Thứ tư, 31-12-25 08:18:21
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ðồng hành hỗ trợ dân thoát nghèo

Báo Cà Mau Thời gian qua, cấp uỷ, chính quyền xã Tân Bằng, huyện Thới Bình, quan tâm thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ hộ nghèo, cận nghèo; cùng với ý thức vươn lên của hộ dân, từ đó nhiều hộ đã thoát nghèo.

Bà Nguyễn Thanh Nữ, Phó chủ tịch UBND xã Tân Bằng, cho biết: “Ngay từ đầu năm, xã thực hiện Chương trình phối hợp giữa khối vận Ðảng uỷ và UBND xã về công tác giảm nghèo bền vững giai đoạn 2023-2025, định hướng đến năm 2030. Trong đó, đẩy nhanh tiến độ giảm nghèo bền vững, lồng ghép đồng bộ các chương trình, tạo cơ hội cho hộ nghèo, cận nghèo tiếp cận đầy đủ các chính sách, các điều kiện phát triển sản xuất, đa dạng hoá việc làm, tăng thu nhập. Ðồng thời, rà soát và lập danh sách hộ nghèo, hộ cận nghèo; xác định hộ làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp có mức sống trung bình năm 2023 để làm cơ sở thực hiện các chính sách an sinh xã hội và giảm nghèo giai đoạn 2023-2025”.

Trước khi rà soát, trên địa bàn xã có 53 hộ nghèo (chiếm 2,34%), 34 hộ cận nghèo (chiếm 0,15%). Theo kế hoạch của UBND xã, năm 2023 sẽ giảm 20 hộ nghèo, 10 hộ cận nghèo. Ðể đạt được chỉ tiêu đề ra, xã mở các lớp đào tạo nghề, giải quyết việc làm; hỗ trợ vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội cho 22 hộ, tổng số 701 triệu đồng. Ðồng thời, vận động quỹ Vì người nghèo hỗ trợ 27 hộ thực hiện mô hình nuôi vịt xiêm Pháp, bằng hình thức tặng con giống và thức ăn, trị giá 1 triệu đồng/hộ.

Toàn xã giảm được 21 hộ nghèo (đạt 105%), 17 hộ cận nghèo (đạt 170%) kế hoạch đề ra. Hiện xã còn 32 hộ nghèo, chiếm 1,42%; 17 hộ cận nghèo, chiếm 0,75%.

Hộ anh Từ Văn Liêu, ấp Tấn Công, từng trải qua 3 năm là hộ cận nghèo, 1 năm là hộ nghèo. Sau khi được chính quyền địa phương hỗ trợ vốn, hướng dẫn kỹ thuật sản xuất, đến cuối năm 2022, gia đình anh đã mạnh dạn đăng ký thoát nghèo.

Được hỗ trợ con giống, kỹ thuật sản xuất nên mô hình lúa - tôm của anh Từ Văn Liêu, ấp Tấn Công, đạt hiệu quả, gia đình từng bước thoát nghèo bền vững.

Anh Liêu chia sẻ: “Trước đây, gia đình tôi rất khó khăn, thuê 0,8 ha đất sản xuất lúa - tôm, giá thuê mỗi năm 20 triệu đồng. Thời gian đầu, do chưa có kinh nghiệm, kỹ thuật sản xuất nên thu nhập khá bấp bênh, chỉ đủ trả tiền thuê. Sau khi được chính quyền địa phương hỗ trợ vốn, con giống và thường xuyên được hướng dẫn kỹ thuật nuôi trồng nên thu nhập gia đình tôi ổn định, từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững”.

Trong năm 2023, UBND xã họp xét cùng với các ngành, đoàn thể xã, đề xuất đến Ngân hàng Chính sách xã hội giải ngân nguồn vốn giải quyết việc làm cho lao động có mô hình sản xuất kinh doanh, tổng số 21 hộ, 692 triệu đồng.

Bên cạnh đó, việc thực hiện chính sách đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo đời sống Nhân dân được các cấp, các ngành quan tâm thực hiện tốt. Các đối tượng chính sách, người có công với nước, hộ nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội được thụ hưởng đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách theo quy định. Ngoài ra, địa phương vận động các mạnh thường quân hỗ trợ quà, nhu yếu phẩm... tổng trị giá trên 850 triệu đồng.

Không muốn là gánh nặng của địa phương, của xã hội, chị Nguyễn Thu Trang, ấp Kinh 9, chăm chỉ lao động, từng bước vươn lên thoát nghèo. Chị Trang bộc bạch: “Tôi một mình nuôi con nên gia đình rơi vào hộ nghèo năm 2021. Nhờ địa phương động viên, quan tâm, gia đình ủng hộ tinh thần nên từng bước tôi cũng vượt qua. Ðược cha mẹ cho căn nhà, tôi mở tiệm may quần áo, ban đầu công việc cũng khó khăn, nhưng tôi cố gắng kiên trì. Hiện cuộc sống 2 mẹ con tôi đã ổn định, con trai học lớp 9, gia đình đã thoát nghèo”.

Kiên trì, vượt khó với nghề may, chị Nguyễn Thu Trang đã thoát nghèo bền vững.

"Thời gian tới, UBND xã tiếp tục quan tâm hơn nữa, bố trí nguồn lực từ ngân sách địa phương và các nguồn vốn hợp pháp hỗ trợ tạo việc làm cho hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn. Tích cực phối hợp với Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện giải ngân các nguồn vốn giúp người dân, nhất là hộ nghèo tiếp cận kịp thời, phát triển chăn nuôi, sản xuất, tăng thu nhập cho gia đình, ổn định cuộc sống, từng bước thoát nghèo bền vững”, bà Nguyễn Thanh Nữ cho biết thêm./.

 

Hưng Thái

 

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Cầu nối đưa người lao động trở lại thị trường việc làm

Mục tiêu của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, mà còn hướng đến vai trò hỗ trợ, kết nối để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.