Đồng hành để tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động

Xác định công tác giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động (NLĐ) là một trong những giải pháp quan trọng thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, các cấp ủy, chính quyền, ngành chức năng địa phương đã chú trọng công tác tuyên truyền các chính sách của Trung ương, của tỉnh, luôn đồng hành, hỗ trợ NLĐ có được tay nghề cao, việc làm ổn định và nâng cao thu nhập, đời sống...

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên - thanh niên và sinh viên trên địa bàn thành phố Bạc Liêu.

Hầu hết các chỉ tiêu đều vượt cao

Năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã phối hợp với các đơn vị tổ chức 40 phiên giao dịch việc làm (trong đó có 2 phiên cấp tỉnh, 14 phiên lưu động tại các huyện, thị xã, thành phố, 19 phiên định kỳ tại Trung tâm và 5 phiên trực tuyến). Bên cạnh đó, ngành chức năng cũng đã phối hợp với địa phương, các hội, đoàn thể tổ chức nhiều hình thức tuyên truyền, tư vấn cụm, tổ, nhóm, lồng ghép sinh hoạt… cho hơn 58.370 lượt người về các chính sách lao động việc làm, đào tạo nghề và bảo hiểm thất nghiệp, đạt gần 146% so với chỉ tiêu kế hoạch; giải quyết việc làm trong nước cho hơn 23.100 lao động, đạt gần 125% kế hoạch năm; lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là 624 người, đạt 124,8% so với kế hoạch, tăng trên 29% so với cùng kỳ…

Để hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch năm đều vượt khá cao, Trung tâm DVVL tỉnh đã có sự chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ, giải pháp từ đầu năm và luôn khẩn trương hoàn thành kế hoạch của từng giai đoạn. Chẳng hạn như, Trung tâm đã tổ chức đa dạng các phiên giao dịch việc làm tại các địa phương, giúp người sử dụng lao động và NLĐ có cơ hội gặp gỡ, trực tiếp trao đổi các vấn đề liên quan đến chính sách, pháp luật về việc làm, quyền lợi của NLĐ. Bên cạnh các phiên giao dịch việc làm được tổ chức trong tỉnh, trong năm 2024, Trung tâm còn tổ chức tham gia 4 phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và các tỉnh, thành phố lân cận, có 98 đơn vị tham gia ủy thác tuyển dụng với trên 3.380 vị trí việc làm trống.

Song song đó, Trung tâm còn đẩy mạnh tuyên truyền, đăng tải thông tin qua các phương tiện thông tin đại chúng như: đăng 12 kỳ báo tuyên truyền; 4 bản tin truyền hình và phóng sự truyền hình về công tác giới thiệu việc làm; thường xuyên đăng tải trên website vieclambaclieu.vn, phát tờ rơi, treo pa-nô, áp-phích, lắp đặt bảng thông tin tuyên truyền…

Đại diện doanh nghiệp có ý kiến tháo gỡ khó khăn về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở tỉnh Bạc Liêu. Ảnh: T.T

Chú trọng tính bền vững, thu nhập cao

Những năm qua, các cấp ủy, chính quyền, ngành chức năng luôn xác định công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho NLĐ, đồng thời  góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hội nhập quốc tế, xóa đói giảm nghèo. Chính vì vậy, tỉnh cũng đã có nhiều giải pháp, kể cả chính sách khuyến khích cho công tác này.

Được sự thống nhất của Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm DVVL tỉnh đã ký kết lại 19 hợp đồng, ký mới 2 hợp đồng cung ứng lao động với 21 công ty đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Theo đó, các đơn vị đã nhanh chóng kiện toàn bộ máy Ban chỉ đạo, phân công cán bộ phụ trách địa bàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch rất cụ thể; nhiều đơn vị còn đề ra nghị quyết, chỉ thị chuyên đề… Theo giao kết, cả 3 bên phấn đấu thực hiện đạt chỉ tiêu tỉnh giao (500 lao động xuất cảnh); bảo đảm mức lương, thu nhập cho NLĐ theo quy định… Đồng thời cũng quy định rõ: nếu công ty đã tham gia giao kết 3 bên nhưng chưa tích cực phối hợp, hoạt động chưa tốt và trong 9 tháng không đưa lao động nào đi làm việc được thì Sở LĐ-TB&XH sẽ hủy bỏ biên bản cam kết; rút lại văn bản chấp thuận của Sở và hợp đồng giữa Trung tâm DVVL tỉnh với công ty đó.

Ngoài ra, trong năm qua tỉnh cũng đã thực hiện khá thành công việc đưa 30 lao động đi làm việc thời vụ tại huyện Yeong-dong (tỉnh Chungcheong Bắc, Hàn Quốc). Trong thời gian làm việc tại huyện Yeong-dong, lao động tỉnh Bạc Liêu đã chấp hành tốt pháp luật của Hàn Quốc và quy định của người sử dụng lao động, được chính quyền và người sử dụng lao động tại huyện Yeong-dong đánh giá cao. Theo thỏa thuận thì khi làm đủ 8 tiếng/ngày, NLĐ sẽ nhận được thù lao khoảng 1,4 triệu đồng/người/ngày…

Hoàng Uyên