Năm 2024 là năm thứ tư thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh để chuẩn bị “về đích” kế hoạch của cả nhiệm kỳ 2020 - 2025, do đó, Công đoàn các cấp trong tỉnh luôn giữ tâm thế quyết tâm chính trị cao, phát huy tốt vai trò của tổ chức trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đặc biệt, Công đoàn các cấp đã đồng hành, phối hợp cùng địa phương, đơn vị đẩy mạnh hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động CNVCLĐ sôi nổi với nhiều dấu ấn, góp phần cùng sự phát triển của tỉnh.
LĐLĐ tỉnh bàn giao mái ấm công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở trên địa bàn TP. Bạc Liêu. Ảnh: T.T
Đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao
Vượt qua mọi khó khăn, thách thức, với nhiều cách làm hay, đổi mới, sáng tạo trong tổ chức hoạt động, Công đoàn các cấp trong tỉnh ngày càng khẳng định vị thế trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới. Theo đó, trong năm 2024, Công đoàn tỉnh đã thực hiện đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Tiêu biểu như, trong năm đã phát triển trên 2.580 đoàn viên, trong đó có trên 210 đoàn viên khu vực phi chính thức, đạt tỷ lệ 106% chỉ tiêu; thành lập 15 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp ngoài Nhà nước, trong đó có 6 nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực phi chính thức đạt tỷ lệ 200%.
Song song đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn chú trọng chỉ đạo CĐCS triển khai các giải pháp tuyên truyền, vận động hiệu quả. Chẳng hạn như triển khai thực hiện Chương trình “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2023 - 2028”, yêu cầu phải tập trung nguồn lực, sử dụng đa dạng và hiệu quả các hình thức, phương thức truyền thông, nhất là trang mạng xã hội Facebook, Fanpage, Zalo để đoàn viên, người lao động (NLĐ) được tiếp cận kịp thời thông tin về chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn. Đây cũng là kênh để đoàn viên, NLĐ phản ánh tâm tư, nguyện vọng, những yêu cầu hợp pháp, chính đáng liên quan đến quyền lợi mình. Chính từ việc làm tốt công tác tuyên truyền đã góp phần giúp Công đoàn tỉnh vận động 550 CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước ban hành, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; có 70 CĐCS doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đạt tỷ lệ 100%.
Vì lợi ích đoàn viên, người lao động
Năm vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn các cấp phối hợp với thủ trưởng, chuyên môn cùng cấp thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo đúng Nghị định của Chính phủ. Kết quả, có 550/545 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ, hội nghị NLĐ được 88/70 đơn vị, đạt tỷ lệ trên 125%. Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp tập trung thực hiện có hiệu quả công tác thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, bằng nhiều giải pháp như: thành lập tổ hỗ trợ, tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và đối thoại tại nơi làm việc cho cán bộ CĐCS doanh nghiệp.
Nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa hướng về đoàn viên, NLĐ được Công đoàn các cấp triển khai như: tổ chức thăm, tặng quà, hỗ trợ ốm đau, tặng quà ở các chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” cho hơn 3.630 đoàn viên, CNVCLĐ gặp khó khăn với tổng kinh phí trên 2,2 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới 30 căn, sửa chữa 5 căn mái ấm công đoàn; đồng thời tổ chức “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”; “Tháng hành động Vì trẻ em”... với rất nhiều hoạt động thiết thực được cộng đồng và chính quyền địa phương đánh giá cao.
Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp cũng luôn phối hợp cùng chính quyền các cấp coi trọng việc xây dựng các phong trào thi đua. Xác định việc duy trì thường xuyên, liên tục các phong trào thi đua là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, của lãnh đạo cơ quan, của tổ chức đảng và mọi cán bộ, CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn. Các phong trào thi đua luôn bám sát nhiệm vụ chính trị, hoạt động của địa phương, của tổ chức Công đoàn cũng như của từng cơ quan, đơn vị trong cả giai đoạn và từng thời kỳ nhằm động viên, khích lệ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ, rèn luyện nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, thường xuyên học tập, đổi mới tư duy và phong cách làm việc, nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Hoàng Uyên
Xem thêm bình luận