi

Trên 800 thủ tục hành chính được phân cấp, phân định thẩm quyền giải quyết

Chủ tịch UBND tỉnh vừa công bố Danh mục thủ tục hành chính (TTHC) được tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Cà Mau và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã.

Thước đo hiệu quả của chính quyền

Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) là công cụ phản ánh tiếng nói của người dân về mức độ hiệu quả điều hành, quản lý Nhà nước, thực thi chính sách và dịch vụ công của chính quyền các cấp từ tỉnh đến xã. Năm 2024, Chỉ số PAPI của tỉnh Cà Mau xếp hạng 17 trên toàn quốc. Hiện tỉnh tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp nhằm cải thiện Chỉ số PAPI, nâng cao sự hài lòng của người dân đối với chính quyền các cấp.

Khẩn trương nâng cấp hạ tầng viễn thông cấp xã

Thực tế cho thấy, hạ tầng viễn thông, đường truyền trực tuyến ngày càng đóng vai trò quan trọng trong mọi hoạt động của cấp chính quyền cơ sở. Dù đã có sự quan tâm đầu tư, song hạ tầng viễn thông, đường truyền kết nối trực tuyến, chất lượng trang thiết bị ở các xã hiện nay tại Cà Mau chưa đồng bộ, dễ bị gián đoạn, tắc nghẽn, làm ảnh hưởng đến hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Ðể mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức vận hành vào ngày 1/7 tới, việc tháo gỡ vướng mắc này đang là ưu tiên lớn của tỉnh.

Tổ chức bộ phận một cửa cấp tỉnh, cấp xã mới

Ðể đáp ứng mô hình tổ chức bộ máy hệ thống chính trị mới, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 118/2025/NÐ-CP ngày 9/6/2025 (Nghị định 118) về thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Ðây được xem là một bước đi quan trọng trong lộ trình tái cấu trúc bộ máy hành chính, góp phần tạo dựng một nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện với người dân và doanh nghiệp.

Khi lòng dân là “thước đo” công quyền

Giữa nhịp sống hiện đại, khi mọi thiết bị hầu như đều có thước đo chính xác đến từng con số, thì trong guồng máy hành chính Nhà nước có một thứ thước đo “vô hình” nhưng lại rất quan trọng, đó chính là lòng dân. Sự hài lòng của người dân không chỉ phản ánh chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, mà còn là “tấm gương” soi chiếu hiệu quả cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh. Xác định điều này, thời gian qua, cả hệ thống chính trị tỉnh đã không ngừng đẩy mạnh cải cách, cải thiện Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS).

Tinh gọn để phát triển

Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, huyện Năm Căn đang triển khai đề án sáp nhập các đơn vị hành chính trên địa bàn. Theo đó, từ 7 xã và 1 thị trấn hiện tại, huyện sẽ tổ chức lại thành 3 đơn vị hành chính cấp xã.

Sẵn sàng cho bước chuyển đổi lớn

Thực hiện chủ trương lớn của Trung ương về tinh gọn bộ máy, từ ngày 1/7 tới đây, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ chính thức đi vào hoạt động. Huyện U Minh là một trong những địa phương đi đầu trong công tác chuẩn bị. Hiện các xã trung tâm đã hoàn tất các bước chuẩn bị cần thiết, sẵn sàng cho ngày chuyển đổi mang tính lịch sử.

Tiến đến chính quyền chuyên nghiệp, vì dân

Trong nỗ lực nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng phục vụ và tăng cường niềm tin của người dân, Cà Mau quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính (CCHC) với quyết tâm xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hướng đến phục vụ. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự tiên phong của người đứng đầu các cấp, các cơ quan, Cà Mau đang dần định hình hình ảnh một chính quyền năng động, chuyên nghiệp và gần dân.

Ðưa Cà Mau vào nhóm thứ hạng cao về PAR INDEX

Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Cà Mau năm 2024 đạt 89,33%, xếp hạng 20/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (tăng 2,44%, tăng 14 bậc so với năm 2023); xếp thứ 3 khu vực Ðồng bằng sông Cửu Long. Ðây là năm mà Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh có vị trí xếp hạng cao nhất trong 13 năm qua kể từ khi Bộ Nội vụ triển khai việc chấm điểm, xác định Chỉ số CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đến nay.

“Cú bứt phá” ngoạn mục

Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Cà Mau năm 2024 đạt 89,33%, xếp hạng 20/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (tăng 2,44%, tăng 14 bậc so với năm 2023); xếp thứ 3 khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Ðây là năm mà Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh có vị trí xếp hạng cao nhất trong 13 năm qua kể từ khi Bộ Nội vụ triển khai việc chấm điểm, xác định Chỉ số CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đến nay.