Thu hút thanh niên địa bàn dân cư: Cần đổi mới cách thức hoạt động

Công tác xây dựng tổ chức Đoàn, Hội không thể tách rời với công tác tập hợp thanh niên. Để làm được điều này, đòi hỏi mỗi cơ sở Đoàn cần có sự đổi mới trong cách thức hoạt động.

ĐV-TN phường 8 (TP. Bạc Liêu) trồng cây tạo cảnh quan cho thành phố. Ảnh: T.Đ

Hiện nay, các chi đoàn ấp ở huyện Hồng Dân đang triển khai mô hình “giúp nhau ngày công lao động”. Theo định kỳ trong tháng, chi đoàn sẽ chọn địa điểm tại một hộ gia đình thanh niên để tổ chức sinh hoạt. Sau buổi sinh hoạt, ĐV-TN chi đoàn sẽ phụ giúp gia chủ những công việc như làm hàng rào, dọn cỏ… Cứ thế, những buổi sinh hoạt được tổ chức xoay vòng khắp các thành viên trong chi đoàn ấp. Hình thức này đã thu hút đông đảo thanh niên địa phương tham gia. Nhờ đó, chất lượng sinh hoạt chi đoàn được nâng lên. Ngoài ra, còn có ý nghĩa thắt chặt thêm tình đoàn kết, hỗ trợ nhau trong lao động của thanh niên.

Còn ở chi đoàn khóm thuộc phường 3 (TP. Bạc Liêu), đa phần thanh niên đều khá bận bịu với việc mưu sinh hàng ngày. Nhưng chi đoàn khóm vẫn có cách “kéo” họ đến với tổ chức Đoàn - Hội. Đó là những buổi sinh hoạt Đoàn định kỳ vào buổi tối được lồng ghép chung với các hoạt động giao lưu văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao giữa thanh niên trong khóm, hoặc các buổi giao lưu với các đơn vị bạn. Nhờ vậy, nội dung sinh hoạt không còn đơn điệu, nhàm chán và số lượng thanh niên tham gia ngày càng đông.

Có thể nói, việc thu hút thanh niên địa bàn dân cư ở một số chi đoàn cơ sở đã có bước “cải tiến” với sự xuất hiện nhiều mô hình sinh hoạt đa dạng, phong phú. Song, để duy trì được tính hiệu quả, mỗi chi đoàn cần linh hoạt trong cách thức thực hiện. Một điều không thể thiếu đối với công tác tập hợp thanh niên là các hoạt động phải hướng về lợi ích thanh niên, đáp ứng nhu cầu vui chơi, giải trí, việc làm, lập nghiệp, giảm nghèo của thanh niên...

Để thu hút thanh niên cũng như đưa phong trào Đoàn phát triển, cần có những thủ lĩnh tâm huyết, có kinh nghiệm và sâu sát với thanh niên. Chị Tăng Lan Thảo, Bí thư Chi đoàn khóm 7 (phường 3, TP. Bạc Liêu) - người có 11 năm gắn bó với công tác Đoàn của khóm, cho rằng: “Muốn tập hợp thanh niên, đòi hỏi người cán bộ Đoàn phải có sự nhiệt tình cũng như gần gũi, lắng nghe ý kiến của thanh niên. Đồng thời phải hiểu, nắm bắt được nguyện vọng của họ. Nói chung, không phải đưa ra những quy định để áp đặt họ, mà phải có nghệ thuật để dẫn dắt, thu hút thanh niên”.

Hiện nay, việc ghép chốt cán bộ ấp kiêm nhiệm nhiều công việc đã làm hạn chế công tác tập hợp thanh niên tại Đoàn cơ sở. Một số cán bộ chuyên trách đã qua tuổi Đoàn nhưng vẫn kiêm nhiệm cả công tác thanh niên. Bởi, với khoảng cách chênh lệch khá lớn về tuổi tác, khó có thể tập hợp thanh niên.

Bên cạnh đó, cán bộ Đoàn cơ sở khóm, ấp là người trực tiếp triển khai phong trào, hoạt động của Đoàn cấp trên đến với thanh niên. Có thể nói, họ cống hiến nhiều nhưng lại ít được ghi nhận. Trong các hoạt động tuyên dương, khen thưởng cuối năm, hiếm khi có cán bộ Đoàn khóm, ấp được vinh danh. Vì vậy, để vực dậy phong trào Đoàn cơ sở thì việc động viên, khuyến khích, tuyên dương cán bộ Đoàn cơ sở là điều cần thiết. Tương tự như thế, địa phương nên có những hoạt động khen thưởng những thanh niên đóng góp cho các phong trào, hoạt động Đoàn tại khóm, ấp. Những hình thức tuyên dương kịp thời, đúng người, đúng việc sẽ tạo ra hiệu ứng tốt để thanh niên gắn bó hơn với tổ chức Đoàn - Hội.

Nâng cao chất lượng công tác Đoàn cơ sở cần nhiều yếu tố tác động. Song, vấn đề cơ bản vẫn là công tác tập hợp thanh niên. Để làm tốt điều này, phải có sự đổi mới trong cách thức hoạt động từ các đơn vị Đoàn cơ sở.

Tuấn Anh