Thứ ba, 18-8-26 16:55:59
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đa dạng sinh kế cho phụ nữ nông thôn

Báo Cà Mau Thời gian qua, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Cà Mau có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực, hỗ trợ sinh kế bền vững cho phụ nữ nông thôn, mở ra cơ hội việc làm, khởi nghiệp cho hàng chục ngàn lao động nữ.

Vốn vay ưu đãi - “Đòn bẩy” tạo sinh kế

Một trong những giải pháp nổi bật là phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai uỷ thác cho vay. Đến giữa năm 2025, dư nợ do Hội LHPN tỉnh quản lý đạt hơn 2.539 tỷ đồng, với trên 1.400 tổ tiết kiệm và vay vốn hoạt động tại 64/64 xã, phường. Nguồn vốn này đã giúp nhiều phụ nữ có điều kiện đầu tư sản xuất, chăn nuôi, buôn bán nhỏ... cải thiện đời sống. Không chỉ cho vay, các cấp hội còn chú trọng tập huấn kỹ thuật, chuyển giao khoa học - công nghệ, hướng dẫn quản lý tài chính hộ gia đình... Nhờ đó, phụ nữ không chỉ tiếp cận được nguồn vốn mà còn biết cách sử dụng hiệu quả, hạn chế rủi ro, tránh nợ xấu.

Với vốn tích luỹ của gia đình cùng sự hỗ trợ cho vay 20 triệu đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội, chị Đặng Thị Hồng Phương, ấp An Khoa, xã Vĩnh Mỹ, đầu tư kinh doanh cà phê pha máy mang đi. Mô hình này vừa đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng, vừa không tốn chi phí thuê mặt bằng, giúp chị có thêm thu nhập, phát triển kinh tế gia đình.

Từ nguồn vốn vay Ngân hàng Chính sách xã hội, nhiều mô hình phát triển kinh tế gia đình đạt hiệu quả, góp phần cải thiện đời sống hội viên. (Ảnh: Anh Tuấn)

Thực hiện Đề án 939 của Chính phủ về “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp”, Hội LHPN tỉnh Cà Mau phát động nhiều cuộc thi, diễn đàn, thu hút hàng trăm dự án tham gia. Đến nay, có 29 ý tưởng, dự án đạt giải cấp vùng, toàn quốc.

Điển hình là Cơ sở Đan đát nhựa, lục bình Ngọc Diễm ở ấp Ninh Chài, xã Ninh Quới, do chị Nguyễn Ngọc Diễm làm chủ. Sau hơn 10 năm hoạt động, cơ sở hiện có hơn 700 lao động thường xuyên, mỗi tháng gia công trên 30 ngàn sản phẩm từ lục bình và dây nhựa, cung cấp cho các công ty trong và ngoài tỉnh. Bình quân, mỗi lao động tại cơ sở có thu nhập 3-4 triệu đồng/tháng. Chị Diễm chia sẻ: “Không chỉ tạo công ăn việc làm, tôi còn dạy nghề cho chị em nông nhàn, để họ có nghề, có thêm thu nhập. Sắp tới tôi còn dự định phát triển cơ sở thành hợp tác xã (HTX), mở rộng quy mô sản xuất để tiếp tục tạo thêm nhiều việc làm cho phụ nữ”.

Chị Nguyễn Thị Diễm hướng dẫn hội viên đan dây nhựa. (Ảnh: Anh Tuấn)

Từ những mô hình nhỏ, nhiều phụ nữ mạnh dạn mở rộng quy mô, xây dựng thương hiệu, tham gia Chương trình “Mỗi xã một sản phẩm - OCOP”. Hiện, toàn tỉnh có hơn 230 sản phẩm OCOP từ các cơ sở do phụ nữ làm chủ; trong đó, nhiều sản phẩm đạt chuẩn 4 sao, khẳng định được chỗ đứng trên thị trường.

Kinh tế tập thể hướng đi bền vững

Phát triển kinh tế tập thể đang được coi là hướng đi bền vững. Đã qua, Hội LHPN tỉnh Cà Mau hỗ trợ thành lập 43 hợp tác xã (HTX) và gần 200 tổ hợp tác, với hơn 2.100 thành viên nữ. Các mô hình này không chỉ tạo việc làm ổn định, mà còn giúp phụ nữ nâng cao kỹ năng quản lý, mạnh dạn tiếp cận thị trường và ứng dụng chuyển đổi số trong sản xuất, kinh doanh. Nhiều HTX do phụ nữ quản lý đã chứng minh hiệu quả rõ rệt, với thu nhập bình quân 3-7 triệu đồng/người/tháng.

Tổ hợp tác đan lục bình ở Ấp Vàm, xã Ninh Quới, được thành lập vào đầu năm 2022 với hơn 40 thành viên, chủ yếu là phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Tận dụng nguồn nguyên liệu tự nhiên tại địa phương là cây lục bình dọc theo tuyến sông, qua đôi bàn tay khéo léo, sáng tạo của chị em đã làm ra những sản phẩm thủ công mỹ nghệ tinh tế.

Chị Nguyễn Thị Mẳn (thứ ba từ trái sang) hướng dẫn phụ nữ địa phương đan lục bình. (Ảnh: Anh Tuấn)

Bày tỏ vui mừng khi được hỗ trợ vay vốn, chị Nguyễn Thị Mẳn, Tổ trưởng Tổ Hợp tác đan lục bình ở Ấp Vàm chia sẻ: “Không chỉ tôi mà các chị em tổ viên đã rất phấn khởi khi nhận được nguồn vốn 80 triệu đồng từ Hội LHPN tỉnh. Trước đây nhiều lần công việc của tổ bị gián đoạn do thiếu vốn nhập nguyên liệu. Giờ đây, với nguồn vốn hỗ trợ, Tổ có thể dữ trữ nguyên liệu nhiều hơn, phục vụ cho những đơn hàng lớn hơn. Và cần thiết sẽ đầu tư thêm thiết bị phụ trợ để nâng cấp sản phẩm. Tôi tin tưởng nguồn vốn sẽ giúp Tổ hoạt động tốt hơn, thu nhập của chị em ngày càng ổn định và Tổ ngày càng phát triển”.

Thời gian tới, các cấp Hội LHPN tiếp tục nhân rộng mô hình kinh tế tập thể, tăng cường kết nối với doanh nghiệp và tổ chức tín dụng để mở rộng nguồn vốn, đồng thời chú trọng đào tạo kỹ năng quản lý, kinh doanh, ứng dụng thương mại điện tử, giúp phụ nữ nông thôn bắt nhịp với xu thế chuyển đổi số.

Việc đa dạng hoá sinh kế cho phụ nữ nông thôn không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế, mà còn góp phần thực hiện bình đẳng giới, thúc đẩy xây dựng nông thôn mới và hướng tới mục tiêu giảm nghèo bền vững./.

Huyền Trang

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.