Văn phòng UBND tỉnh: Nỗ lực đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển

Trong một cơ quan, đơn vị, tổ chức thì bộ phận văn phòng được đánh giá ở vị trí hết sức quan trọng với nhiệm vụ: quản trị hậu cần và tham mưu, giúp việc. Để đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CCVC-NLĐ) của Văn phòng UBND tỉnh luôn có sự nỗ lực không ngừng để góp phần cống hiến với nhiều công việc thầm lặng.

Chủ tịch UBND tỉnh - Phạm Văn Thiều trao bằng khen cho các cá nhân thuộc Văn phòng UBND tỉnh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ảnh: T.T

DẤU ẤN NHỮNG CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN

Ngày 28/8/1945, Chính phủ lâm thời Việt Nam Dân chủ Cộng hòa do Chủ tịch Hồ Chí Minh đứng đầu đã ra tuyên cáo trước quốc dân đồng bào và toàn thế giới về việc thành lập Chính phủ của nước Việt Nam mới. Đây cũng chính là ngày đánh dấu sự ra đời của bộ máy giúp việc cho Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ, cơ quan tiền thân của Văn phòng Chính phủ ngày nay. Do đó, ngày 28/8 hằng năm cũng trở thành Ngày truyền thống Văn phòng các cơ quan hành chính Nhà nước.

Cùng với cả nước, nhìn lại những chặng đường phát triển, Văn phòng UBND tỉnh đã có sự trưởng thành vượt bậc và lớn mạnh không ngừng về tổ chức, đội ngũ, phương tiện vật chất kỹ thuật, nhất là sự nỗ lực của từng cá nhân để đáp ứng yêu cầu đổi mới trong từng giai đoạn. Văn phòng UBND tỉnh đã tham mưu, giúp việc hiệu quả ở rất nhiều công việc, lĩnh vực như: chương trình, kế hoạch công tác của UBND, Chủ tịch UBND tỉnh; kiểm soát thủ tục hành chính; tổ chức triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của địa phương; tổ chức, quản lý và công bố các thông tin chính thức về hoạt động của UBND, Chủ tịch UBND tỉnh. Đồng thời luôn là đầu mối Cổng thông tin điện tử tỉnh, kết nối hệ thống thông tin hành chính điện tử phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của UBND, Chủ tịch UBND tỉnh và các hoạt động chung của UBND tỉnh...

THI ĐUA HOÀN THÀNH CAO NHẤT NHIỆM VỤ

Vì ở một vị trí và có vai trò vô cùng quan trọng, cán bộ, CCVC-NLĐ của Văn phòng UBND tỉnh lúc nào cũng hết sức tập trung, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận dụng thời gian (kể cả ban đêm, ngày nghỉ) để xử lý công việc, không để công việc bị tồn đọng. Đơn cử, chỉ trong 6 tháng qua, tập thể đã tham mưu cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành trên 8.300 văn bản các loại, đề xuất một số chính sách quan trọng có liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành về phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Để trở thành “trợ thủ đắc lực” của lãnh đạo tỉnh, đồng thời đáp ứng xu thế phát triển hiện nay, người làm công tác văn phòng đã luôn nỗ lực tự trau dồi kiến thức để có tư duy và phương pháp tổ chức, quản lý tốt; năng động và sáng tạo; thành thục kỹ năng hành chính; tiếp cận với công nghệ hiện đại. Nhờ đó, hơn 100 cán bộ, CCVC-NLĐ Văn phòng UBND tỉnh mới có thể đảm đương nhiệm vụ hằng năm tổ chức và phục vụ UBND tỉnh, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh hàng trăm cuộc họp, hội nghị, buổi làm việc, tiếp khách của Chính phủ, các bộ, ngành và các cơ quan Trung ương về thăm, làm việc với tỉnh và nhiều đoàn khách nước ngoài, tỉnh bạn, các doanh nghiệp đến tìm hiểu môi trường đầu tư, các cuộc họp trực tuyến…

Đặc biệt, cán bộ, CCVC-NLĐ Văn phòng UBND tỉnh luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy ý chí tự lực tự cường và khát vọng phát triển, quyết tâm phấn đấu, nỗ lực không ngừng để tạo nên sức mạnh tổng hợp, xây dựng Văn phòng UBND tỉnh vững mạnh toàn diện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển, góp phần xây dựng nền hành chính nhà nước phục vụ Nhân dân, chuyên nghiệp, hiện đại, trong sạch, vững mạnh.

TUYẾT THANH