* Chế độ thu hút giáo viên mầm non chưa được thực hiện
(BL-TT) Chiều 13/4/2017, đoàn giám sát của HĐND tỉnh làm việc với UBND tỉnh về việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2010 - 2016.
Trong giai đoạn giai đoạn 2010 - 2016, hệ thống chế độ chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Việc triển khai các chủ trương, chính sách của Trung ương và địa phương cũng được thực hiện khá tốt. Chính sách tuyển dụng được thực hiện công khai, đúng tiêu chuẩn với việc xét tuyển trên 1.100 viên chức (giai đoạn 2010 - 2016). Bên cạnh chính sách của Trung ương về lương, phụ cấp ưu đãi và chế độ đãi ngộ, UBND tỉnh cũng đã ban hành một số chính sách đặc thù của địa phương như: chính sách thu hút cán bộ quản lý và giáo viên, sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trên địa bàn tỉnh… Đặc biệt, chính sách đào tạo, bồi dưỡng luôn được địa phương quan tâm và tổ chức thực hiện thường xuyên…
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện vẫn còn tồn tại những bất cập như: chế độ tiền lương của ngành Giáo dục vẫn còn thấp so với ngành nghề khác; viên chức được điều động về đảm nhiệm nhiệm vụ cán bộ quản lý thì không được nhận phụ cấp thâm niên; chế độ thu hút giáo viên mầm non theo chủ trương của tỉnh từ năm 2013 đến nay vẫn chưa được thực hiện…