Trên hành trình đồng hành cùng người dân vượt qua khó khăn, vươn lên phát triển kinh tế, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Chi nhánh tỉnh Cà Mau không ngừng thi đua, phát huy vai trò là cầu nối đưa nguồn vốn tín dụng ưu đãi đến đúng đối tượng thụ hưởng. Ðội ngũ nhân viên ngân hàng luôn nỗ lực đổi mới, sáng tạo trong cách làm, không ngừng nâng cao chất lượng tín dụng và tạo điều kiện thuận lợi nhất để người dân tiếp cận nguồn vốn, ổn định cuộc sống.
Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Ðầm Dơi là đơn vị cấp huyện có dư nợ cao nhất toàn tỉnh. Thời gian qua, đơn vị chủ động bám sát các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và chỉ đạo của cấp trên, đồng thời tham mưu hiệu quả cho chính quyền, Ban Ðại diện Hội đồng Quản trị (HÐQT) huyện trong công tác điều hành. Nhân viên, người lao động tại đơn vị luôn gần dân, sát cơ sở để tuyên truyền chính sách và hỗ trợ Ban Quản lý Tổ tiết kiệm và vay vốn (TK&VV) hoạt động hiệu quả; duy trì việc tuyên truyền trước mỗi kỳ giải ngân tại các buổi giao dịch xã. Ðơn vị đặc biệt chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp và tác phong làm việc, giúp mỗi nhân viên tự hoàn thiện bản thân, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, đến nay tổng dư nợ các chương trình tín dụng chính sách của huyện Ðầm Dơi đã đạt hơn 663 tỷ đồng, gần gấp đôi so với năm 2019. Mức tăng trưởng bình quân đạt 18,7% mỗi năm, tương đương hơn 64 tỷ đồng. Bên cạnh sự gia tăng về quy mô, chất lượng tín dụng cũng có nhiều chuyển biến tích cực: tỷ lệ thu lãi nhiều năm liên tiếp đạt trên 100%, toàn huyện không còn tổ TK&VV yếu kém, 15/15 xã được xếp loại tốt. Mô hình “Giao dịch xã” tiếp tục phát huy hiệu quả, với 100% tổ TK&VV tham gia giao dịch hằng tháng.
Ông Trần Ngọc Tâm, Phó giám đốc Phòng Giao dịch NHCSXH huyện Ðầm Dơi, chia sẻ: "Ðộng lực để đạt được những kết quả tích cực này, đó chính là tinh thần thi đua sôi nổi, đặc biệt từ các phong trào thi đua chuyên đề do NHCSXH Trung ương và Chi nhánh tỉnh Cà Mau phát động. Phong trào đã tạo khí thế, tiếp thêm quyết tâm vượt khó cho cán bộ, nhân viên, hoàn thành tốt mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ. Từ tinh thần dám nghĩ, dám làm, nhiều sáng kiến hay đã được công nhận và nhân rộng”.
Việc giao dịch tại xã tạo điều kiện thuận lợi cho người dân tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính sách.
Tại huyện Ngọc Hiển, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tín dụng được xem là hướng đi chiến lược, giúp rút ngắn khoảng cách giữa ngân hàng và người dân. Theo ông Hà Trung Hiếu, Tổ trưởng Tổ Kế hoạch - Nghiệp vụ, việc triển khai thành công ứng dụng quản lý tín dụng chính sách đã mang lại bước tiến quan trọng. “Ứng dụng không chỉ giúp quản lý dữ liệu hiệu quả, mà còn là cẩm nang điện tử giúp tổ viên, tổ trưởng dễ dàng tra cứu thông tin, theo dõi giao dịch, minh bạch hoá toàn bộ quy trình vay - trả vốn”, ông Hiếu cho biết.
Hiện nay, 100% tổ trưởng các tổ TK&VV, đại diện các hội đoàn thể và thành viên Ban Ðại diện HÐQT huyện đều sử dụng thành thạo ứng dụng quản lý tín dụng chính sách, góp phần rút ngắn thời gian giao dịch, nâng cao độ chính xác và hiệu suất làm việc. Thời gian tới, ông Hiếu cho biết, sẽ tiếp tục đầu tư đào tạo công nghệ thông tin cho nhân viên nghiệp vụ, nhất là các kỹ năng thao tác tại điểm giao dịch xã và quản lý cơ sở dữ liệu. “Ngân hàng số là xu thế tất yếu. Nếu không kịp thời thích ứng, chúng ta sẽ bị bỏ lại phía sau”, ông Hiếu khẳng định.
Xác định con người là yếu tố then chốt trong mọi thành công, ông Trần Thanh Biên, Giám đốc Phòng Giao dịch NHCSXH huyện U Minh, cho biết, đơn vị luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân viên vừa có phẩm chất đạo đức tốt, vừa có năng lực chuyên môn vững vàng. Với phương châm “thi đua là động lực phát triển”, Ban Giám đốc Phòng Giao dịch luôn tạo môi trường làm việc tích cực, gắn phong trào thi đua với từng chỉ tiêu cụ thể của cá nhân và tập thể.
“Chúng tôi thường xuyên tổ chức ký cam kết thi đua, đổi mới hình thức sinh hoạt công đoàn, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng và đạo đức nghề nghiệp. Mỗi nhân viên đều được khuyến khích nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp trong công việc,” ông Biên chia sẻ. Công tác thi đua, khen thưởng tại đơn vị không chỉ chú trọng đến kết quả, mà còn hướng tới xây dựng động lực lâu dài, nuôi dưỡng tinh thần yêu nghề, sự tận tuỵ và ý chí vượt khó của nhân viên.
Ông Nguyễn Quốc Bảo, Giám đốc NHCSXH tỉnh Cà Mau khen thưởng những cá nhân thực hiện tốt các phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025.
Từ những tấm gương điển hình trên có thể thấy, các phong trào thi đua trong hệ thống NHCSXH tỉnh Cà Mau không chỉ là động lực nội bộ, mà còn là chiếc cầu nối hiệu quả giúp nguồn vốn tín dụng chính sách đến đúng người, đúng lúc. Qua đó, góp phần thiết thực vào công cuộc giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân địa phương.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế đang là xu thế tất yếu, NHCSXH Cà Mau tiếp tục xác định phong trào thi đua là giải pháp chiến lược để đổi mới tư duy, nâng cao hiệu quả hoạt động, từ đó củng cố niềm tin của người dân vào các chính sách của Ðảng và Nhà nước./.
Hồng Phượng
Xem thêm bình luận