ĐT: 0939.923988
Thứ sáu, 20-9-24 23:38:54
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thiết thực các phong trào thi đua công đoàn 

Báo Cà Mau (CMO) Có 170 công đoàn viên sinh hoạt tại 8 tổ công đoàn, nhiều năm liền, Công đoàn cơ sở trường THPT Hồ Thị Kỷ giữ vững danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Chủ tịch CĐCS trường THPT Hồ Thị Kỷ Ngô Trường Thọ cho biết, với chức năng của mình, Ban Chấp hành công đoàn tham mưu với Ban giám hiệu tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động yên tâm công tác, nâng cao thu nhập thông qua các hình thức như: giáo viên có tiết phụ đạo học sinh yếu, dạy bồi dưỡng học sinh giỏi. Chăm lo về đời sống tinh thần thông qua việc tổ chức cho giáo viên tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, văn nghệ, tham quan du lịch. Công đoàn đã tạo và duy trì quỹ phúc lợi từ giữ xe, căn tin để hỗ trợ đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên.

Đội ngũ giáo viên Trường THPT Hồ Thị Kỷ hết lòng thương yêu học sinh và tận tâm với nghề.

Hằng năm, công đoàn phát động các phong trào thi đua, trong đó tiêu biểu như phong trào thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Các cuộc vận động này có ý nghĩa quan trọng, được toàn xã hội quan tâm, có nội dung mang tính ngành, nghề sâu sắc, đã trở thành phong trào rộng lớn trong ngành, được đội ngũ đoàn viên công đoàn ủng hộ.

Nội dung của mỗi cuộc vận động được lồng ghép trong nội dung các đợt thi đua, trong các tiêu chí đánh giá xếp loại công chức, viên chức. Qua đó, tinh thần, thái độ, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, giáo viên chuyển biến tích cực. Không có giáo viên nào vi phạm pháp luật và các quy định của ngành, của địa phương.

Là một trong những trường học có chất lượng đào tạo cao, tỷ lệ học sinh giỏi và khá chiếm số lượng nhiều, nhà trường luôn quan tâm đến công tác xây dựng, phát triển một cách toàn diện nhân cách đội ngũ cán bộ, giáo viên cả việc nâng cao trình độ nhận thức về chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ và đạo đức nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đào tạo trong giai đoạn hiện nay.

Hai năm liền được LĐLĐ tỉnh tuyên dương về giáo viên tiêu biểu trong học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thầy Lý Phước Hùng, Phó chủ tịch Công đoàn trường, chia sẻ: "Tôi học Bác tinh thần trách nhiệm, đức tính giản dị, gần gũi đồng nghiệp, luôn chăm lo tốt về đời sống cho công đoàn viên, tạo sự tín nhiệm của công đoàn viên đối với tổ chức công đoàn. Đối với học sinh, luôn gần gũi các em, nhẹ nhàng phân tích những điều hay lẽ phải. Học sinh càng yêu kính giáo viên thì mới hứng thú với môn học".

Trên tinh thần học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THPT Hồ Thị Kỷ không ngừng phấn đấu rèn luyện đạo đức và nghiệp vụ. Các thầy cô luôn có ý thức tổ chức kỷ luật, yêu nghề, gắn bó với phụ huynh học sinh, đồng nghiệp, thương yêu học sinh, đoàn kết, giúp đỡ nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ./.

Hồng Phượng 

Giải quyết nhanh thủ tục cho người dân

Nỗ lực cải cách hành chính (CCHC), hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, chính quyền xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời tạo được niềm tin trong Nhân dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Rạch Gốc quyết tâm xây dựng nền hành chính văn minh

Thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số, thị trấn Rạch Gốc đang dồn lực, quyết tâm cao để xây dựng nền hành chính “văn minh”, “hiện đại”, phục vụ tốt nhất cho người dân.

Hoà Mỹ - Hướng dẫn nhiệt tình, giải quyết nhanh gọn

Thời gian qua, UBND xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước nỗ lực thực hiện cải cách hành chính (CCHC), tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Giải quyết toàn trình khi đăng ký, cấp biển số xe lần đầu

Thời gian qua, ngành thuế tích cực đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người nộp thuế (NNT). Trong đó, giải quyết thủ tục khai, nộp lệ phí trước bạ đối với ô tô, xe máy đem lại hiệu ứng tích cực.

“Thị sát” bộ phận một cửa

Ðóng vai một người dân đến thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) tại bộ phận một cửa ở một số xã trên địa bàn tỉnh, thành viên Ðoàn Kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) tỉnh đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong thái độ tiếp công dân của công chức. Cũng từ những chuyến “thị sát” thực tế này đã ghi nhận nhiều hạn chế nhất định.

Cải cách mạnh mẽ nền hành chính ở cơ sở

Là nơi trực tiếp làm việc với công dân, chính quyền cơ sở (xã, phường, thị trấn) trên địa bàn tỉnh không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc xây dựng chính quyền gần dân, vì dân được thể hiện rõ nét trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC), xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trình độ, gần dân và sát dân.

Ðem lợi ích đến người dân

Thời gian qua, để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, huyện Ðầm Dơi không chỉ rà soát, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) mà còn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hoá phương thức chỉ đạo, điều hành và tiếp nhận, giải quyết TTHC, tăng tỷ lệ hồ sơ trực tuyến.

Nỗ lực dỡ rào cản “Chi phí không chính thức”

Ðược đánh giá là chỉ số nhạy cảm nhất trong 10 chỉ số thành phần cấu thành Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số “Chi phí không chính thức” của tỉnh Cà Mau trong năm qua mặc dù ghi nhận có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng vấn đề cải thiện đối với chỉ số này vẫn còn chậm so với mục tiêu đề ra.

Rõ người, rõ việc, rõ thời gian

“Việc cải cách hành chính (CCHC) cần rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm... để dễ kiểm tra, dễ đánh giá, dễ thúc đẩy, khơi thông nguồn lực đất nước”, đây là yêu cầu được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhắc lại nhiều lần trong các cuộc họp liên quan đến công tác CCHC với các địa phương.

Gỡ “điểm nghẽn” trong đào tạo lao động

Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).