Thứ bảy, 27-12-25 11:08:53
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cà Mau mở rộng hợp tác đưa lao động thời vụ sang Hàn Quốc

Báo Cà Mau Trong hai ngày 6 và 7/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện làm Trưởng đoàn đã có chuyến làm việc tích cực với huyện Boseong và thành phố Sangju (Hàn Quốc), nhằm thúc đẩy chương trình hợp tác đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Hàn Quốc.

Thúc đẩy quan hệ hợp tác bền vững với huyện Boseong

Ngày 6/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau đã được Huyện trưởng huyện Boseong Kim Cheol-woo đón tiếp trọng thị. Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện bày tỏ cảm ơn sâu sắc và khẳng định: “Sự hiểu biết, tin tưởng lẫn nhau là nền tảng quan trọng để vun đắp mối quan hệ hợp tác bền vững giữa hai địa phương”.

 Lãnh đạo huyện Boseong đón tiếp đoàn công tác tỉnh Cà Mau

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, chương trình hợp tác đưa lao động Cà Mau sang làm việc tại huyện Boseong thời gian qua đạt hiệu quả tích cực. Người lao động không chỉ có thu nhập ổn định, điều kiện làm việc tốt mà còn tích lũy thêm kiến thức, kỹ năng và tác phong công nghiệp. Tỉnh Cà Mau mong muốn huyện Boseong tiếp tục mở rộng quy mô tuyển chọn lao động, đồng thời quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi nhất để người lao động Cà Mau an tâm làm việc.

Từ Bản thoả thuận hợp tác ký ngày 24/7/2025 giữa Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau và huyện Boseong, đã có 42 lao động Cà Mau sang làm việc thời vụ, chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp. Thời gian làm việc từ 5-8 tháng, thu nhập bình quân khoảng 2,1 triệu won/tháng (tương đương 39 triệu đồng/người/tháng), chưa kể tiền làm thêm giờ.

Không khí buổi làm việc chân tình, cởi mở

Về phía đối tác, Huyện trưởng Kim Cheol-woo đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự cần cù và khả năng thích ứng của lao động Cà Mau. Ông cho biết huyện sẽ tăng cường hỗ trợ về sinh hoạt, văn hóa và học tập, giúp lao động Cà Mau nhanh chóng hòa nhập nơi sinh sống và làm việc mới. Bên cạnh hợp tác lao động, huyện Boseong mong muốn mở rộng trên các lĩnh vực khác như hôn nhân di trú, văn hóa và thanh niên, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị giữa hai địa phương.

Sau buổi làm việc, Đoàn công tác đã đến thăm nông trại trồng khoai tây và hành lá, trực tiếp tìm hiểu điều kiện lao động, sinh hoạt và động viên người lao động Cà Mau đang làm việc tại đây.

 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện cùng đoàn công tác tỉnh đến thăm và tặng quà cho lao động Cà Mau đang làm việc tại huyện Boseong.

Mở rộng cơ hội hợp tác với thành phố Sangju

Ngày 7/11, trong khuôn khổ chuyến công tác, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện đã có buổi làm việc với lãnh đạo thành phố Sangju, tỉnh Gyeongsangbuk.

 Lãnh đạo thành phố Sangju đón tiếp đoàn công tác tỉnh Cà Mau

Hai bên đã ký kết Bản thoả thuận hợp tác về việc đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Sangju, đồng thời đang trong quá trình trao đổi, thống nhất số lượng lao động cần tuyển.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện bày tỏ mong muốn thành phố Sangju sớm thông tin nhu cầu tuyển chọn lao động; Cà Mau cam kết chuẩn bị chu đáo mọi điều kiện, thủ tục để người lao động xuất cảnh đúng thỏa thuận.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: “Cà Mau có lực lượng lao động dồi dào, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của phía Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp”.

Hiện nay, lao động trong độ tuổi của tỉnh chiếm hơn 70% dân số, tương đương hơn 1,8 triệu người, trong đó có gần 1,5 triệu lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế.

 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện trao tặng quà lưu niệm cho lãnh đạo thành phố Sangju

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện đã mời lãnh đạo thành phố Sangju sang thăm tỉnh Cà Mau trong thời gian thích hợp, tiếp tục củng cố và mở rộng mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai địa phương.

Diễm Tươi – Ý Thư

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Bảo đảm an sinh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn tạm thời mà còn góp phần giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động một cách bền vững.

Đột phá trong giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

Việc UBND tỉnh Cà Mau triển khai thí điểm quy trình nội bộ, liên thông giải quyết 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia được xem là bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây là nhóm thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của hàng chục nghìn người lao động mỗi năm.

Đơn vị nào chi trả khi xảy ra tai nạn lao động?

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là thước đo sự văn minh của doanh nghiệp mà còn là nền tảng cho an sinh bền vững. Tuy nhiên, việc thực thi các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn còn nhiều điểm cần được làm rõ để cả người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) có thể phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo quyền lợi chính đáng khi xảy ra rủi ro.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

Tỉnh Cà Mau chú trọng hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát gắn với tư vấn, hỗ trợ cải thiện điều kiện làm việc, nhằm bảo đảm việc tuân thủ pháp luật lao động, nâng cao an toàn, sức khoẻ, chế độ phúc lợi cho người lao động (NLĐ) và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Tư vấn hướng nghiệp mở tương lai bền vững

Khi bằng cấp không còn là “thước đo duy nhất” của thành công, việc lựa chọn con đường học tập sau THCS và THPT đặt ra nhiều trăn trở cho học sinh và phụ huynh. Vì vậy, việc phân luồng và định hướng nghề nghiệp sớm, đúng năng lực, đúng nhu cầu xã hội trở thành chìa khoá mở ra tương lai bền vững, giúp người học sớm có việc làm và chủ động lập thân, lập nghiệp.

Ðổi mới đào tạo nghề bám sát thực tiễn

Giữ vai trò then chốt trong việc trang bị cho lực lượng lao động những kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu thị trường, trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, giáo dục nghề nghiệp đứng trước yêu cầu cấp thiết phải đổi mới phương thức đào tạo, nâng cao chất lượng thực hành và gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu là một trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiên phong trong chuyển đổi số, tăng cường cập nhật thực tiễn yêu cầu nhân lực của  doanh nghiệp vào quá trình đào tạo, nhằm nâng cao chất lượng đầu ra của người học.

Nắm cơ hội, tránh rủi ro

Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và theo hình thức thời vụ đang mở ra nhiều cơ hội cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống cho lao động tỉnh Cà Mau. Bà Trần Yến Hòa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau khẳng định: “Đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, được tỉnh Cà Mau đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai quyết liệt”.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ

Trong bối cảnh đô thị hoá nhanh, lực lượng lao động đông và hoạt động sản xuất - kinh doanh đa dạng, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh Cà Mau tiềm ẩn nhiều thách thức.