Thứ ba, 18-8-26 20:52:08
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Tín hiệu khởi sắc từ xã Vĩnh Mỹ

Báo Cà Mau Tại xã Vĩnh Mỹ, chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hợp tác thời vụ đang mở ra những tín hiệu khởi sắc, góp phần giải quyết việc làm cho lao động địa phương, giúp người dân có cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định.

Địa bàn gồm 29 ấp với hơn 50.000 dân, là xã thuần nông với lực lượng lao động dồi dào, xã Vĩnh Mỹ xác định công tác giải quyết việc làm là nhiệm vụ trọng tâm.

Nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả

Bà Phạm Kiều Diễm, Trưởng phòng Văn hoá - Xã hội xã, cho biết, từ đầu năm 2025 đến nay, địa phương đào tạo 623 lao động tại chỗ, giải quyết việc làm cho hơn 1.400 lao động, đều vượt chỉ tiêu. Riêng chương trình đưa lao động sang nước ngoài làm việc theo hợp đồng, có 34 lao động xuất cảnh.

Cán bộ xã Vĩnh Mỹ trực tiếp nắm bắt, thăm hỏi, động viên chị Đỗ Bích Tuyền trở về nước sau hai đợt làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình hợp tác phái cử lao động thời vụ.

Ông Nguyễn Chí Công, công chức phụ trách lao động - việc làm của xã, cho biết, trước đây chương trình còn mới mẻ, người dân e dè. Khi được kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, xã đẩy mạnh tuyên truyền, giải đáp thắc mắc rõ ràng, minh bạch, tạo niềm tin cho người lao động, từ đó số lượng đăng ký ngày càng tăng.

Bên cạnh đó, xã thành lập nhóm Zalo cộng tác viên, kết nối giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, xã và từng ấp, cập nhật liên tục thông tin về các chương trình đi làm việc ở nước ngoài. Lực lượng cộng tác viên cơ sở còn lồng ghép tuyên truyền, đảm bảo thông tin đến đúng đối tượng, đúng nhu cầu.

Công tác theo dõi người lao động trước, trong và sau khi đi làm việc ở nước ngoài được đặc biệt quan tâm để kịp thời hỗ trợ khi cần thiết.

Bà Phạm Kiều Diễm nhận định, từ kết quả tích cực thời gian qua, dự báo thời gian tới số lao động của xã tham gia chương trình sẽ tiếp tục tăng, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Lựa chọn đúng đắn

Hoàn cảnh khó khăn, một mình nuôi con, công việc bấp bênh, chị Đỗ Bích Tuyền (Ấp 21, xã Vĩnh Mỹ) mạnh dạn đăng ký chương trình làm thời vụ ở nước ngoài sau khi được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và cán bộ xã tư vấn.

Trở về sau đợt làm việc thứ hai tại Hàn Quốc, chị Tuyền cho biết hai chuyến đi đã giúp chị tích luỹ được khoản tiền đáng kể.

Từ vốn kiến thức, kinh nghiệm làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, chị Đỗ Bích Tuyền (Ấp 21, xã Vĩnh Mỹ) áp dụng trong sản xuất tại nhà.

Với tổng thời gian làm việc 7 tháng trong năm 2025, chị Tuyền chia sẻ: "Môi trường lao động thân thiện; công việc chăm sóc, thu hoạch nông sản nhẹ nhàng; chỗ ở ổn định; các quyền lợi được đảm bảo. Mức thu nhập bình quân khoảng 30 triệu đồng/tháng, giúp nhiều lao động yên tâm". 

Nhờ khoản tích luỹ sau hai chuyến đi, chị Tuyền lo xong việc học cho con, phụ giúp gia đình sửa nhà. Chị còn tận dụng kinh nghiệm học được để chăm sóc vườn ổi, tăng thêm thu nhập.

Ông Đỗ Văn Vô, cha chị Tuyền, chia sẻ: “Nếu ở nhà làm ruộng hoặc đi làm công nhân thì khó có được kết quả như bây giờ. Thấy con đi an toàn, thu nhập tốt, tôi rất ủng hộ”.

Ông Đỗ Văn Vô phấn khởi, yên tâm khi con gái có công việc ổn định, thu nhập khá sau thời gian lao động tại Hàn Quốc.

Chị Tuyền khẳng định, đa số lao động cùng đi với chị đều mong muốn được tiếp tục sang nước ngoài lao động khi có hợp đồng mới.


Đi làm việc nước ngoài không chỉ có thu nhập, mà còn học được tác phong, kỹ năng, cách nghĩ mới, giúp mình tự tin hơn trong cuộc sống”, chị Đỗ Bích Tuyền tâm tình.


Phạm Quốc Rin

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.