(BL-LA) Từ nay đến năm 2015, tỉnh sẽ bố trí luân chuyển 30% lượt cán bộ diện quy hoạch (từ tỉnh xuống huyện, từ huyện lên tỉnh); luân chuyển ngang giữa các sở, ngành tỉnh. Sắp xếp, bố trí, chuyển đổi vị trí công tác 25% cán bộ diện quy hoạch Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Tỉnh ủy… Đây là một số mục tiêu của Kế hoạch số 21 của Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, sắp xếp cán bộ trong quy hoạch cấp ủy tỉnh và huyện, thành phố nhiệm kỳ 2015 - 2020. Việc luân chuyển cán bộ sẽ thực hiện theo lộ trình từng bước, ở thời điểm thích hợp; kết hợp chặt chẽ giữa luân chuyển với sắp xếp lại tổ chức, bộ máy, cán bộ của các cơ quan, đơn vị, địa phương có cán bộ luân chuyển. Bảo đảm tốt yêu cầu về rèn luyện, đào tạo thực tiễn, nâng cao bản lĩnh và phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ.

Truyền hình







Xem thêm bình luận