Thứ tư, 28-10-26 12:18:30
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Hòa Bình: Nhiều giải pháp giúp dân thoát nghèo bền vững

Báo Cà Mau

Huyện Hòa Bình vừa tổ chức sơ kết công tác giảm nghèo 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ giảm nghèo 6 tháng cuối năm 2016. Hội nghị cũng đưa ra các giải pháp nhằm giúp dân thoát nghèo bền vững trong thời gian tới.

Ông Dương Thành Trung - Chủ tịch UBND tỉnh bàn giao nhà tình nghĩa cho hộ gia đình chính sách gặp khó khăn về nhà ở trên địa bàn xã Vĩnh Mỹ A (huyện Hòa Bình). Ảnh: C.K

Năm 2016, chỉ tiêu của UBND tỉnh giao cho huyện là phải giảm 690 hộ nghèo (chiếm tỷ lệ 2,79%). Trên cơ sở đó, huyện đã phân công các đơn vị, địa phương và đề nghị các sở, ngành tỉnh nhận giúp đỡ trên 913 hộ nghèo trên địa bàn. Tính đến nay đã có 73 hộ nghèo được các sở, ngành trực tiếp hỗ trợ với số tiền 271 triệu đồng. Trong đó, Sở GD-ĐT và các đơn vị trực thuộc nhận đỡ đầu 12 hộ nghèo tại 2 ấp: Vĩnh Thạnh, Vĩnh Mẫu (xã Vĩnh Hậu), trực tiếp hỗ trợ mỗi hộ 5 triệu đồng; Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết tỉnh hỗ trợ 20 hộ nghèo tại xã Vĩnh Thịnh với số tiền 80 triệu đồng; Ban Dân vận Tỉnh ủy hỗ trợ 2 hộ nghèo tại ấp 16 (xã Vĩnh Hậu A) với số tiền 10 triệu đồng… Nhìn chung, tất cả các đơn vị, địa phương… khi được yêu cầu hỗ trợ người nghèo thì đều tận tình giúp đỡ với nhiều cách làm tuy khác nhau nhưng đều có chung một mục đích là giúp dân thoát nghèo.

Bên cạnh đó, huyện Hòa Bình cũng đã hỗ trợ người nghèo các chính sách ưu đãi về tín dụng với 883 lao động được giải ngân trên 18,3 tỷ đồng; hỗ trợ 58.751 thẻ bảo hiểm y tế; hỗ trợ tiền điện cho gần 3.000 hộ nghèo với số tiền gần 600 triệu đồng… Huyện cũng chỉ đạo tăng cường công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, giúp dân có việc làm, thu nhập ổn định, hướng đến thoát nghèo bền vững. Theo đó, đã có trên 1.000 lượt nông dân theo học 37 lớp kỹ thuật nuôi trồng thủy sản, kỹ thuật trồng lúa, kỹ thuật trồng màu; có gần 100 lao động theo học các lớp may công nghiệp… Với những nỗ lực đó, trong 6 tháng đầu năm 2016, huyện đã giải quyết việc làm cho gần 2.200 lao động.

Những tháng còn lại của năm 2016, huyện Hòa Bình xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, đa dạng hóa các ngành nghề phù hợp với trình độ lao động thuộc hộ nghèo; phấn đấu đến cuối năm 2016 có 3.047 lao động được đào tạo, giải quyết việc làm cho 3.789 lao động… Tập trung cả hệ thống chính trị, huy động mọi nguồn lực chỉ đạo thực hiện tốt công tác giảm nghèo, phấn đấu đến cuối năm 2016 giảm 3% hộ nghèo, tương đương 747 hộ.

Ông Nguyễn Văn Sơn, Phó Chủ tịch UBND, Trưởng Ban chỉ đạo giảm nghèo - việc làm huyện Hòa Bình, cho biết: “Thời gian tới huyện sẽ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền sâu rộng việc thực hiện chương trình giảm nghèo nhằm nâng cao nhận thức từ nội bộ đến quần chúng nhân dân về ý nghĩa, mục đích của công tác giảm nghèo, nhất là giáo dục ý thức tự vươn lên thoát nghèo của từng hộ nghèo, cận nghèo. Tập trung thực hiện đồng bộ và có hiệu quả các chính sách xã hội về y tế, giáo dục, tín dụng… đối với hộ gia đình chính sách khó khăn, hộ nghèo, cận nghèo, hộ đồng bào dân tộc. Lồng ghép các nguồn lực của chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo kết hợp với các nguồn lực của tỉnh, huyện, cùng chăm lo cho hộ nghèo, tạo điều kiện thuận lợi để tất cả hộ nghèo, cận nghèo có điều kiện vươn lên thoát nghèo bền vững”.

HỒNG NHUNG

Thống kê của huyện Hòa Bình cho thấy, theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều, áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020, trên địa bàn huyện còn đến 5.198 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 21,02%. Trong đó có 1.464 hộ dân tộc, chiếm 28,16%; hộ nghèo có thành viên thuộc đối tượng chính sách, người có công là 219 hộ, chiếm 30,80%; hộ nghèo có thành viên thuộc đối tượng chính sách bảo trợ xã hội là 492 hộ, chiếm 69,20%.

Ngoài ra, trên địa bàn huyện còn 842 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 3,40%, trong đó có 161 hộ là người dân tộc, chiếm 5,46%...

Đưa cơ hội việc làm đến với người lao động

Sáng 19/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với UBND xã Đất Mũi, Công ty Cổ phần Nhân lực VINAMEX HR và Công ty TNHH MTV Nhân lực ADC tổ chức phiên giao dịch việc làm, thu hút hơn 80 người lao động, đoàn viên, thanh niên tham gia.

247 đơn vị nợ bảo hiểm xã hội hơn 30 tỷ đồng, ảnh hưởng quyền lợi người lao động

Chiều 15/10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Tổ công tác liên ngành làm việc với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh chậm đóng, trốn đóng các loại bảo hiểm, nhằm đôn đốc khắc phục và bảo đảm quyền lợi người lao động.

Phối hợp bảo vệ quyền dân sự của các nhóm dễ bị tổn thương

Chiều 15/10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh tổ chức hội nghị ký kết Quy chế phối hợp khởi kiện vụ án dân sự nhằm bảo vệ quyền dân sự của các nhóm dễ bị tổn thương và lợi ích công, giai đoạn 2026-2030.

Dễ dàng tiếp cận việc làm ngoài nước

Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp đột phá giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững, mà còn là "chìa khoá" nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực địa phương.

Hướng nghiệp, đào tạo nghề cho lao động ven biển

Chiều 7/10, các đơn vị phối hợp tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về giáo dục nghề nghiệp; tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn năm 2026 tại xã Đất Mũi.

Đồng hành, kết nối doanh nghiệp và người lao động

Là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, mở rộng cơ hội việc làm trong và ngoài nước.

Lao động ngoài nước - Rộng mở tương lai

Tại Cà Mau, công tác đưa người lao động (NLÐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp hiệu quả giúp hàng ngàn gia đình thoát nghèo, nâng cao thu nhập mà còn mở ra cơ hội trưởng thành cho lực lượng lao động trẻ. Từ những chuyến vươn xa, nguồn nhân lực chất lượng cao trở về tích cực đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Công nghệ tạo “lá chắn” bảo vệ người lao động

Đổi mới công nghệ, tự động hoá và chuyển đổi số đang được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh, không chỉ nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn góp phần giảm sức lao động, hạn chế nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hướng đến môi trường làm việc an toàn.

Cà Mau ban hành chính sách đào tạo và trọng dụng, thu hút nhân tài

(Theo Nghị quyết số 61/2026/NQ-HĐND, ngày 17/8/2026 của HĐND tỉnh Cà Mau)

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.