Công tác xây dựng Đảng ở xã nông thôn mới: Phong trào mạnh vì có cán bộ mạnh

Hệ thống tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh là một trong những tiêu chí để một xã được công nhận là xã nông thôn mới (NTM). Với nhiều địa phương, khi xác định những tiêu chí dễ, không cần vốn để thực hiện trước, thì xây dựng hệ thống tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh là một trong những lựa chọn đầu tiên.

Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lợi - Trương Văn Nhớ (người thứ sáu bên phải qua) trao giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào XDNTM xã Châu Thới. Ảnh: H.L

TẬP TRUNG ĐÀO TẠO

Tuy nhiên trên thực tế, để có được hệ thống tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh hoàn toàn không phải là điều dễ dàng. Một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng của công tác xây dựng Đảng, chính quyền cũng như “gốc của mọi công việc” chính là cán bộ. Ở Châu Thới - xã chỉ đạo điểm về xây dựng nông thôn mới (XDNTM) của tỉnh và của huyện Vĩnh Lợi - khởi đầu cũng với đội ngũ cán bộ còn hạn chế về trình độ, năng lực; công tác quy hoạch, đào tạo chưa đáp ứng tốt yêu cầu công việc. Từ khi bắt tay vào XDNTM, cùng với các nhiệm vụ về phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội thì huyện, xã đã tập trung công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ XDNTM. Gắn với công tác đào tạo, quy hoạch, Đảng ủy, UBND xã cũng bố trí, phân công công việc phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, nhờ đó đã phát huy được năng lực của mỗi cán bộ. Về đích vào đúng thời điểm như mục tiêu đề ra, Châu Thới đã cho thấy sự tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ là một trong những giải pháp hiệu quả và đầu tiên để hoàn thành các chỉ tiêu còn lại.

Tất cả các xã của huyện Phước Long hiện đều đã đạt chuẩn NTM. Ở những xã này, Đảng bộ hàng năm được công nhận trong sạch vững mạnh, hệ thống các tổ chức chính trị - xã hội hoạt động hiệu quả, những phong trào phát động được nhân dân hưởng ứng tốt. Đặc biệt là sự trưởng thành của đội ngũ cán bộ qua các phong trào được tổ chức thực hiện tại địa phương. Đồng chí Phan Thành Đông, Phó Bí thư Huyện ủy Phước Long, cho biết: “Huyện ủy rất quan tâm việc đánh giá cán bộ thông qua các phong trào ở địa phương. Cán bộ nào làm không tốt thì sẽ có sự sắp xếp cho phù hợp nhằm đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, hiệu quả cho nhiệm vụ XDNTM”. Cũng từ công tác cán bộ được làm tốt mà thời gian qua, dù có sự thay đổi lớn từ huyện xuống xã nhưng chất lượng phong trào vẫn luôn được giữ vững và phát triển.

CÁN BỘ NĂNG ĐỘNG

Sự chuẩn bị tốt về đội ngũ cán bộ ở các xã XDNTM không chỉ xây dựng được hệ thống tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh, mà qua đó còn giúp những phong trào phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh - quốc phòng ở địa phương được tổ chức thật sự sôi nổi và đạt hiệu quả cao. Châu Thới - xã vừa được công nhận NTM - đã huy động sức dân khá lớn cho việc xây dựng các công trình giao thông nông thôn, nhà văn hóa… nhờ vào vai trò của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên.

Vĩnh Bình - một trong những xã điểm của tỉnh, của huyện Hòa Bình trong XDNTM - được Ban Tổ chức Huyện ủy Hòa Bình đánh giá là có nhiều giải pháp khả thi để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ cũng như hiệu quả hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội. Với đội ngũ cán bộ chủ chốt tuổi đời còn khá trẻ, Đảng ủy, UBND xã đã có nhiều chỉ đạo quyết liệt trong quá trình thực hiện các tiêu chí, vừa đảm bảo đúng tiến độ hoàn thành, vừa không để xảy ra tình trạng nợ đọng, đồng thời đảm bảo chất lượng các công trình xây dựng. Đồng chí Văn Hoàng Nam, Bí thư Đảng ủy xã Vĩnh Bình, cho biết: “Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được Đảng ủy đặc biệt quan tâm vì đó là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, quyết định đến chất lượng các mặt công tác khác. Ban Thường vụ Đảng ủy xã thường xuyên kiểm tra đột xuất sinh hoạt các chi bộ, hướng dẫn nội dung sinh hoạt của các tổ chức đoàn thể sát với tình hình thực tiễn của địa phương, qua đó phát huy vai trò của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên trong XDNTM”.

Sự chú trọng về công tác xây dựng hệ thống tổ chức chính trị - xã hội trong sạch vững mạnh là một yếu tố đảm bảo cho sự phát triển bền vững của các địa phương, đặc biệt là ở các xã NTM. Đó là bài học kinh nghiệm cần được nhân rộng ở các địa phương đang bắt tay thực hiện nhiệm vụ XDNTM.

THANH LÂM