Động lực để chính quyền địa phương 2 cấp vận hành hiệu quả

Sau gần 1 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều địa phương không chỉ tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, mà còn đặc biệt quan tâm đến việc bố trí, ổn định nơi ăn ở cho cán bộ, công chức (CB, CC) được điều động từ xa về cơ sở công tác. Đây được xem là một trong những yếu tố quan trọng nhằm đảm bảo sự vận hành thông suốt và lâu dài của bộ máy chính quyền mới.

• Đảm bảo vận hành thông suốt mô hình chính quyền 2 cấp
• Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho hoạt động của tòa án 2 cấp
• Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở

Chủ động hỗ trợ nơi ở - bước đi thiết thực

Tại xã Khánh Lâm, sau khi sáp nhập địa giới hành chính theo nghị quyết của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, đội ngũ CB, CC có nhiều biến động. Nhiều người được điều động từ các đơn vị cũ, trong đó có không ít người ở xa, việc đi lại hằng ngày gặp nhiều khó khăn. Trước thực tế đó, xã Khánh Lâm đã chủ động xây dựng 6 phòng tiền chế với kinh phí khoảng 200 triệu đồng để làm nơi nghỉ trưa cho CB, CC. Đây được xem là giải pháp tạm thời nhưng thiết thực trong bối cảnh mới.

Các phòng nghỉ cho CB, CC xã Khánh Lâm đã hoàn thiện, chuẩn bị đưa vào sử dụng.

Bà Trần Hồng Ửng, Chủ tịch UBND xã Khánh Lâm, cho biết: “Sau khi xã mới được thành lập, nhiều CB, CC từ huyện được điều động về công tác. Do địa bàn xa, đi lại bất tiện, xã đã bố trí các phòng nghỉ tạm để CB, CC nghỉ trưa, vừa đảm bảo sức khoẻ, vừa thuận tiện trong công việc”.

Tại xã U Minh, chính quyền địa phương cũng có cách làm linh hoạt khi trưng dụng những phòng dư để làm nơi nghỉ trưa cho CB, CC. Hầu hết CB, CC làm việc tại xã đều ở cách xa ít nhất 8 km, khiến việc di chuyển giữa giờ hành chính trở nên bất tiện và gây mệt mỏi.

Ông Đỗ Hoàng Giới, Chủ tịch UBND xã U Minh, chia sẻ: “CB, CC ở xa, trưa chạy về nhà rồi quay lại rất vất vả, nên xã bố trí phòng nghỉ trưa. Đồng thời, cơ quan còn có người nấu ăn tại chỗ để đảm bảo dinh dưỡng, giúp anh chị em yên tâm làm việc”.

Nhiều khó khăn ở xã vùng xa

Bên cạnh những thuận lợi thì nhiều địa phương sau khi sáp nhập còn nhiều khó khăn. Điển hình như An Trạch là xã vùng sâu, cách xa trung tâm, hạ tầng còn nhiều hạn chế. Phần lớn CB, CC tại đây phải di chuyển hàng chục cây số để đến nơi làm việc, trong khi khu vực xung quanh trụ sở xã không có hàng quán phục vụ ăn uống. CB, CC chủ yếu mang theo cơm hoặc góp tiền nhờ “chị nuôi” nấu ăn, tuy nhiên việc nghỉ ngơi vẫn phải ở tại phòng làm việc, do chưa có nơi bố trí riêng.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng CB, CC xã An Trạch vẫn nỗ lực phục vụ tốt nhu cầu người dân.

Như trường hợp chị Cao Bích Đào, chuyên viên Trung tâm Phục vụ hành chính công xã An Trạch, mỗi ngày phải xuất phát từ nhà lúc 5 giờ 30 sáng thì mới kịp có mặt tại trụ sở làm việc vào đúng 7 giờ để phục vụ người dân. “Đường xa, lại khó đi, nhất là những hôm trời mưa thì tôi phải đi sớm hơn vì đường trơn, xe chạy chậm. Có hôm vội quá không kịp chuẩn bị đồ ăn, tôi đành mua tạm bên ngoài hoặc đặt "chị nuôi" nấu giúp. Trưa thì nghỉ tại nơi làm việc, cũng bất tiện lắm, nhưng vì công việc nên phải cố gắng”, chị Đào tâm sự.

Ông Đặng Minh Pháp, Chủ tịch UBND xã An Trạch, cho biết: “Chúng tôi đã ghi nhận tình trạng CB, CC đi lại khó khăn và đang tận dụng tối đa không gian hiện có để bố trí chỗ nghỉ tạm. Nhà văn hoá đã xuống cấp và đang được chỉ đạo sửa chữa để có thể phục vụ nhu cầu này. Tuy nhiên, trước mắt vẫn còn nhiều thiếu thốn, xã sẽ tiếp tục rà soát để có phương án hỗ trợ kịp thời”.

Thực tế cho thấy, sự ổn định về nơi ăn ở chính là nền tảng quan trọng để CB, CC yên tâm công tác lâu dài. Chủ động bố trí chỗ ở không chỉ là giải pháp tình thế trong giai đoạn đầu mà còn thể hiện rõ trách nhiệm, sự đồng hành của chính quyền cơ sở đối với đội ngũ CB, CC, đặc biệt là những người từ nơi khác đến. Sự quan tâm đến đời sống tinh thần của CB, CC không chỉ giúp họ nhanh chóng thích nghi với môi trường công tác mới mà còn góp phần củng cố lòng tin, tăng sự gắn bó giữa CB, CC và địa phương. Đây là yếu tố then chốt trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tại cơ sở.

Kim Cương