Thứ tư, 11-2-26 13:19:24
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cà Mau mở rộng hợp tác đưa lao động thời vụ sang Hàn Quốc

Báo Cà Mau Trong hai ngày 6 và 7/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện làm Trưởng đoàn đã có chuyến làm việc tích cực với huyện Boseong và thành phố Sangju (Hàn Quốc), nhằm thúc đẩy chương trình hợp tác đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Hàn Quốc.

Thúc đẩy quan hệ hợp tác bền vững với huyện Boseong

Ngày 6/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau đã được Huyện trưởng huyện Boseong Kim Cheol-woo đón tiếp trọng thị. Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện bày tỏ cảm ơn sâu sắc và khẳng định: “Sự hiểu biết, tin tưởng lẫn nhau là nền tảng quan trọng để vun đắp mối quan hệ hợp tác bền vững giữa hai địa phương”.

 Lãnh đạo huyện Boseong đón tiếp đoàn công tác tỉnh Cà Mau

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, chương trình hợp tác đưa lao động Cà Mau sang làm việc tại huyện Boseong thời gian qua đạt hiệu quả tích cực. Người lao động không chỉ có thu nhập ổn định, điều kiện làm việc tốt mà còn tích lũy thêm kiến thức, kỹ năng và tác phong công nghiệp. Tỉnh Cà Mau mong muốn huyện Boseong tiếp tục mở rộng quy mô tuyển chọn lao động, đồng thời quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi nhất để người lao động Cà Mau an tâm làm việc.

Từ Bản thoả thuận hợp tác ký ngày 24/7/2025 giữa Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau và huyện Boseong, đã có 42 lao động Cà Mau sang làm việc thời vụ, chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp. Thời gian làm việc từ 5-8 tháng, thu nhập bình quân khoảng 2,1 triệu won/tháng (tương đương 39 triệu đồng/người/tháng), chưa kể tiền làm thêm giờ.

Không khí buổi làm việc chân tình, cởi mở

Về phía đối tác, Huyện trưởng Kim Cheol-woo đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự cần cù và khả năng thích ứng của lao động Cà Mau. Ông cho biết huyện sẽ tăng cường hỗ trợ về sinh hoạt, văn hóa và học tập, giúp lao động Cà Mau nhanh chóng hòa nhập nơi sinh sống và làm việc mới. Bên cạnh hợp tác lao động, huyện Boseong mong muốn mở rộng trên các lĩnh vực khác như hôn nhân di trú, văn hóa và thanh niên, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị giữa hai địa phương.

Sau buổi làm việc, Đoàn công tác đã đến thăm nông trại trồng khoai tây và hành lá, trực tiếp tìm hiểu điều kiện lao động, sinh hoạt và động viên người lao động Cà Mau đang làm việc tại đây.

 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện cùng đoàn công tác tỉnh đến thăm và tặng quà cho lao động Cà Mau đang làm việc tại huyện Boseong.

Mở rộng cơ hội hợp tác với thành phố Sangju

Ngày 7/11, trong khuôn khổ chuyến công tác, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện đã có buổi làm việc với lãnh đạo thành phố Sangju, tỉnh Gyeongsangbuk.

 Lãnh đạo thành phố Sangju đón tiếp đoàn công tác tỉnh Cà Mau

Hai bên đã ký kết Bản thoả thuận hợp tác về việc đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Sangju, đồng thời đang trong quá trình trao đổi, thống nhất số lượng lao động cần tuyển.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện bày tỏ mong muốn thành phố Sangju sớm thông tin nhu cầu tuyển chọn lao động; Cà Mau cam kết chuẩn bị chu đáo mọi điều kiện, thủ tục để người lao động xuất cảnh đúng thỏa thuận.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: “Cà Mau có lực lượng lao động dồi dào, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của phía Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp”.

Hiện nay, lao động trong độ tuổi của tỉnh chiếm hơn 70% dân số, tương đương hơn 1,8 triệu người, trong đó có gần 1,5 triệu lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế.

 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện trao tặng quà lưu niệm cho lãnh đạo thành phố Sangju

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện đã mời lãnh đạo thành phố Sangju sang thăm tỉnh Cà Mau trong thời gian thích hợp, tiếp tục củng cố và mở rộng mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai địa phương.

Diễm Tươi – Ý Thư

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.