Thứ ba, 18-8-26 20:25:42
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ðiểm sáng trong công tác an sinh

Báo Cà Mau Nhiều năm liền hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về phát triển bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình, xã Tân Lộc là một trong những điểm sáng thực hiện chính sách an sinh xã hội. Với phương châm “lấy người dân làm trung tâm”, địa phương luôn xem công tác này là nhiệm vụ quan trọng, vừa bảo đảm quyền lợi cho người dân, vừa góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Nhờ chủ động triển khai nhiều mô hình sáng tạo, đặc biệt là thực hiện chiến dịch 60 ngày cao điểm tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình, xã Tân Lộc đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Ngay sau sắp xếp đơn vị hành chính, xã nhanh chóng kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển BHXH, BHYT và phân công nhiệm vụ cụ thể từng thành viên, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền đến từng ấp, khu dân cư. Các hình thức tuyên truyền được đổi mới, sinh động hơn, giúp người dân dễ hiểu, dễ tiếp cận chính sách.

Ông Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND xã, cho biết: “Chiến dịch 60 ngày cao điểm, xã được giao chỉ tiêu phát triển 340 người tham gia BHXH tự nguyện, đến thời điểm này đạt 248 chỉ tiêu, tương đương gần 80%. Từ nay đến cuối năm, Ban Chỉ đạo xã tiếp tục tập trung giải pháp quyết liệt hơn, đồng thời rà soát các đối tượng tiềm năng để hoàn thành và phấn đấu vượt chỉ tiêu đề ra”.

Theo ông Toàn, để đạt mục tiêu đề ra, xã huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, trong đó phát huy mạnh mẽ vai trò của các đoàn thể, tổ chức xã hội, trường học; đẩy mạnh tuyên truyền đến từng hộ gia đình thông qua các buổi họp dân, lồng ghép vào sinh hoạt chi hội, hoạt động văn hoá - văn nghệ...

Ông Trang Trung Du (phải) tham gia BHXH tự nguyện và vận động người thân cùng tham gia.

Ở Tân Lộc, đội ngũ cán bộ, giáo viên, đoàn viên, hội viên thể hiện sự gương mẫu, đi đầu tham gia BHXH tự nguyện, từ đó lan toả chính sách đến người thân và cộng đồng. Bà Nguyễn Thị Hiền, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoạ Mi, chia sẻ: "Ngay khi được xã giao chỉ tiêu, toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tích cực tuyên truyền đến người thân, hàng xóm và phụ huynh học sinh. Nhờ vậy, đến thời điểm này, nhà trường đã hoàn thành chỉ tiêu được giao. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục vận động phụ huynh và người dân trên địa bàn tham gia, để phong trào ngày càng lan toả".

Nhiều năm liền, Trường Mầm non Hoạ Mi đều thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu phát triển BHXH tự nguyện được UBND xã giao

Tại Ấp 5, công tác vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện đạt kết quả tích cực nhờ sự tận tâm của cán bộ cơ sở. Ông Trần Văn Ðà, Trưởng Ấp 5, cho biết: "Khi nhận kế hoạch triển khai từ xã, Ban Nhân dân ấp tổ chức họp dân, giải thích rõ lợi ích của việc tham gia BHXH. Bà con hiểu rằng đây là chính sách thiết thực, có lợi cho bản thân khi về già, nên tích cực tham gia. Nhờ vậy, hiện toàn ấp có 110 người tham gia BHXH tự nguyện".

Hiểu rõ quyền lợi, ngày càng nhiều người dân ở xã Tân Lộc chủ động tìm hiểu và tham gia chính sách BHXH tự nguyện. Ông Trang Trung Du, Ấp 5, chia sẻ: "Tham gia BHXH tự nguyện giúp tôi yên tâm hơn, sau này về già có lương hưu, không phải lo lắng nhiều, giảm phụ thuộc, gánh nặng cho con cháu. Cha mẹ tôi cũng tham gia, tôi đang vận động thêm người thân cùng tham gia để cả nhà đều được hưởng lợi".

Đại lý thu BHXH, BHYT phối hợp cùng chính quyền địa phương đi từng nhà vận động người dân tham gia chính sách an sinh.

Mỗi hộ dân, mỗi cán bộ đều ý thức rõ rằng việc tham gia BHXH, BHYT không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm với cộng đồng, là cách để bảo đảm an sinh bền vững cho chính gia đình mình.

Với sự đồng lòng của cả hệ thống chính trị và tinh thần hưởng ứng của người dân, xã Tân Lộc đang từng bước hoàn thành mục tiêu phát triển BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình. Những kết quả này không chỉ góp phần củng cố an sinh xã hội, mà còn tạo nền tảng vững chắc xây dựng địa phương ngày càng giàu đẹp, văn minh./.

Hồng Phượng

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.