Thứ năm, 18-6-26 21:40:31
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đột phá trong giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

Báo Cà Mau Việc UBND tỉnh Cà Mau triển khai thí điểm quy trình nội bộ, liên thông giải quyết 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia được xem là bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây là nhóm thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của hàng chục nghìn người lao động mỗi năm.

Clip: TRƯỜNG GIANG

Quy trình chuẩn hoá, rút ngắn thời gian

Việc số hoá, chuẩn hoá, liên thông dữ liệu giữa Sở Nội vụ - Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) trên hệ thống là điều kiện tiên quyết giúp quy trình minh bạch, nhanh chóng hơn, giảm giấy tờ và giảm tối đa tiếp xúc trực tiếp.

Người lao động nhận kết quả giải quyết BHTN sau khi hoàn tất đăng ký thủ tục trực tuyến tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Cà Mau.

Theo Quyết định của UBND tỉnh, 6 thủ tục BHTN được số hoá và liên thông gồm: Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp; thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng; tạm dừng, tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp; chuyển nơi hưởng và chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Các thủ tục được xây dựng quy trình điện tử thống nhất, phân công rõ trách nhiệm từng cơ quan, thời gian giải quyết minh bạch. Đáng chú ý, quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được tối ưu theo 3 bước liên thông: Người lao động nộp hồ sơ trực tuyến bằng tài khoản định danh VNeID trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia; Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp nhận, xử lý hồ sơ điện tử; Giám đốc Sở Nội vụ ký số quyết định, hệ thống tự động gửi kết quả đến cơ quan BHXH và người lao động.

Việc số hoá, chuẩn hoá và liên thông thủ tục giúp giảm áp lực cho đội ngũ cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ, mang lại sự thuận tiện và hài lòng cho người lao động.

Toàn bộ quy trình được thực hiện trong tối đa 20 ngày làm việc, trong đó thời gian xử lý của Sở Nội vụ rút ngắn còn khoảng 2-3 ngày, bảo đảm chi trả trợ cấp kịp thời.

Giảm giấy tờ, tăng minh bạch

Khi nộp hồ sơ, thông tin của người lao động được hệ thống tự động đối chiếu với dữ liệu bảo hiểm xã hội. Trường hợp có sai lệch, người lao động có thể gửi kiến nghị trực tuyến ngay trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, hạn chế tình trạng bổ sung hồ sơ nhiều lần như trước.

Người lao động tra cứu, kiểm tra tình trạng hồ sơ BHTN trực tuyến tại quầy giải quyết thủ tục để nhận kết quả.

Đối với thủ tục thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng, người lao động không cần đến trực tiếp Trung tâm Dịch vụ việc làm mà chỉ cần đăng nhập hệ thống, gửi tờ khai theo mẫu và theo dõi kết quả chi trả được cập nhật công khai.

Các thủ tục tạm dừng, tiếp tục hưởng, chuyển nơi hưởng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng được hệ thống hoá đồng bộ, giúp bảo đảm chính xác, thống nhất và không gián đoạn quyền lợi của người lao động.

Clip: TRƯỜNG GIANG

Cà Mau tiên phong số hoá thủ tục BHTN

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau là đơn vị trực tiếp tiếp nhận, xử lý hồ sơ với bình quân khoảng 200 lượt mỗi ngày, hơn 6.000 lượt mỗi tháng. Việc đưa 6 thủ tục BHTN lên Cổng Dịch vụ công Quốc gia đã góp phần giảm tải đáng kể áp lực công việc, đồng thời nâng cao hiệu quả phục vụ.

Người lao động lần đầu nộp hồ sơ được cán bộ hướng dẫn thực hiện thủ tục trực tuyến, với yêu cầu sử dụng tài khoản định danh điện tử VNeID mức độ 2.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau, cho biết việc số hoá và liên thông các thủ tục giúp quy trình được chuẩn hoá, minh bạch, rút ngắn thời gian giải quyết; người lao động có thể nộp hồ sơ, nhận kết quả và theo dõi tiến độ hoàn toàn trực tuyến, tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại.

Đặc biệt, thủ tục chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp được cải tiến khi hệ thống tự động gửi hồ sơ và thông tin chi trả đến địa phương mới, giúp người lao động không bị gián đoạn quyền lợi.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau tiếp nhận, xử lý hồ sơ BHTN hoàn toàn trên môi trường số hoá.

Với kết quả tích cực từ giai đoạn thí điểm, bà Quách Thanh Thoảng cho biết, thời gian tới Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ tiếp tục hoàn thiện hạ tầng số, tăng cường đào tạo cán bộ, hỗ trợ người lao động tiếp cận và sử dụng hiệu quả các dịch vụ công trực tuyến; đồng thời đẩy mạnh giám sát quá trình liên thông, nhằm bảo đảm việc thực hiện chính sách BHTN ngày càng thông suốt, kịp thời và hiệu quả.

Clip: TRƯỜNG GIANG

Việc triển khai quy trình nội bộ, liên thông 6 thủ tục BHTN không chỉ là bước cải cách về kỹ thuật, mà còn thể hiện sự đổi mới trong phương thức phục vụ, lấy người dân làm trung tâm, hướng tới sự tiện lợi, minh bạch và hiệu quả, qua đó khẳng định vai trò và giá trị thiết thực của chính sách BHTN đối với người lao động.

Phạm Quốc Rin

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.