Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

Xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh là cơ sở quyết định chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn. Đây cũng là mục tiêu mà LĐLĐ tỉnh luôn chú trọng triển khai, quán triệt, chỉ đạo thường xuyên, đặc biệt bám sát và thực hiện hiệu quả Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết 08 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh”.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh bàn giao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở (xã Long Điền Đông A, huyện Đông Hải). Ảnh: T.T

Xây dựng các mô hình, hoạt động thiết thực

Để nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã luôn chủ động đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, chú trọng đẩy mạnh chất lượng các phong trào Công đoàn theo phương châm hướng về đoàn viên; vai trò quản lý, đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) không ngừng được nâng cao. Từ đó, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ từng bước đổi mới và phát huy có hiệu quả, đạt được những thành tích đáng phấn khởi. Trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”, phối hợp thực hiện “Phong trào thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp - phát triển nông thôn” theo hướng bền vững gắn với Chương trình mục tiêu quốc gia “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”.

Với sự nỗ lực không ngừng đổi mới, tổ chức Công đoàn các cấp ngày càng được củng cố cũng đồng thời tạo phong trào thi đua yêu nước từng bước đổi mới; các phong trào thi đua thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Tiêu biểu như hưởng ứng Chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Bạc Liêu tham gia được 4.165/2.905 sáng kiến chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, đạt tỷ lệ 149%. Qua tổng kết, LĐLĐ tỉnh đã biểu dương, khen thưởng 4 tập thể và 42 cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện phong trào.

LĐLĐ TP. Bạc Liêu trao quyết định thành lập Công đoàn cho đơn vị Trường tiểu học iSchool Bạc Liêu.

Củng cố tổ chức ngày càng vững mạnh

Là một nội dung của phương thức lãnh đạo, bộ phận quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức nói chung và xây dựng Công đoàn vững mạnh nói riêng, chính vì vậy, công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn các cấp đã từng bước đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Cụ thể, từ năm 2018 đến nay, các đơn vị đã kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn trên 3.000 cuộc; kiểm tra tài chính Công đoàn đồng cấp và cấp dưới trên 2.600 cuộc; kiểm tra tổ chức và cán bộ, đoàn viên có dấu hiệu vi phạm 120 cuộc; đề nghị xử lý kỷ luật 2 cán bộ do vi phạm trong việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và các loại quỹ xã hội do Công đoàn quản lý. Đồng thời, Công đoàn các cấp cũng đã tiếp nhận 44 đơn thư, yêu cầu, phản ánh, khiếu nại, trong đó có 5 đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn, 39 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan nhà nước và các tổ chức khác, đã giải quyết và tham gia giải quyết đạt 100%; tư vấn pháp luật miễn phí cho trên 80 lượt người lao động.

Nhờ việc thường xuyên kiểm tra, giám sát mà hoạt động của các cấp Công đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhất là ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ. Theo kiểm tra, đánh giá hàng năm thì toàn tỉnh có 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đạt loại xuất sắc và tốt; trên 94% số CĐCS khu vực nhà nước và 60% CĐCS khu vực ngoài nhà nước xếp loại xuất sắc và tốt. Đồng thời, hiện 100% doanh nghiệp nhà nước và trên 81% doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh thực hiện đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trong đó, 80% bản thỏa ước lao động tập thể đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động so với quy định của pháp luật; có 60% bản thỏa ước được xếp loại A và B (có từ 10 nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động)…

Song song đó, Công đoàn các cấp phối hợp ngày càng hiệu quả với chính quyền, các tổ chức và người sử dụng lao động, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Cụ thể, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ 32 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn xây dựng, sửa chữa Mái ấm công đoàn, hỗ trợ trên 2.260 lượt CNVCLĐ tiếp cận với Quỹ trợ vốn để phát triển kinh tế gia đình, tạo việc làm ổn định, tăng nguồn thu nhập; hỗ trợ đột xuất cho 23 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 100 triệu đồng…

Để tiếp tục thật sự là chỗ dựa vững chắc, luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, thời gian tới các cấp Công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu trong tình hình mới, trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng Công đoàn vững mạnh, toàn diện, thích ứng và giải quyết hiệu quả, kịp thời các vấn đề đặt ra; là cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa các cấp ủy đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân tại tỉnh; góp phần đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương…

Hồng Hà (LĐLĐ tỉnh)