ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 1-2-25 11:01:44
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trí thức trẻ sẽ về đâu?

Báo Cà Mau (CMO) Khác hẳn với niềm tự hào, phấn khởi, hừng hực ngọn lửa cống hiến ngay từ những ngày đầu về nhận nhiệm vụ tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Ngọc Hiển, hầu hết các trí thức trẻ đợt 1 của Đề án 01 đang cảm thấy âu lo. Bởi hợp đồng ký kết với Sở Nội vụ sắp đến ngày kết thúc mà câu trả lời về tương lai của họ vẫn còn bỏ ngỏ.

Nỗi lo mất việc

Anh Lê Tuấn An, trí thức trẻ đang công tác tại UBND thị trấn Rạch Gốc, trăn trở: “Căn cứ theo bản hợp đồng thì thời gian công tác của trí thức trẻ đợt 1 tại địa phương chỉ còn đúng 1 tháng. Nhưng hiện tại, tất cả trí thức trẻ vẫn không biết khi kết thúc hợp đồng, tương lai của mình sẽ ra sao".

Với mong muốn được gắn bó lâu dài với địa phương nên sau khi nghe thông tin UBND huyện Ngọc Hiển thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2017, nhiều trí thức trẻ trên địa bàn huyện đăng ký nộp hồ sơ dự tuyển. 

Trí thức trẻ Phạm Thảo Nguyên, phụ trách Văn phòng - Thống kê xã Tân Ân, huyện Ngọc Hiển chi trả chế độ cho đối tượng chính sách.

Chị Phạm Thảo Nguyên, trí thức trẻ đang công tác tại UBND xã Tân Ân, lo lắng: “Đợt thi tuyển công chức cấp xã vừa rồi tôi bị trượt nên hiện rất hoang mang, không biết kết thúc đề án sẽ ra sao”.

Được biết, thời gian hợp đồng của trí thức trẻ đợt 1 đến ngày 30/4/2018 là kết thúc. Nếu không trúng tuyển công chức cấp xã thì không được giữ lại tiếp tục làm việc. Có chăng chỉ là các chức danh bán chuyên trách với đồng lương chưa đến 2 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, tất cả trí thức trẻ đợt 1 hiện đang công tác tại huyện Ngọc Hiển không có trí thức trẻ nào được quy hoạch, bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt của địa phương trong 5 năm qua. Bởi hợp đồng của trí thức trẻ có thời hạn 5 năm. Theo quy định, sau 5 năm về công tác tại cơ sở, bản thân các trí thức trẻ được địa phương bổ nhiệm vào hai chức danh: phó chủ tịch UBND xã và phó bí thư đảng uỷ hoặc được bổ nhiệm vào các chức danh chủ chốt của xã (công chức cấp xã) thì sẽ được địa phương giữ lại công tác lâu dài. Ngược lại, ngành chức năng sẽ chấm dứt hợp đồng với trí thức trẻ đó.

Phó chủ tịch UBND thị trấn Rạch Gốc Võ Quốc Thái cho biết: “Thời gian trí thức trẻ về địa phương công tác luôn được anh em quan tâm, tạo điều kiện để các bạn phát huy năng lực chuyên môn. Chúng tôi luôn tạo điều kiện cho trí thức trẻ thi tuyển công chức để gắn bó lâu dài với địa phương. Tuy nhiên, hiện tại UBND thị trấn Rạch Gốc đã đủ biên chế theo chức danh của trí thức trẻ nên không có nhu cầu tuyển dụng".

Cần giải pháp kịp thời

Phó trưởng Phòng Nội vụ huyện Ngọc Hiển Hồng Chí Tín cho biết: “Đến thời điểm này, thời gian hợp đồng của các trí thức trẻ đợt 1 chỉ còn 1 tháng. Đợt thi công chức năm 2017, huyện có 2 trí thức trẻ trúng tuyển công chức cấp xã. Số lượng trí thức trẻ nhiều nhưng việc bố trí, sắp xếp rất khó khăn. Vì vậy, rất mong ngành chức năng, Ban Quản lý Đề án 01 sớm tìm ra hướng đi mới cho trí thức trẻ”.

Anh Nguyễn Văn Me, trí thức trẻ đang công tác tại xã Viên An Đông, bộc bạch: “Đợt này tôi không dự thi công chức cấp xã. Tôi đang chờ thông tin từ Ban Quản lý Đề án 01 xem hướng giải quyết như thế nào. Chứ chúng tôi đã thi một lần rồi mới được tuyển dụng, đào tạo trước khi về đây công tác, mà giờ lại bắt chúng tôi phải thi lần nữa, điều này thật không công bằng”.

Qua 5 năm triển khai thực hiện Đề án 01 cho thấy, tất cả các trí thức trẻ đều được lãnh đạo địa phương đánh giá cao về năng lực chuyên môn. Đề án số 01 ra đời đã đánh dấu bước ngoặt mới, thay đổi về chất lượng cán bộ cơ sở trên địa bàn tỉnh. Nhiều công trình, phần việc hay, những mô hình hiệu quả xuất phát từ ý tưởng của trí thức trẻ đã được địa phương áp dụng và nhân rộng./.

Trần Quốc Khải 

Tận tình phục vụ những ngày cận Tết

Năm 2024, chất lượng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) trên địa bàn huyện Năm Căn ngày càng được nâng lên, tỷ lệ hồ sơ giải quyết trước hạn và đúng hạn cho tổ chức, cá nhân đạt cao. Ðặc biệt, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết TTHC được đẩy mạnh.

Tiếp tục tinh gọn bộ máy và nâng cao chỉ số hài lòng của người dân

Chiều 15/1, Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hoà Bình, Phó trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) của Chính phủ chủ trì phiên họp thứ 9 của Ban Chỉ đạo theo hình thức trực tiếp và trực tuyến với 63 điểm cầu trên cả nước.

Dịch vụ công trực tuyến: Không làm thay người dân

Nhằm từng bước hình thành thói quen và nâng cao kỹ năng tự thực hiện dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) của người dân, Chủ tịch UBND tỉnh vừa chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, chủ tịch UBND các huyện, thành phố chỉ đạo công chức, viên chức (CC,VC) làm việc tại bộ phận một cửa thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, đơn vị tiếp tục tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện DVCTT, không trực tiếp làm thay, để người dân quen dần thao tác, các bước thực hiện trên môi trường điện tử.

Cà Mau tiếp tục dẫn đầu cả nước về chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp

Với 91,6 điểm, tăng 1,43 % so với năm 2023, tỉnh Cà Mau tiếp tục giữ vị trí đứng đầu các tỉnh thành cả nước về Bộ chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp năm 2024. Đây cũng là năm thứ 2 liên tiếp Cà Mau dẫn đầu cả nước về bộ chỉ số này.

Khánh Hoà hoàn thành sớm kế hoạch CCHC năm 2024

Chú trọng đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ công tác cải cách hành chính (CCHC), xã Khánh Hoà (huyện U Minh) đã hoàn thành 17/17 nhiệm vụ theo kế hoạch năm 2024, đạt 100%.

Bước nhanh hơn để tạo đột phá

Xây dựng Chính quyền điện tử (CQÐT) hướng đến Chính quyền số (CQS) là mục tiêu quan trọng mà tỉnh Cà Mau nỗ lực hướng tới, nhằm tạo đột phá trong công tác cải cách hành chính (CCHC), góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Sự hài lòng của người dân là thước đo chất lượng

Với phương châm “Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo chất lượng”, thời gian qua, huyện Ngọc Hiển đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tạo chuyển biến tích cực trong công tác cải cách hành chính (CCHC), nhất là chất lượng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) ngày một nâng lên, đem lại nhiều lợi ích cho người dân, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân, xây dựng chính quyền ngày càng thân thiện, vì Nhân dân phục vụ.

Nỗ lực tạo đột phá

Năm 2024, công tác chỉ đạo triển khai, thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) được TP Cà Mau quan tâm, chỉ đạo quyết liệt, kịp thời, thông suốt. Ðến nay, thành phố đã hoàn thành 23/23 nhiệm vụ CCHC. Chất lượng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho tổ chức, cá nhân trên địa bàn được nâng cao. Mức độ hài lòng của người dân về giải quyết TTHC đạt 100%.

Quyết tâm cải cách tốt hơn

Với quan điểm “Lấy người dân, doanh nghiệp là chủ thể, là trung tâm của cải cách hành chính; tất cả hướng đến mục tiêu là phục vụ người dân, doanh nghiệp”, huy động sự vào cuộc với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị... công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2024 của tỉnh đạt được nhiều kết quả nổi bật, tiến bộ. Tuy nhiên, vẫn còn những tồn tại, hạn chế cần tiếp tục khắc phục, tạo sự thông suốt để phục vụ người dân và cộng đồng doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Ðiểm nhấn thành tựu cải cách hành chính

Cà Mau là một trong những địa phương đầu tiên trên cả nước hoàn thành sớm việc kết nối Hệ thống Thông tin giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) tỉnh với Hệ thống Ðịnh danh và xác thực điện tử của Bộ Công an, để phục vụ chuyển đổi sang sử dụng VNeID làm tài khoản duy nhất trong thực hiện TTHC, cung cấp dịch vụ công trên môi trường điện tử kể từ ngày 1/7/2024. Cùng với đó, Cà Mau là 1 trong 14 địa phương hoàn thành sớm việc số hoá dữ liệu sổ hộ tịch lịch sử trên địa bàn tỉnh theo quy định tại Nghị định số 87/2020/NÐ-CP ngày 28/7/2020 của Chính phủ (giao trước ngày 31/12/2024).