Công đoàn viên chức tỉnh: Những điểm nhấn trong hoạt động

Với vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn và người lao động, nhiệm kỳ qua (2013 - 2018), Công đoàn viên chức (CĐVC) thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã thực hiện tốt chức năng tập hợp, thu hút đoàn viên và người lao động trong các cơ quan, đơn vị. Đồng thời đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động theo hướng thiết thực gắn với các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của tập thể, đoàn viên.

Ông Trần Thanh Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho CĐVC. Ảnh: M.Đ

Chăm lo đời sống người lao động

CĐVC tỉnh luôn xác định công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên  và người lao động là nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm. Những năm qua, các công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn chủ động, tích cực tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức nhằm phát huy trí tuệ của đoàn viên và người lao động tham gia xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ). Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến CNVC-LĐ như: tiền lương, tiền thưởng, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động… được thực hiện thường xuyên, liên tục.

Phong trào tiết kiệm, phát triển quỹ Mái ấm Công đoàn và trợ vốn CNVC-LĐ nghèo tiếp tục duy trì có hiệu quả. Tính đến cuối năm 2017, quỹ Mái ấm Công đoàn đã vận động đóng góp gần 2 tỷ đồng, từ đó đã hỗ trợ xây 14 căn nhà và hỗ trợ sửa chữa 5 căn mái ấm công đoàn cho 19 hộ gia đình đoàn viên và CNVC-LĐ gặp khó khăn về nhà ở.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn còn bảo lãnh tín chấp với các ngân hàng thương mại cho CNVC-LĐ nghèo vay vốn phát triển kinh tế gia đình, mua sắm các phương tiện sinh hoạt gia đình với số tiền hơn 20 tỷ đồng. Công tác chăm bồi, tạo nguồn nhân lực cho Đảng luôn được các CĐCS chú trọng thông qua việc chăm bồi, giới thiệu 500 đoàn viên cho Đảng trong nhiệm kỳ qua.

Sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước

Điểm nổi bật trong hoạt động CĐVC tỉnh nhiệm kỳ qua là phát động phong trào thi đua yêu nước gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNVC-LĐ. Các phong trào thi đua đã tạo điều kiện cho CNVC-LĐ phát huy vai trò, năng lực gắn với nhiệm vụ của từng đơn vi, địa phương. Đó là phong trào Lao động giỏi; Lao động sáng tạo; Giỏi việc nước, đảm việc nhà; phong trào Xanh - sạch - đẹp, văn minh, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; phong trào thực hành tiết kiệm, phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực…

Thông qua đó, các CĐCS, CNVC-LĐ đăng ký thực hiện 78 công trình, 1.103 sáng kiến các loại và 48 đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đưa vào ứng dụng có hiệu quả trong sản xuất và đời sống. Công tác thi đua - khen thưởng của tổ chức Công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, được đoàn viên, CNVC-LĐ hưởng ứng tích cực. Qua đó tạo động lực khơi dậy tinh thần yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo, ý thức tự lực, tự cường,  phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Từ đó xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu, xuất sắc được Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành, Tổng LĐLĐ Việt Nam và chính quyền, LĐLĐ các cấp biểu dương, khen thưởng.

Công tác cải cách hành chính cũng là nhiệm vụ thường xuyên, xuyên suốt trong từng cơ quan, đơn vị. Hàng ngày từng cơ quan, đơn vị, CĐCS cử tổ cán bộ phụ trách đón tiếp nhân dân, đoàn viên đến liên hệ công việc và giúp giải quyết các yêu cầu hoặc đăng ký các thủ tục hành chính. Hiện nay, có 100% CNVC-LĐ thực hiện nghiêm túc cuộc vận động xây dựng người cán bộ, CNVC-LĐ trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo (theo Nghị quyết 09 ngày 3/8/2017 của CĐVC Việt Nam).

Với những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ qua, CĐVC tỉnh xứng đáng là tổ chức chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng và là đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng của đoàn viên và CNVC-LĐ.

T.A

--------------------------------------

Với khẩu hiệu hành động của Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023 là Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, vì lợi ích của đoàn viên và người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và phát triển bền vững, CĐVC tỉnh đề ra các chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ là:

- Có 95% trở lên CĐCS đủ tiêu chuẩn xếp loại CĐCS vững mạnh; không có CĐCS yếu kém.

- Hàng năm bình quân mỗi CĐCS bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp vào Đảng (khi có đủ tiêu chuẩn).

- Phấn đấu thành lập ban, tổ nữ công ở 100% CĐCS đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và 90% trở lên nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu Giỏi việc nước, đảm việc nhà.

- Phát huy hiệu quả hoạt động Tổ tư vấn pháp luật của CĐVC tỉnh và phấn đấu 90% công đoàn cấp cơ sở cử cán bộ phụ trách tư vấn pháp luật miễn phí cho đoàn viên, CNVC-LĐ.

- Phấn đấu thu kinh phí công đoàn đạt từ 95% trở lên (được phân cấp kinh phí); quản lý, sử dụng tài chính công đoàn đúng quy định, không để xảy ra sai phạm về nguyên tắc tài chính.

- Duy trì và nâng cao chất lượng cuộc vận động thực hành tiết kiệm góp vốn xây dựng quỹ Mái ấm Công đoàn và trợ vốn CNVC-LĐ nghèo hàng năm đạt 95% trở lên chỉ tiêu trên giao và các quỹ khác do Công đoàn cấp trên phát động.

- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 95% trở lên cán bộ công đoàn cấp cơ sở được tập huấn lý luận và nghiệp vụ Công đoàn.

- Có 98% trở lên số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và ban hành quy chế dân chủ trong hoạt động.

- Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có từ 95% trở lên cơ quan, đơn vị có tổ chức Công đoàn đạt chuẩn văn hóa; 95% trở lên hộ gia đình CNVC-LĐ đạt chuẩn hộ gia đình văn hóa.

- Hàng năm có ít nhất 95% số đoàn viên và người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn.

- Vận động từ 90% trở lên đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ…