ĐT: 0939.923988
Thứ hai, 7-7-25 00:04:34
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trí thức trẻ sẽ về đâu?

Báo Cà Mau (CMO) Khác hẳn với niềm tự hào, phấn khởi, hừng hực ngọn lửa cống hiến ngay từ những ngày đầu về nhận nhiệm vụ tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Ngọc Hiển, hầu hết các trí thức trẻ đợt 1 của Đề án 01 đang cảm thấy âu lo. Bởi hợp đồng ký kết với Sở Nội vụ sắp đến ngày kết thúc mà câu trả lời về tương lai của họ vẫn còn bỏ ngỏ.

Nỗi lo mất việc

Anh Lê Tuấn An, trí thức trẻ đang công tác tại UBND thị trấn Rạch Gốc, trăn trở: “Căn cứ theo bản hợp đồng thì thời gian công tác của trí thức trẻ đợt 1 tại địa phương chỉ còn đúng 1 tháng. Nhưng hiện tại, tất cả trí thức trẻ vẫn không biết khi kết thúc hợp đồng, tương lai của mình sẽ ra sao".

Với mong muốn được gắn bó lâu dài với địa phương nên sau khi nghe thông tin UBND huyện Ngọc Hiển thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2017, nhiều trí thức trẻ trên địa bàn huyện đăng ký nộp hồ sơ dự tuyển. 

Trí thức trẻ Phạm Thảo Nguyên, phụ trách Văn phòng - Thống kê xã Tân Ân, huyện Ngọc Hiển chi trả chế độ cho đối tượng chính sách.

Chị Phạm Thảo Nguyên, trí thức trẻ đang công tác tại UBND xã Tân Ân, lo lắng: “Đợt thi tuyển công chức cấp xã vừa rồi tôi bị trượt nên hiện rất hoang mang, không biết kết thúc đề án sẽ ra sao”.

Được biết, thời gian hợp đồng của trí thức trẻ đợt 1 đến ngày 30/4/2018 là kết thúc. Nếu không trúng tuyển công chức cấp xã thì không được giữ lại tiếp tục làm việc. Có chăng chỉ là các chức danh bán chuyên trách với đồng lương chưa đến 2 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, tất cả trí thức trẻ đợt 1 hiện đang công tác tại huyện Ngọc Hiển không có trí thức trẻ nào được quy hoạch, bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt của địa phương trong 5 năm qua. Bởi hợp đồng của trí thức trẻ có thời hạn 5 năm. Theo quy định, sau 5 năm về công tác tại cơ sở, bản thân các trí thức trẻ được địa phương bổ nhiệm vào hai chức danh: phó chủ tịch UBND xã và phó bí thư đảng uỷ hoặc được bổ nhiệm vào các chức danh chủ chốt của xã (công chức cấp xã) thì sẽ được địa phương giữ lại công tác lâu dài. Ngược lại, ngành chức năng sẽ chấm dứt hợp đồng với trí thức trẻ đó.

Phó chủ tịch UBND thị trấn Rạch Gốc Võ Quốc Thái cho biết: “Thời gian trí thức trẻ về địa phương công tác luôn được anh em quan tâm, tạo điều kiện để các bạn phát huy năng lực chuyên môn. Chúng tôi luôn tạo điều kiện cho trí thức trẻ thi tuyển công chức để gắn bó lâu dài với địa phương. Tuy nhiên, hiện tại UBND thị trấn Rạch Gốc đã đủ biên chế theo chức danh của trí thức trẻ nên không có nhu cầu tuyển dụng".

Cần giải pháp kịp thời

Phó trưởng Phòng Nội vụ huyện Ngọc Hiển Hồng Chí Tín cho biết: “Đến thời điểm này, thời gian hợp đồng của các trí thức trẻ đợt 1 chỉ còn 1 tháng. Đợt thi công chức năm 2017, huyện có 2 trí thức trẻ trúng tuyển công chức cấp xã. Số lượng trí thức trẻ nhiều nhưng việc bố trí, sắp xếp rất khó khăn. Vì vậy, rất mong ngành chức năng, Ban Quản lý Đề án 01 sớm tìm ra hướng đi mới cho trí thức trẻ”.

Anh Nguyễn Văn Me, trí thức trẻ đang công tác tại xã Viên An Đông, bộc bạch: “Đợt này tôi không dự thi công chức cấp xã. Tôi đang chờ thông tin từ Ban Quản lý Đề án 01 xem hướng giải quyết như thế nào. Chứ chúng tôi đã thi một lần rồi mới được tuyển dụng, đào tạo trước khi về đây công tác, mà giờ lại bắt chúng tôi phải thi lần nữa, điều này thật không công bằng”.

Qua 5 năm triển khai thực hiện Đề án 01 cho thấy, tất cả các trí thức trẻ đều được lãnh đạo địa phương đánh giá cao về năng lực chuyên môn. Đề án số 01 ra đời đã đánh dấu bước ngoặt mới, thay đổi về chất lượng cán bộ cơ sở trên địa bàn tỉnh. Nhiều công trình, phần việc hay, những mô hình hiệu quả xuất phát từ ý tưởng của trí thức trẻ đã được địa phương áp dụng và nhân rộng./.

Trần Quốc Khải 

Liên kết hữu ích

Trên 800 thủ tục hành chính được phân cấp, phân định thẩm quyền giải quyết

Chủ tịch UBND tỉnh vừa công bố Danh mục thủ tục hành chính (TTHC) được tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Cà Mau và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã.

Thước đo hiệu quả của chính quyền

Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) là công cụ phản ánh tiếng nói của người dân về mức độ hiệu quả điều hành, quản lý Nhà nước, thực thi chính sách và dịch vụ công của chính quyền các cấp từ tỉnh đến xã. Năm 2024, Chỉ số PAPI của tỉnh Cà Mau xếp hạng 17 trên toàn quốc. Hiện tỉnh tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp nhằm cải thiện Chỉ số PAPI, nâng cao sự hài lòng của người dân đối với chính quyền các cấp.

Khẩn trương nâng cấp hạ tầng viễn thông cấp xã

Thực tế cho thấy, hạ tầng viễn thông, đường truyền trực tuyến ngày càng đóng vai trò quan trọng trong mọi hoạt động của cấp chính quyền cơ sở. Dù đã có sự quan tâm đầu tư, song hạ tầng viễn thông, đường truyền kết nối trực tuyến, chất lượng trang thiết bị ở các xã hiện nay tại Cà Mau chưa đồng bộ, dễ bị gián đoạn, tắc nghẽn, làm ảnh hưởng đến hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Ðể mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức vận hành vào ngày 1/7 tới, việc tháo gỡ vướng mắc này đang là ưu tiên lớn của tỉnh.

Tổ chức bộ phận một cửa cấp tỉnh, cấp xã mới

Ðể đáp ứng mô hình tổ chức bộ máy hệ thống chính trị mới, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 118/2025/NÐ-CP ngày 9/6/2025 (Nghị định 118) về thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Ðây được xem là một bước đi quan trọng trong lộ trình tái cấu trúc bộ máy hành chính, góp phần tạo dựng một nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện với người dân và doanh nghiệp.

Khi lòng dân là “thước đo” công quyền

Giữa nhịp sống hiện đại, khi mọi thiết bị hầu như đều có thước đo chính xác đến từng con số, thì trong guồng máy hành chính Nhà nước có một thứ thước đo “vô hình” nhưng lại rất quan trọng, đó chính là lòng dân. Sự hài lòng của người dân không chỉ phản ánh chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, mà còn là “tấm gương” soi chiếu hiệu quả cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh. Xác định điều này, thời gian qua, cả hệ thống chính trị tỉnh đã không ngừng đẩy mạnh cải cách, cải thiện Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS).

Tinh gọn để phát triển

Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, huyện Năm Căn đang triển khai đề án sáp nhập các đơn vị hành chính trên địa bàn. Theo đó, từ 7 xã và 1 thị trấn hiện tại, huyện sẽ tổ chức lại thành 3 đơn vị hành chính cấp xã.

Sẵn sàng cho bước chuyển đổi lớn

Thực hiện chủ trương lớn của Trung ương về tinh gọn bộ máy, từ ngày 1/7 tới đây, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ chính thức đi vào hoạt động. Huyện U Minh là một trong những địa phương đi đầu trong công tác chuẩn bị. Hiện các xã trung tâm đã hoàn tất các bước chuẩn bị cần thiết, sẵn sàng cho ngày chuyển đổi mang tính lịch sử.

Tiến đến chính quyền chuyên nghiệp, vì dân

Trong nỗ lực nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng phục vụ và tăng cường niềm tin của người dân, Cà Mau quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính (CCHC) với quyết tâm xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hướng đến phục vụ. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự tiên phong của người đứng đầu các cấp, các cơ quan, Cà Mau đang dần định hình hình ảnh một chính quyền năng động, chuyên nghiệp và gần dân.

Ðưa Cà Mau vào nhóm thứ hạng cao về PAR INDEX

Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Cà Mau năm 2024 đạt 89,33%, xếp hạng 20/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (tăng 2,44%, tăng 14 bậc so với năm 2023); xếp thứ 3 khu vực Ðồng bằng sông Cửu Long. Ðây là năm mà Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh có vị trí xếp hạng cao nhất trong 13 năm qua kể từ khi Bộ Nội vụ triển khai việc chấm điểm, xác định Chỉ số CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đến nay.

“Cú bứt phá” ngoạn mục

Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Cà Mau năm 2024 đạt 89,33%, xếp hạng 20/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (tăng 2,44%, tăng 14 bậc so với năm 2023); xếp thứ 3 khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Ðây là năm mà Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh có vị trí xếp hạng cao nhất trong 13 năm qua kể từ khi Bộ Nội vụ triển khai việc chấm điểm, xác định Chỉ số CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đến nay.