Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp

Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn (CĐ) các cấp, trong đó quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là mục tiêu quan trọng mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã và đang chú trọng thực hiện. Qua đó nhằm phát huy tốt vai trò của CĐ, nhất là CĐCS trong gắn bó với đoàn viên, người lao động và chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho họ.

LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ CĐ các cấp trong tỉnh.

ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CĐ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU NHIỆM VỤ

Tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh có trên 28.700 đoàn viên CĐ, sinh hoạt tại 627 CĐCS ở các thành phần kinh tế, tổ chức chính trị - xã hội. Cán bộ CĐCS có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ đại học trở lên đạt trên 70%.

Quá trình đổi mới và hội nhập, đòi hỏi đội ngũ cán bộ CĐ phải không ngừng nâng cao năng lực, trình độ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Quan hệ lao động sẽ ngày càng phức tạp, nhiều vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích, những bức xúc của người lao động đòi hỏi tổ chức CĐ, cán bộ CĐ phải thể hiện rõ hơn vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Do đó, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ, LĐLĐ tỉnh đã triển khai các giải pháp đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS có bản lĩnh chính trị vững vàng trên cơ sở lập trường giai cấp công nhân, có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực; đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu để đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ CĐ trong thời kỳ mới, đảm bảo đủ nguồn cán bộ cho kỳ Đại hội CĐ các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 sắp tới.

Đơn cử như trong tháng 7 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Trường đại học Tôn Đức Thắng tổ chức 2 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho 130 cán bộ CĐ chuyên trách; phối hợp với LĐLĐ các huyện, CĐ Viên chức tỉnh tổ chức 2 lớp cho 200 cán bộ CĐCS trực thuộc tham gia tập huấn nghiệp vụ CĐ năm 2022. Tại các lớp tập huấn, cán bộ CĐ đã được hướng dẫn các nội dung về công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội CĐCS; quy định về thu - chi, quản lý tài chính, tài sản tại CĐCS; quy định chế độ phụ cấp cán bộ CĐ; kỹ năng tổ chức các hoạt động tại CĐCS; kỹ năng hoạt động của Chủ tịch CĐCS… Những chuyên đề hữu ích này sẽ góp phần bồi dưỡng kỹ năng hết sức cần thiết để cán bộ CĐ nâng cao nghiệp vụ, sáng tạo những cách làm hay, những giải pháp hiệu quả, khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động tại cơ sở, nhất là thực hiện tốt vai trò của các cấp CĐ trong hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ huyện Đông Hải trao Quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Tân Gành Hào. Ảnh: T.T

XÂY DỰNG CĐCS VỮNG MẠNH

Mục tiêu năm 2022 của CĐ Bạc Liêu là tập trung hướng mạnh hoạt động về cơ sở, phát triển đoàn viên, thành lập và xây dựng CĐCS vững mạnh, hoạt động hiệu quả. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm của các cấp CĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và hoạt động CĐ trong tình hình mới. Theo đó, các cấp CĐ khảo sát doanh nghiệp, nắm nguồn lao động, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có từ 10 lao động trở lên đủ điều kiện để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Từ đầu năm đến nay đã thành lập mới thêm 2 CĐCS thuộc khối doanh nghiệp.

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cùng với CĐ ngành, LĐLĐ các huyện, thị, thành phố tăng cường công tác phối hợp với các sở, ngành, các cấp ủy, chính quyền địa phương khảo sát nắm tình hình sử dụng lao động và thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến công nhân lao động tại doanh nghiệp. Phát huy vai trò CĐCS trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp. Từ việc tuyên truyền sâu rộng, giám sát chặt chẽ và bám sát cơ sở đã góp phần nâng cao phong trào và hoạt động CĐ địa phương. Các hoạt động Tháng Công nhân, Tết sum vầy cũng được CĐ tỉnh, CĐ các huyện có nhiều doanh nghiệp, đông công nhân lao động tổ chức, triển khai thực hiện có hiệu quả.

Rõ ràng, chính từ việc củng cố toàn diện CĐ các cấp phát triển từng bước vững mạnh đã góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.

HOÀNG UYÊN