Trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh cùng với Công đoàn trực thuộc đã triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần, đảm bảo quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó, tạo sự tin tưởng, gắn kết giữa Công đoàn với NLĐ, cùng với đó khích lệ đoàn viên, NLĐ làm việc tích cực, hiệu quả hơn, ổn định và nâng cao đời sống cho NLĐ trên địa bàn tỉnh.
LĐLĐ tỉnh bàn giao mái ấm công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở của huyện Đông Hải. Ảnh: T.T
Điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ
Để thu hút NLĐ tham gia vào tổ chức Công đoàn, trong thời gian qua Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn TX. Giá Rai đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ một cách thiết thực, hiệu quả. Các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của NLĐ; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân; thường xuyên đối thoại, phát huy dân chủ, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể... góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp. Thời gian qua, các doanh nghiệp trên địa bàn đã thực hiện ký kết hợp đồng lao động với NLĐ đạt trên 90% và tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho NLĐ; hầu hết đều ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt tỷ lệ, với nhiều điểm có lợi hơn cho NLĐ.
Một trong những hoạt động mang đậm dấu ấn Công đoàn đó là việc thực hiện các hoạt động chăm lo, giúp đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, mất việc làm. Tiêu biểu như việc các cấp Công đoàn đã thăm hỏi, động viên, thưởng tiền Tết, tặng quà cho hơn 14.600 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là việc quan tâm, hỗ trợ công nhân lao động nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền trên 27 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp đã phối hợp kiểm tra, vận động 21 doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca lên theo mức quy định, đạt tỷ lệ 300% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao; có 10 doanh nghiệp tổ chức ký kết mới thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số hiện tại có 88 doanh nghiệp trong tỉnh đã tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể.
LĐLĐ TP. Bạc Liêu tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho người lao động làm việc tại Công ty Cổ phần Chế biến xuất khẩu Tôm Việt.
Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo
Chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ vừa là trách nhiệm, vừa là niềm tự hào của Công đoàn. Trong đó, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, NLĐ và toàn xã hội. Để giúp đoàn viên yên tâm công tác, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tốt việc vận động ủng hộ Quỹ Mái ấm công đoàn và đã nhận được sự hưởng ứng, đóng góp tích cực từ CNVCLĐ và các cơ quan, doanh nghiệp. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh xét hỗ trợ xây mới 28 căn và sửa chữa 4 căn mái ấm công đoàn, với tổng kinh phí gần 1,5 tỷ đồng cho đoàn viên công đoàn gặp khó khăn về nhà ở cũng như trong cuộc sống.
Với tinh thần tương thân, tương ái, những năm qua, Công đoàn các cấp đã tích cực tổ chức các hoạt động từ thiện, giúp đỡ, hỗ trợ, chăm lo đời sống NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Từ các hoạt động ý nghĩa đã để lại những dấu ấn tốt đẹp trong cộng đồng xã hội, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội của Đảng, Nhà nước, góp phần nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức Công đoàn. Có thể kể đến như LĐLĐ huyện Đông Hải đã vận động mạnh thường quân tài trợ 2 cây cầu bê-tông, trị giá 400 triệu đồng; tặng 20 suất quà cho học sinh, trị giá trên 10 triệu đồng; xây dựng và bàn giao 2 căn nhà cho hộ nghèo ở xã An Trạch trị giá 100 triệu đồng - một trong những công trình, phần việc thực hiện Năm Dân vận khéo ở huyện Đông Hải. Hay như LĐLĐ TP. Bạc Liêu đã phối hợp với UBND Phường 2 tổ chức Lễ khánh thành công trình Đường cờ Tổ quốc tại đường Phan Văn Trị dài 600m, với số tiền 51 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh đã vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hiến máu nhân đạo được 151 đơn vị máu…
Có thể khẳng định, với những hoạt động cụ thể, nỗ lực vì quyền, lợi ích thiết thực của đoàn viên, NLĐ, Công đoàn các cấp đã mang lại nhiều niềm vui, phấn khởi cho đoàn viên, NLĐ, từ đó, giúp họ có thêm động lực để đóng góp công sức, trí tuệ xây dựng Công đoàn và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh.
Hoàng Uyên
Xem thêm bình luận