Thứ ba, 13-10-26 05:25:54
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

 Xã Long Điền phấn đấu xây dựng đô thị loại V

Báo Cà Mau Với quyết tâm cao, tinh thần trách nhiệm và tầm nhìn chiến lược, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Long Điền lần thứ I xác định phương châm hành động: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới”, thể hiện ý chí quyết tâm và khát vọng vươn lên, thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, phấn đấu xây dựng xã đạt các tiêu chí đô thị loại V.

Phấn đấu đạt tiêu chí đô thị loại V

Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Long Điền lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 là sự kiện chính trị có ý nghĩa hết sức quan trọng, đánh dấu giai đoạn phát triển mới của Đảng bộ và Nhân dân xã Long Điền. Đại hội đánh giá toàn diện, sâu sắc kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025; đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu, mang tính đột phá cho nhiệm kỳ 2025-2030, hướng tới mục tiêu xây dựng xã Long Điền ngày càng phát triển toàn diện, bền vững, xứng đáng với niềm tin của Nhân dân và kỳ vọng của cấp trên.

Ông Nguyễn Nam Quân, Bí thư Đảng uỷ xã Long Điền phát biểu tại cuộc họp Đảng bộ xã.

Đảng bộ xã Long Điền được hợp nhất từ 2 Đảng bộ xã Long Điền và Điền Hải; Đảng bộ hiện có 38 chi bộ trực thuộc với tổng số 746 đảng viên. Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, Đảng bộ và Nhân dân xã Long Điền nỗ lực phấn đấu, tổ chức thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2020-2025 đạt kết quả tích cực và toàn diện. Kinh tế ngày càng phát triển, kết cấu hạ tầng tiếp tục được đầu tư xây dựng đồng bộ, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển mới. Các chỉ tiêu chủ yếu của Nghị quyết Đại hội được triển khai thực hiện tốt, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch.

Đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân nâng lên rõ rệt, thu nhập bình quân đầu người vượt chỉ tiêu đề ra. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị được quan tâm thực hiện củng cố, kiện toàn. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiếp tục được nâng cao, đặc biệt trong việc triển khai các chủ trương lớn.

Mô hình nuôi tôm ứng dụng công nghệ cao ở xã Long Điền đem lại nhiều hiệu quả tích cực.

Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, xã Long Điền đứng trước những thời cơ, thuận lợi to lớn, đồng thời đối mặt với không ít khó khăn, thách thức. Việc mở rộng địa giới hành chính mang đến cơ hội lớn để quy hoạch tổng thể, đồng bộ hơn về hạ tầng kinh tế - xã hội, các khu công nghiệp, thương mại, dịch vụ, du lịch. Điều này giúp xã Long Điền khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế, liên kết vùng và tính quy mô, để tạo ra bước phát triển đột phá, nhanh và bền vững trong kỷ nguyên mới.

Diện mạo đô thị được hình thành rõ nét. Trung tâm hành chính của xã được xây dựng cơ bản. Một số công trình trọng điểm có tính động lực đang được đầu tư, nhất là hoàn thiện kết cấu hạ tầng giao thông, tạo điều kiện thuận lợi cho vận chuyển hàng hoá, thu hút các thành phần kinh tế tham gia đầu tư sản xuất, kinh doanh, thương mại, dịch vụ... Từ đó, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tạo khí thế mới, là tiền đề quan trọng để Đảng bộ và Nhân dân trong xã tiếp tục phấn đấu đưa Long Điền ngày càng phát triển.

Diêm dân xã Long Điền thu hoạch muối.

Với ý chí, niềm tin và khát vọng, Đại hội khẳng định quyết tâm của toàn Đảng bộ, toàn dân, phát huy tinh thần đoàn kết, chung sức, đồng lòng vượt qua mọi khó khăn, khắc phục triệt để hạn chế, khuyết điểm, tận dụng tối đa cơ hội, khai thác hiệu quả lợi thế, tiềm năng, thế mạnh vốn có, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp mà Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra.


Xã Long Điền xác định 3 khâu đột phá cho nhiệm kỳ mới, gồm: Phát triển hạ tầng đồng bộ và quy hoạch đô thị thông minh, thích ứng biến đổi khí hậu; ứng dụng khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số toàn diện trong nông nghiệp và quản lý Nhà nước; cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, phát huy mạnh mẽ vai trò kinh tế tư nhân, hình thành các chuỗi giá trị sản xuất hiệu quả.

Kim Phượng - Minh Đạt

 

Bổ sung 4 lĩnh vực để đánh giá KPI đối với cán bộ

Sáng 9/10, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Cà Mau tổ chức hội nghị sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026. Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh uỷ Phan Thanh Duy chủ trì hội nghị.

Đảng uỷ UBND tỉnh tập trung hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026

Chiều 7/10, Đảng uỷ UBND tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thực hiện Nghị quyết Đảng uỷ 9 tháng đầu năm, triển khai chương trình công tác quý IV năm 2026.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài cuối: Tạo môi trường cho người trẻ cống hiến

Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tất yếu kéo theo sự dịch chuyển về nhân lực. Có người tiếp tục ở lại hệ thống, có người trở về cộng đồng, tìm việc làm mới hoặc lập nghiệp ở nơi khác. Ðiều đáng quan tâm không chỉ là họ đi đâu sau sắp xếp, mà còn là làm thế nào để những cán bộ, đảng viên trẻ từng được rèn luyện từ cơ sở vẫn giữ được tinh thần cống hiến, mối liên hệ với tổ chức và trở thành nguồn lực cho quê hương.

Nâng chất công tác xây dựng Đảng

Sáng 1/10, Đảng uỷ các cơ quan Đảng tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 9 tháng đầu năm, triển khai chương trình công tác quý IV/2026.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 3: Giữ vững thành trì lòng dân

Trong lộ trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cũng như thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới sẽ không tránh khỏi những xáo trộn nhất định về tâm tư, cán bộ và tổ chức. Ðiều đó đòi hỏi sự vững vàng và bản lĩnh chính trị của các cán bộ trẻ từ phường, xã đến ấp, khóm.

Biến khát vọng thành hành động

Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Ðẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” đặt ra yêu cầu rất rõ: Việc học Bác phải chuyển mạnh sang thực hành thường xuyên, tự giác, thiết thực; gắn với chất lượng thực thi nhiệm vụ và kết quả phục vụ Nhân dân. Khi khát vọng phát triển được chuyển thành phương pháp hành động, mỗi cán bộ, đảng viên phải bắt đầu từ việc mình được giao, làm đến nơi đến chốn và tạo ra kết quả cụ thể.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 2: Thay đổi và chuyển mình

Hiệu lực, hiệu quả của chính quyền cơ sở không thể chỉ đo đếm bằng số lượng cán bộ hay cơ cấu tổ chức trên giấy tờ, mà được định lượng bằng mức độ tin cậy của Nhân dân. Khi những cán bộ trẻ bước qua khỏi cánh cửa văn phòng để đến từng ngõ xóm, khoảng cách giữa chính quyền và người dân được rút ngắn bằng sự lắng nghe và thấu hiểu.

Hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp tư nhân

Thời gian qua, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, xây dựng tổ chức Ðảng và phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế ngoài Nhà nước. Việc gieo "hạt giống" Ðảng vào lòng doanh nghiệp không chỉ định hướng phát triển bền vững mà còn tạo động lực bứt phá cho kinh tế địa phương.

Gieo “sức mạnh mềm” từ mái trường

Hơn 397.200 trẻ em, học sinh, học viên và sinh viên Cà Mau bước vào năm học mới, năm học đầu tiên sau khi tỉnh sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập. Cùng với việc dạy chữ, các nhà trường chú trọng bồi đắp tình yêu quê hương, giữ gìn bản sắc văn hoá và hình thành ý thức trách nhiệm tạo nên nền tảng “sức mạnh mềm” từ mái trường.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài cuối: Lời giải từ thực tiễn

Trong bối cảnh công tác phát triển đảng viên ở một số địa phương còn gặp không ít khó khăn, yêu cầu bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục của Ðảng đặt ra ngày càng cấp thiết. Thực tiễn cho thấy, để tháo gỡ những “nút thắt”, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành chỉ tiêu số lượng, mà quan trọng hơn là chủ động tạo nguồn từ sớm, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng đảng viên.