Thứ ba, 2-6-26 08:21:40
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ðiểm sáng trong công tác an sinh

Báo Cà Mau Nhiều năm liền hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về phát triển bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình, xã Tân Lộc là một trong những điểm sáng thực hiện chính sách an sinh xã hội. Với phương châm “lấy người dân làm trung tâm”, địa phương luôn xem công tác này là nhiệm vụ quan trọng, vừa bảo đảm quyền lợi cho người dân, vừa góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Nhờ chủ động triển khai nhiều mô hình sáng tạo, đặc biệt là thực hiện chiến dịch 60 ngày cao điểm tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình, xã Tân Lộc đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Ngay sau sắp xếp đơn vị hành chính, xã nhanh chóng kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển BHXH, BHYT và phân công nhiệm vụ cụ thể từng thành viên, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền đến từng ấp, khu dân cư. Các hình thức tuyên truyền được đổi mới, sinh động hơn, giúp người dân dễ hiểu, dễ tiếp cận chính sách.

Ông Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND xã, cho biết: “Chiến dịch 60 ngày cao điểm, xã được giao chỉ tiêu phát triển 340 người tham gia BHXH tự nguyện, đến thời điểm này đạt 248 chỉ tiêu, tương đương gần 80%. Từ nay đến cuối năm, Ban Chỉ đạo xã tiếp tục tập trung giải pháp quyết liệt hơn, đồng thời rà soát các đối tượng tiềm năng để hoàn thành và phấn đấu vượt chỉ tiêu đề ra”.

Theo ông Toàn, để đạt mục tiêu đề ra, xã huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, trong đó phát huy mạnh mẽ vai trò của các đoàn thể, tổ chức xã hội, trường học; đẩy mạnh tuyên truyền đến từng hộ gia đình thông qua các buổi họp dân, lồng ghép vào sinh hoạt chi hội, hoạt động văn hoá - văn nghệ...

Ông Trang Trung Du (phải) tham gia BHXH tự nguyện và vận động người thân cùng tham gia.

Ở Tân Lộc, đội ngũ cán bộ, giáo viên, đoàn viên, hội viên thể hiện sự gương mẫu, đi đầu tham gia BHXH tự nguyện, từ đó lan toả chính sách đến người thân và cộng đồng. Bà Nguyễn Thị Hiền, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoạ Mi, chia sẻ: "Ngay khi được xã giao chỉ tiêu, toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tích cực tuyên truyền đến người thân, hàng xóm và phụ huynh học sinh. Nhờ vậy, đến thời điểm này, nhà trường đã hoàn thành chỉ tiêu được giao. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục vận động phụ huynh và người dân trên địa bàn tham gia, để phong trào ngày càng lan toả".

Nhiều năm liền, Trường Mầm non Hoạ Mi đều thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu phát triển BHXH tự nguyện được UBND xã giao

Tại Ấp 5, công tác vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện đạt kết quả tích cực nhờ sự tận tâm của cán bộ cơ sở. Ông Trần Văn Ðà, Trưởng Ấp 5, cho biết: "Khi nhận kế hoạch triển khai từ xã, Ban Nhân dân ấp tổ chức họp dân, giải thích rõ lợi ích của việc tham gia BHXH. Bà con hiểu rằng đây là chính sách thiết thực, có lợi cho bản thân khi về già, nên tích cực tham gia. Nhờ vậy, hiện toàn ấp có 110 người tham gia BHXH tự nguyện".

Hiểu rõ quyền lợi, ngày càng nhiều người dân ở xã Tân Lộc chủ động tìm hiểu và tham gia chính sách BHXH tự nguyện. Ông Trang Trung Du, Ấp 5, chia sẻ: "Tham gia BHXH tự nguyện giúp tôi yên tâm hơn, sau này về già có lương hưu, không phải lo lắng nhiều, giảm phụ thuộc, gánh nặng cho con cháu. Cha mẹ tôi cũng tham gia, tôi đang vận động thêm người thân cùng tham gia để cả nhà đều được hưởng lợi".

Đại lý thu BHXH, BHYT phối hợp cùng chính quyền địa phương đi từng nhà vận động người dân tham gia chính sách an sinh.

Mỗi hộ dân, mỗi cán bộ đều ý thức rõ rằng việc tham gia BHXH, BHYT không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm với cộng đồng, là cách để bảo đảm an sinh bền vững cho chính gia đình mình.

Với sự đồng lòng của cả hệ thống chính trị và tinh thần hưởng ứng của người dân, xã Tân Lộc đang từng bước hoàn thành mục tiêu phát triển BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình. Những kết quả này không chỉ góp phần củng cố an sinh xã hội, mà còn tạo nền tảng vững chắc xây dựng địa phương ngày càng giàu đẹp, văn minh./.

Hồng Phượng

 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.