Tổng kết công tác năm 2023 của ngành Nội vụ

Chiều 20/12, Phó Thủ tướng Chính phủ - Trần Lưu Quang đã dự và chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 của ngành Nội vụ. Hội nghị được Bộ Nội vụ tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đồng chí Huỳnh Chí Nguyện - Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị tại điểm cầu Bạc Liêu.

Năm 2023, với phương châm hành động là “Đoàn kết, kỷ cương, gương mẫu, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả” và tập trung vào “3 đột phá, 4 trọng tâm”, ngành Nội vụ cơ bản hoàn thành khối lượng lớn nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền giao, phát huy vai trò của Bộ đa ngành, đa lĩnh vực, chú trọng công tác hoàn thiện thể chế và đề xuất sửa đổi, bổ sung nhiều chính sách quan trọng nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, khơi thông những điểm nghẽn trong quá trình tổ chức, thực hiện chính sách, pháp luật ngành Nội vụ, góp phần quan trọng vào nhiệm vụ chính trị chung của đất nước và xây dựng nền hành chính nhà nước phát triển theo hướng dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân.

Các đại biểu tham dự tại điểm cầu Bạc Liêu.

Đối với công tác sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, trong năm 2023 đã giảm 236 đơn vị sự nghiệp công lập, tinh giản biên chế trên 7.150 người, trong đó, Trung ương là 146 người, địa phương là trên 7.000 người. Đồng thời bổ sung gần 10.500 biên chế công chức cấp xã, bổ sung trên 28.700 biên chế giáo viên cho các địa phương.

Song song đó, ngành Nội vụ cũng đã tham mưu Chính phủ thể chế hóa chủ trương của Đảng về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, tạo cơ sở quan trọng để khắc phục tình trạng không ít cán bộ sợ sai, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám làm khiến công việc nhiều nơi bị trì trệ, gây ách tắc. Tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm quy định của Đảng, pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Trong năm, tổng số CBCCVC bị kỷ luật là trên 17.800 người; số lượng CBCCVC nghỉ việc, thôi việc là 10.880 người…

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, phân tích đánh giá những kết quả đạt được trong năm qua để tiếp tục phát huy trong thời gian tới. Đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế, tham gia đóng góp các giải pháp cụ thể nhằm thực hiện các chương trình, nhiệm vụ năm 2024, đặc biệt là thực hiện hiệu quả các chủ trương, chỉ đạo của Bộ Chính trị đối với ngành như: cải cách công vụ, công chức, cơ bản hoàn thiện mô hình chế độ công vụ theo vị trí việc làm; chế độ, chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài; khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; thực hiện hiệu quả việc phân cấp, phân quyền giữa Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ với các bộ, ngành và với chính quyền địa phương nhằm khơi thông điểm nghẽn phát triển, phát huy sự năng động, sáng tạo, tự chủ của các địa phương…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nhấn mạnh: Thực tế cho thấy ngành Nội vụ trong năm qua đã triển khai đúng với phương châm quyết tâm, quyết liệt và có nhiều đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện hiệu quả các kế hoạch đã đề ra dù khối lượng công việc rất lớn. Trong đó, phải kể đến việc xây dựng các thể chế rất nhiều, rất khó, nhạy cảm vì nó liên quan đến cán bộ, đến tâm tư, nguyện vọng của con người. Rất nhiều đổi mới hết sức phù hợp, chẳng hạn như bỏ thi nâng hạn viên chức mới đây.

Thời gian tới, ngành Nội vụ cần phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng các quy định mới; xây dựng và phê duyệt các đề án, mô tả vị trí việc làm; cần nỗ lực, quyết tâm thực hiện những chuyển đổi một cách linh hoạt, phù hợp, cần có sự phân cấp mạnh dạn cho địa phương, quyết tâm đến ngày 31/3/2024 phải hoàn thành; cần có quy định tuyển dụng theo phương thức mới kết hợp với thu hút, trọng dụng nhân tài; tiếp tục đẩy mạnh hoạt động chuyển đổi số vì đây là một trong những giải pháp thực hiện cải cách hành chính hiệu quả, minh bạch; chuẩn bị sẵn sàng cho nhiệm kỳ mới bằng một đội ngũ cán bộ mới năng động, nhiệt huyết…

Tin, ảnh: T.T