Thứ tư, 1-10-25 17:18:35
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Lý Văn Lâm thúc đẩy xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau Xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại phường Lý Văn Lâm đang trở thành hướng đi hiệu quả, giúp người dân nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.

Thực trạng XKLĐ và những chuyển biến tích cực

Phường Lý Văn Lâm đã triển khai nhiều biện pháp hiệu quả trong XKLĐ. Việc phát tờ rơi cung cấp thông tin minh bạch về doanh nghiệp, mức lương, điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ giúp người lao động nắm rõ quyền lợi trước khi đăng ký. Các Sàn giao dịch việc làm định kỳ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tạo cơ hội tiếp cận trực tiếp với công ty tuyển dụng uy tín và nhận tư vấn ngành nghề, thị trường lao động.

Theo ông Võ Hồng Dũng, Khóm 4, con trai ông, anh Võ Thanh Hùng (34 tuổi), sau khi được tuyên truyền và vận động, đã sang Nhật Bản làm việc trong ngành xây dựng. Trước khi xuất cảnh, anh Hùng tham gia đào tạo định hướng, học tiếng Nhật và tìm hiểu văn hoá bản địa. Hiện anh có thu nhập ổn định trên 30 triệu đồng/tháng và thường xuyên gửi tiền về hỗ trợ gia đình.

Chị Nguyễn Thị Mỹ Nhân, Chuyên viên XKLĐ phường (bìa phải) cùng Trưởng khóm Trương Văn Chiểu (thứ hai từ trái sang) thăm gia đình anh Lê Quốc Nghị, có con đang làm việc tại Nhật Bản.

Tính đến tháng 9/2025, phường có 16 lao động xuất cảnh, trong đó 10 người sang Nhật Bản, 5 sang Đài Loan và 1 sang Singapore, giúp một số hộ gia đình thoát nghèo, vươn lên khá giả. Anh Lê Quốc Nghị, khóm Bà Điều, cho biết con trai anh là Lê Quốc Đặng đã sang Nhật Bản làm việc được 9 tháng. Trước đó, Đặng là sinh viên ngành cơ khí và được doanh nghiệp tuyển làm thực tập sinh kỹ năng. Sau khi trừ chi phí sinh hoạt, anh tiết kiệm khoảng 20 triệu đồng/tháng. Anh Nghị nhấn mạnh, thị trường Nhật Bản đòi hỏi người lao động phải có tay nghề, kỷ luật và tinh thần làm việc nghiêm túc.


XKLĐ không chỉ mang lại lợi ích kinh tế trước mắt mà còn là hướng đi lâu dài, giúp người dân nâng cao thu nhập và tiếp cận kỹ năng làm việc quốc tế. Đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm của phường", ông Đặng Văn Nam, Phó Chủ tịch UBND phường, khẳng định.


Rào cản cần tháo gỡ

Dù lực lượng lao động trẻ dồi dào, số người tham gia XKLĐ vẫn hạn chế, chủ yếu do trình độ chuyên môn và khả năng ngoại ngữ chưa đáp ứng yêu cầu các thị trường thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc. Thị trường Malaysia phù hợp với năng lực địa phương nhưng thu nhập thấp, ít hấp dẫn.

Chuyên viên Nguyễn Thị Mỹ Nhân và Phó Trưởng phòng Văn hoá – Xã hội phường Quách Bảo Yến tư vấn chính sách XKLĐ cho người dân.

Nhiều lao động gặp khó khăn trong tiếp thu ngôn ngữ, văn hóa và ý thức tổ chức, kỷ luật chưa cao, dẫn đến vi phạm hợp đồng và phải về nước trước hạn. Chi phí ban đầu gồm đào tạo nghề, học ngoại ngữ, vé máy bay, bảo hiểm… tạo áp lực tài chính, nhất là với hộ khó khăn. Việc không thành thạo tiếng bản địa còn khiến người lao động khó hòa nhập, giảm hiệu quả công việc và khả năng giữ việc lâu dài.

Ông Đặng Văn Nam cho biết, địa phương sẽ tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong công tác XKLĐ. Phường cũng phối hợp với Ngân hàng Chính sách Xã hội hỗ trợ người dân tiếp cận các khoản vay ưu đãi và khuyến khích lao động tham gia đầy đủ các sàn, phiên giao dịch việc làm để tiếp cận thông tin chính thống, tránh rủi ro lừa đảo.

Ông Đặng Văn Nam chỉ đạo các chuyên viên tập trung vào công tác XKLĐ, đồng thời triển khai giải pháp tạo việc làm bền vững, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân.

Với sự chủ động, quyết liệt và đồng bộ, công tác XKLĐ tại Lý Văn Lâm ngày càng phát huy hiệu quả, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội bền vững của địa phương hiện nay và những năm tới.

Mỹ Lệ

Giáo viên đồng hành lan toả chính sách BHXH tự nguyện

BHXH tự nguyện là chính sách an sinh nhân văn, giúp người lao động tự do, thu nhập thấp vẫn được hưởng lương hưu và thẻ BHYT khi về già. Tại Cà Mau, mô hình lan tỏa trong ngành giáo dục đang phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao nhận thức và tăng tỷ lệ tham gia.

Hướng đến mục tiêu 80% lao động qua đào tạo vào năm 2030

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố then chốt để Cà Mau phát triển bền vững. Theo chỉ tiêu trong Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ nhất, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu đạt tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khoảng 80%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ chiếm trên 35%. Đây không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn đặt ra yêu cầu về chất lượng, tính thực tiễn của đào tạo nghề để đáp ứng nhu cầu xã hội.

Đảm bảo quyền lợi người lao động

Kịp thời phổ biến những điểm mới của Luật BHXH 2024, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức và người lao động trong ngành. Đây là mục tiêu của Hội nghị triển khai Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 do Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau vừa triển khai.

Tạo môi trường khởi nghiệp từ giảng đường

Trong thời hội nhập và đổi mới không ngừng, khởi nghiệp đã trở thành một trong những hành trang quan trọng để sinh viên khẳng định bản thân và thích ứng với sự thay đổi của xã hội. Với tinh thần đó, Phân hiệu Trường Ðại học Bình Dương tại Cà Mau (BDU Cà Mau) luôn chú trọng phát động nhiều hoạt động, cuộc thi và chương trình trải nghiệm nhằm tạo môi trường khởi nghiệp, giúp sinh viên tự tin biến ý tưởng thành hiện thực.

Phát động thi đua Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Chiều 16/9, UBND xã Khánh An tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập Ban Chỉ đạo (BCĐ) thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và phát động phong trào thi đua hoàn thành chỉ tiêu phát triển BHXH tự nguyện năm 2025.

Tổ hợp tác vá lưới tạo thu nhập ổn định cho phụ nữ vùng biển

Nhằm tập hợp những phụ nữ có tay nghề vá lưới vào hoạt động có tổ chức và có thu nhập ổn định, năm 2021, Hội LHPN phường Hiệp Thành (trước đây là Hội LHPN phường Nhà Mát) thành lập Tổ hợp tác (THT) Vá lưới, gồm 52 thành viên. Đến nay, THT hoạt động ngày càng hiệu quả, góp phần giải quyết việc làm, cải thiện kinh tế, giảm nghèo bền vững cho phụ nữ ở địa phương.

Gỡ “nút thắt” trong đào tạo nghề ở các địa phương

Sau khi hợp nhất tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả, toàn tỉnh Cà Mau hiện có 23 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trong đó có 12 cơ sở công lập và 11 cơ sở ngoài công lập. Các đơn vị này đang giữ vai trò quan trọng trong công tác đào tạo nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương.

Lan tỏa chính sách BHYT trong học đường

Sáng 15/9, tại Trường THPT Hồ Thị Kỷ, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn, giải đáp chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) học sinh, sinh viên” năm học 2025-2026.

Gieo mầm an sinh

Nhờ cách làm chủ động, linh hoạt và gần gũi, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã giúp người dân hiểu rõ quyền lợi của chính sách bảo hiểm an sinh, đặc biệt là BHXH tự nguyện, từ đó tích cực tham gia để khi về già nhẹ gánh cho con cháu. Mỗi buổi tuyên truyền, mỗi cuộc trò chuyện không chỉ là truyền đạt thông tin, mà còn là cách gieo mầm an sinh trong cộng đồng.

Hội thảo định hướng nghề nghiệp: Bệ phóng cho sinh viên Cà Mau

Ngày 11/9, Trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc Cà Mau phối hợp với Tổ chức Cứu trợ Trẻ em Quốc tế tại Việt Nam (SCI) tổ chức Hội thảo “Định hướng nghề nghiệp, việc làm và khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên”, với sự tham gia của hơn 500 sinh viên cùng nhiều doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, khởi nghiệp trong tỉnh.