Chủ nhật, 19-4-26 13:28:29
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Hiểu pháp luật để bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Báo Cà Mau

Năm 2021 là năm mà những quy định về pháp luật lao động có nhiều thay đổi, biến động. Với sự ra đời của Bộ luật Lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Rất nhiều quyền lợi liên quan đến người lao động (NLĐ) mà NLĐ cần phải biết. Biết để làm đúng, để bảo vệ quyền lợi của bản thân và đúng quy định pháp luật. Nhất là đối với những đối tượng là NLĐ làm thuê thời vụ, lao động thử việc, thậm chí là người làm việc không có quan hệ lao động.

Nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ, hạn chế tình trạng người sử dụng lao động trốn trách nhiệm, không đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ với hình thức giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) mùa vụ (hoặc giả cách ký hợp đồng dịch vụ, hợp đồng khoán việc thay cho HĐLĐ mùa vụ)… Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 đã bỏ nội dung về HĐLĐ mùa vụ hoặc theo một công việc có thời hạn dưới 12 tháng, chỉ còn quy định 2 loại hợp đồng là HĐLĐ không xác định thời hạn và HĐLĐ xác định thời hạn. Riêng đối với trường hợp NLĐ cao tuổi, Khoản 1 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động thỏa thuận giao kết nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn với người cao tuổi thay cho việc kéo dài thời hạn HĐLĐ hoặc giao kết HĐLĐ mới như trước đây.

Khoản 2 Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định, hai bên có thể giao kết HĐLĐ bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng, thay cho việc giao kết HĐLĐ bằng lời nói áp dụng đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng như trước đây. Đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 1 tháng, không áp dụng thử việc với NLĐ.

NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần lý do. Theo đó, Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định, NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần nêu lý do, nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn; ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng; ít nhất 3 ngày làm việc nếu làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng.

Một số trường hợp, NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước, như không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn; bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc...

Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định, bảo đảm số giờ làm thêm của NLĐ không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày. Như vậy, Bộ luật Lao động 2019 quy định tăng số giờ làm thêm trong tháng không quá 40 giờ. Giữ nguyên số giờ làm thêm trong năm là không quá 200 giờ/năm, trừ một số trường hợp đặc biệt.

KIM KIM (tổng hợp)

Ðẩy mạnh truyền thông chính sách, văn bản quy phạm pháp luật qua thông cáo báo chí

Nhằm bảo đảm thông tin pháp luật đến đông đảo người dân, đặc biệt là các văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) mới ban hành, Ðề án 977 giao các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND cấp tỉnh xây dựng, ban hành thông cáo báo chí (TCBC) về VBQPPL thuộc thẩm quyền. Tại Cà Mau, từ ngày 1/7/2025 đến nay, Sở Tư pháp - cơ quan chủ trì tổng hợp, biên tập và ban hành, thực hiện 100 TCBC về VBQPPL.

Vì tiền đánh mất lương tâm

Trong cuộc sống hiện nay, chúng ta không thể phủ nhận giá trị của đồng tiền. Tuy nhiên, giá trị đó được dùng như thế nào, để con người không phải hối hận hay phải trả giá vì chính lòng tham của mình. Có những người không đủ bản lĩnh trước sự cám dỗ của đồng tiền, để rồi sa chân vào con đường lao lý.

Nguy cơ tiềm ẩn tai nạn tại các giao lộ

Tại khu vực nội đô các phường trung tâm tỉnh Cà Mau, nhiều điểm giao cắt trong khu dân cư tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông. Những giao lộ này ở các khu vực đông dân cư, lưu lượng xe cộ rất lớn, đặc biệt là vào giờ cao điểm.

Nhiều mô hình hoà giải ở cơ sở hiệu quả cao

Sau hợp nhất, Sở Tư pháp tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 048/KH-UBND, ngày 13/8/2025 về triển khai thực hiện Ðề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hoà giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024-2030” và Kế hoạch số 89 của Sở Tư pháp triển khai thực hiện chỉ đạo điểm về công tác hoà giải ở cơ sở trên địa bàn tỉnh, thực hiện hướng dẫn, rà soát, đánh giá thực trạng công tác tổ chức và hoạt động hoà giải ở cơ sở.

Thí sinh Hứa Thanh Vủ đoạt giải Nhất cuộc thi tìm hiểu pháp luật về phòng, chống bạo lực học đường

Sáng 9/4, Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật tỉnh Cà Mau, Ban tổ chức cuộc thi đã tổ chức Lễ trao giải Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống bạo lực học đường”, đồng thời phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống khai thác thuỷ sản bất hợp pháp”.

Đề cao tính nhân văn, đánh thức khát vọng hoàn lương

Tại Cà Mau, hành trình “thắp sáng ước mơ hoàn lương” đang được lặng lẽ vun đắp trong các trại tạm giam thuộc Công an tỉnh. Hiện có hơn 960 can, phạm nhân đang chấp hành pháp luật, đồng thời được giáo dục, cảm hoá, nuôi dưỡng niềm tin để làm lại cuộc đời.

Tạo hành lang pháp lý minh bạch trong hoạt động tố tụng

Ngày 2/4, Toà án nhân dân (TAND) tỉnh và Đoàn Luật sư tỉnh tổ chức lễ ký kết Quy chế phối hợp trong hoạt động tố tụng tại TAND hai cấp tỉnh Cà Mau.

Bước quan trọng để hoàn thiện Dự thảo Nghị quyết

Tại phiên họp Hội đồng Phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) Trung ương đầu năm 2026, Chính phủ đề nghị Hội đồng Phối hợp PBGDPL Trung ương đổi mới mạnh mẽ công tác PBGDPL; đẩy mạnh công tác truyền thông chính sách, thực hiện đồng bộ, bài bản ngay từ khâu xây dựng chính sách, bảo đảm chính sách, pháp luật đi vào cuộc sống. Tại tỉnh Cà Mau, nội dung này không chỉ được chú trọng mà còn được đẩy mạnh thực hiện, trong đó, quan tâm đến nội dung chi cho công tác PBGDPL, chuẩn tiếp cận pháp luật và hoà giải ở cơ sở, hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp (DN) nhỏ và vừa, hộ kinh doanh trên địa bàn.

Kịp thời hỗ trợ hộ kinh doanh thích ứng chính sách thuế mới

Năm 2026 đánh dấu bước ngoặt lớn đối với khu vực hộ kinh doanh khi lần đầu tiên thực hiện cơ chế tự khai, tự nộp thuế theo quy định mới. Trong đó, Nghị định 68/2026/NĐ-CP ngày 5/3/2026 về chính sách thuế và quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh vừa ra đời được đánh giá có tác động sâu rộng. Bên cạnh những mặt tích cực, không ít hộ kinh doanh vẫn còn băn khoăn về cách thức triển khai.

Kiểm tra liên ngành về đăng ký giao dịch bảo đảm lĩnh vực đất đai tại Năm Căn

Sáng 31/3, đoàn kiểm tra liên ngành của Sở Tư pháp, do ông Trần Hoàng Lộc, Phó Giám đốc Sở Tư pháp làm trưởng đoàn, tiến hành kiểm tra công tác đăng ký biện pháp bảo đảm bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất tại Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai khu vực Năm Căn.