Truyền hình
Theo thống kê của cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, đến tháng 9/2012, nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong tỉnh vẫn còn hơn 33 tỷ đồng, phần lớn tập trung ở các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Trong đó, nợ BHXH hơn 20 tỷ đồng, nợ BHYT hơn 7 tỷ đồng và nợ BHTN hơn 5,5 tỷ đồng.
NHIỀU DOANH NGHIỆP NỢ BHXH
Có người cho rằng, do ảnh hưởng suy thoái kinh tế thế giới, hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nên nợ đọng bảo hiểm tăng… Song, thực tế cho thấy đó chưa phải là nguyên nhân chính, mà cơ bản là nhiều doanh nghiệp đã cố tình né tránh trách nhiệm, nghĩa vụ của mình đối với người lao động. Đây là thực trạng tồn tại trong nhiều năm qua.
 |
| Kiểm tra hệ thống an toàn điện cho người lao động tại một doanh nghiệp xuất khẩu thủy sản (TP. Bạc Liêu). Ảnh: Lâm Hỷ |
Hiện nay, vẫn còn nhiều doanh nghiệp nợ tiền BHXH chiếm khá cao như: Chi nhánh Công ty Cổ phần thủy sản Bạc Liêu (thị trấn Gành Hào, huyện Đông Hải) còn nợ hơn 655 triệu đồng; Công ty Cổ phần dược phẩm Bạc Liêu (phường 7, TP. Bạc Liêu) còn nợ hơn 382 triệu đồng; Công ty Cổ phần thức ăn thủy sản TOMKING (phường 8, TP. Bạc Liêu) nợ hơn 362 triệu đồng…
Bao giờ mới hết nợ đọng
Tồn tại thực trạng trên là do trách nhiệm của ngành quản lý, đặc biệt là vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở. Hầu hết các doanh nghiệp đều thành lập tổ chức công đoàn, nhưng tổ chức này vẫn chưa mạnh dạn đấu tranh cho quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Việc tồn tại tổ chức công đoàn chủ yếu để hợp thức hóa các thủ tục cần có của một công ty. Bên cạnh đó, đoàn thanh tra liên ngành được thành lập hàng năm cũng chưa mạnh tay trong xử lý các trường hợp vi phạm, chủ yếu là hướng dẫn khắc phục và nhắc nhở là chính. Do vậy, một số doanh nghiệp còn ỷ lại và chưa thực hiện đúng cam kết. Mặt khác, một số ngành còn đùn đẩy và xem việc thực hiện các chính sách cho người lao động là trách nhiệm của ngành BHXH, nên chưa tha thiết trong việc hậu kiểm tra.
Đó là những nguyên nhân cơ bản dẫn đến nợ đọng kéo dài, gây khó khăn trong xử lý, thậm chí tạo điều kiện cho doanh nghiệp chiếm dụng nguồn quỹ này để mưu lợi bất chính.
Doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH sẽ kéo theo thiệt thòi về chế độ và quyền lợi của người lao động như: ốm đau, thai sản; tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; hưu và tử tuất… Đồng thời làm cho nguồn quỹ BHXH không được bảo toàn, không phát huy được hiệu quả đầu tư sinh lợi từ nguồn quỹ.
Bao giờ mới hết tình trạng này và để người lao động được thụ hưởng các quyền lợi chính đáng của mình? Câu hỏi ấy cần được những ngành có trách nhiệm trả lời và phải có giải pháp thực hiện. Không thể cứ mãi nhắc nhở doanh nghiệp vi phạm, buộc họ làm cam kết rồi… cho qua.
KIM TRUNG
Xem thêm bình luận